غرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة طنجة - تطوان - الحسيمة:مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 28 نونبر 2025

المملكة الــمــغــربـيـة

وزارة الــصــنـاعـة والــتـجـارة

غرفة الــتـجـارة والـصـنـاعــة والـخـدمــات لـجـهــة طـنـجــة - تـطــوان - الــحـسـيـمــة

إعلان عــن إجــراء مـبــاراة

لتوظيف أربـعــة (04) تــقـنـيـيــن مـتــخـصـصـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة (السلم 9)

تنظم غـرفــة الـتــجــارة والــصـنــاعــة والـخــدمــات لـجــهــة طـنــجــة تــطــوان الــحــسـيــمــة يـومــالأحــد 14 دجـنــبــر 2025، ابــتــداءً مــن الـســاعــة الــتـاســعــة صـبــاحــاً (09:00)، بــالــمـعــهــد الــمــتـخــصــص الــمــتـوســطــي لــلــتـدبــيــر بتطوان، مباراة لــتـوظــيــف أربــعــة (04) تــقــنـيــيــن مـتــخــصـصــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة (السلم 9)، وفــقــاً لـلـتــفــاصــيـل الــتــالــيـة :

1- شـروط الــمــشــاركـة :

تُفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشــحــيـن الـمـســتــوفــيـن لــلــشـروط الــتــالــيـة :

- أن يــكـون الــمــتــرشـح مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة ؛

- أن يـتـراوح عـمـره بـيـن 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي تـاريـخ إجـراء الـمـبـاراة ؛

- أن يـكـون حـاصـلاً عـلـى دبـلـوم تـقــنـي مــتـخــصـص مـســلـم مـن طـرف مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي الـمــحـددة طـبــقـاً لــلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987 الـمــتـعــلـق بــالــنـظـام الــعــام لـمــؤســســات الـتــكــويــن المهني، أو عــلــىإحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة الــمــحــددة قـانــونــهــا طــبــقــاً لـمـقـتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 2.12.90 بــتــاريــخ 30 أبــريــل 2012.

2- الـتـخــصــصــات الـمـطــلــوبــة :

3- مــلـف الترشيح

يتكون مــلـف الــتـرشــيـح مـن الــوثـائق الــتـالــيـة :

- طــلـب خـطــيـمــوجـه إلـى الـســيـد رئيـس غــرفـة الـتــجـارة والــصـنــاعـة والـخــدمـات لـجــهـة طـنــجـة تــطـوان الـحــسـيــمـة، يتضمن: الإسـم الكامل، العنوان، الـبــريـد الإلكتروني، رقـم الهاتف، والــتـخــصـص الـمــبـاري بشأنه، ويــحــمــل تــوقــيــع المترشح؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة ؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الـمـطــلــوبــفــي أحــد الـتــخــصــصــات أعــلاه مــصــادق عليه؛

- نــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة الــصــادر بــالــجــريــدة الــرســمــيــة عــنــد الاقتضاء؛

- ســيــرة ذاتــيــة (cv)تحمل صــورة الــمــتــرشــح ومــعــلــومــات الاتصال؛

- بالنسبة لـلـمـتــرشــحــيــن الموظفين: تــرخــيــص نــهــائي مــســلــم وجــوبــاً مــن طــرف الــمــصــالــح الــمــركــزيــة الـمــكــلــفــة بــالــمــوارد الــبــشــريــة ؛

- ظــرفــان مــتــنــبــران يــحــمــلان إســم الــمــتــرشــح الــكــامــل وعــنــوانــه الشخصي.

يُودع مــلــف الــتــرشــيــح داخــل ظــرف إرســال كــبــيــر الــحــجــم يــحــمــل عــبــارة : “مباراة تــوظــيــف تــقــنــي مــن الــدرجــة الــثــالــثــة - مــع ذكــر الـتــخــصـص والـشــعــبـة ” وذلـك بـمــكــتـب الــضــبـط بــالــمـقــر الــمـركــزي لــغـرفــة الــتـجــارة والــصــنـاعــة والــخـدمــات لــجـهــة طــنـجــة تـطــوان الــحــســيـمــة الـكــائن بــمــلــتـقــى زنــقـتــي ابــن تــيــمـيــة والــحـريــري الـحــي الإداري - ص.ب. 411 طــنـجــة، مـقــابـل وصـل إيداع، خـلال الــتـوقــيـت الإداري الــجـاري بـه الـعــمـل فـي الإدارات الـعــمـومــيـة، ابتداء مـن 14 نـونــبـر 2025 إلـى غــايـة الـســاعـة الـرابــعـة والــنـصــف (16:30) مــن يــوم الـجــمـعــة 28 نــونـبــر 2025 وهو آخــر أجــل لــقـبــول الترشيحات.

ملاحظات هـامــة :

- لا يــُعـتــد بــالـمــلـفــات الـنــاقـصــة أو الـتــي تــم الإدلاء بـهــا خــارج الآجــال الــمـحــددة ؛

- لا يــُقـبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر مـطـابـقــيــن لـلـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب؛

- شــهــادة الـنــجــاح لا تـُعـتــبــر دبـلــومــاًولا تـُقــبــل فــي مــلــف الترشيح.

4- مــواد الـمــبــاراة

- يـتــأهــل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الــشـفـويــالــمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلـىمــعــدل لا يــقــل عــن 20/12في الاخـتــبــار الكتابي؛

- تــقــوم الإدارة خــلال مــراحــل الـمــبــاراة بــجـمــيــع الإجــراءات لــلـتــأكــد مــن تــوفــر الــمــتــرشـحــيــن عــلــى الــشــروط والـمــؤهــلات الــمــطـلــوبــة ،وإذا ثــبــت أن مــتـرشــحــاً ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحـهــلــم يـتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمــطـلــوبــة أو أدلــى بــمــعـلــومــات غــيــر صــحـيــحــة حـول وضعيته،سيتم تـعـويـضـه بـمـتـرشـح آخر، مـرتـب حـسـب الاسـتـحـقـاق فـي لائحـة الانتظار، تـوفـرت فـيـه الـشـروط الــمـطـلـوبـة .

5- الإعـلان عـن النتائج

سيتم نـشـر لـوائح الــمــتـرشـحـيـن الـمـدعـويـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـكـتـابـي وكـذا نـتـائج الـمـبـاراة على:

- الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـغـرفـة :www.ccistta.ma

- بـوابـة الــتـشـغـيـل العمومي:www.emploi-public.ma

وتعتبر هـذه الـلـوائح بـمـثـابـة اسـتـدعـاء رسـمـي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة ؛

كماسيتم تـوجـيـه اسـتـدعـاءات عـبـر الـبـريـد الإلـكـتـرونـي لـلــمــتـرشـحـيـن المقبولين، ويـتـعـيـن عـلـيـهـم سـحـبـهـا والإدلاء بـهـا يـوم الـمـبـاراة .