| الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة الوطنية للفلاحة -مكناس |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 09 دجنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 24 دجنبر 2025 |
المملكة الــمــغـربـيــة وزارة الـفـلاحــة والـصـيــد الـبـحــري والــتــنـمـيــة الـقـرويــة والمياه والغابات المدرسة الــوطـنـيــة لــلـفـلاحــة بمكناس |
إعلان عــن مـبــاراة لــتـوظـيــف مـهـنــدس دولــة (01) مــن الـدرجــة الأولى
تنظم الـمـدرســة الــوطـنـيــة لــلـفـلاحــة بــمـكـنــاس مباراة قـصــد تـوظـيــف مـهـنــدس دولــة (01) مــن الـدرجــة الأولى، (دورة دجـنـبــر 2025)في الــتـخـصــص الـتـالــي أو مــا يعادله:
| التخصصات | عدد المناصب |
وقاية الــنـبـاتــات والـبـيــئة protection des plantes et de l'environnement | 01 |
1- شــروط الترشيح:
تفتح الـمـبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة، الــبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر 2025 والــحــاصـلـيــن عـلــى دبلوم:
- مـهـنــدس دولــة زراعــي فــي الــتـخـصــص الـسـالــف الذكر.
2- نـوعـيــة الاختبارات:
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخـتـبـار شفوي
3- مـسـطـرة الترشيح:
يجب تـسـجـيـل طـلـب الـتـرشـيـح وجوبا عـلـى مـوقـع الـتـشـغـيـل العموميhttps://depot.emploi-public.maوذلك خـلال الـفـتـرة الـمـمـتـدة مـا بـيـن 09 و24 دجـنـبـر 2025.
يرفق هـذا الـطـلـب بـالـوثـائق الـتـالـيـة :
- طـلـب خطي؛
- نـسـخـة مـن الـسـيـرة الـذاتـيـة لـلـمـتـرشـح (curriculum vitae)؛
- نـسـخـة مـن دبـلـوم مـهـنـدس زراعـي مـسـلـم مـن طـرف الـمـدارس أو الـمـعـاهـد أو الـمـؤسـسـات الـجـامـعـيـة الـوطـنـيـة الـمـؤهـلـة لتسليمها، أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة بـقـرار لـلـوزيـر الـمـكـلـف بـتـحـديـث الـقـطـاعـات الـعـامـة طـبـقـا لــمـقـتـضـيـات الـمـرسـوم 23-04-02 الـصـادر فـي 14 مـن ربـيـع الأول 1425 (04 مـاي 2004)؛
- نـسـخـة مـن الـبـطـاقـة الـوطـنـيـة للتعريف؛
نسخة مـن "بطاقة شـخـص فـي وضـعـيـة إعـاقـة " أو شـهـادة الإعـاقـة الـمـسـلـمـة مـن طـرف وزارة الـتـضـامـن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة )؛
- تـرخـيـص لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالـنـسـبـة لـلــمـتـرشـحـيـن الـمـوظـفـيـن أو المستخدمين، يـسـلـم مـن طـرف مـصـالـح تـدبـيـر الـمـوارد الـبـشـريـة بـالإدارة الـمـشـغـلـة .
4- مـلاحـظـات هـامـة :
- تـنـشـر لـوائح الــمـتـرشـحـيـن الــمـقـبـولـيـن والـتـي تـعـتـبـر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الـمـبـاراة، عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي www.emploi-public.ma؛وعلى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـمـدرسـة الـوطـنـيـة لـلـفـلاحـة بمكناسwww.enameknes.ac.ma؛وتصبح هـذه الـلـوائح نـهـائيـة يـومـيـن بـعـد نشرها.
- يـعـتـبـر لاغـيـا كـل مـلـف تـرشـيـح يـصـل بـعـد الـتـاريـخ الـمـحـدد لإيـداع الملفات؛
- يـعـتـبـر لاغـيـا كـل مـلـف تـرشـيـح تـنـقـصـه إحـدى الــوثـائق الـمـطـلــوبـة .
- عــلـى الـمـوظـفــيـن والــمــسـتـخـدمــيـن بـالإدارات الـعـمـومــيـة الـراغـبــيـن فـي الـمـشــاركـة فـي هـذه الـمــبـاراة تـقــديـم تـرخــيـص بـالـمـشــاركـة مـن طـرف الإدارة الـمـشـغــلـة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع