الأزرار

وزارة العدل:مبارة توظيف 120 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة -تقنيي الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 29 دجنبر 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة العدل
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمبارة توظيف 120 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة -تقنيي الدرجة الثالثة في عدة تخصصات
تاريخ النشرالخميس 11 دجنبر 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 29 دجنبر 2025
التفــاصيل

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة العدل

قرار لـوزيـر العدل

رقم 82/م.م.ب/25 بـتـاريـخ 11 دجـنـبـر 2025

بإجراء مـبـاراة لــتـوظـيـف مـحـرريـن قــضـائيـيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة (السلم 9)

وزير العدل، بـنـاء على:

- الــظـهـيـر الـشـريـف رقـم 1.58.008 الـصـادرفـي 04 شـعـبـان 1377...

(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)

قرر مـا يلي:

المادة الأولى:

تجرى يـوم الأحـد فـاتـح فـبـرايـر 2026مباراة تـوظـيـف 120 مـحـررا قـضـائيـا مـن الـدرجـة الــثـالـثـة (السلم 9)، لـلـقـيـام بـمـهـام عـمـل هـيـئة كـتـابـة الضبط، وذلك وفـق مـا هـو مـبـيـن بـالـجـدول التالي:

عدد المناصبالتخصص الـمـطـلـوب والـمـجـالات الـمـرتـبـطـة بهالشهادة أو الدبلوم
95كتابة الإدارة أو تـقـنـيـات كـتـابـة الإدارة تقني مـتـخـصـص أو شـهـادة الـتـقـنـي الـعـالـي أو الـدبـلـوم الــجـامـعــي للتكنولوجيا
20التنمية الـمــعـلــومـاتـيــة
5الآلية والأدواتـيــة الـصــنـاعـيــة
مراكز إجــراء الاخـتـبــار الكتابي
طنجة، تطوان، الـحــسـيـمــة، وجــدة، الناظور، فاس، مكناس، تــازة، الرباط، الـقــنـيـطــرة، الـرشــيـديـة، ورزازات، الـدار البيضاء، سطات، الــجـديـدة، مراكش، آسفي، بـنـي ملال، خـريــبـكـة، أكادير، كلميم، العيون، وبــمـراكـز أخـرى عـنـد الاقتضاء.

المادة 2:

تخصص نــسـبـة 25% مـن عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة، أو عــسـكـري قديم، أو مـحـارب قـديـم ونــسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص ذوي الاحـتــيـاجـات الــخـاصـة .

المادة 3:

تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه المترشحين:

- الـمـتــوفـريـن عـلـى الـشـروط الـمــنـصـوص عـلــيـهـا فـي الــفـصـل 21 مـن الــنـظـام الأسـاسـي الـعـام لـلـوظــيـفـة الـعـمــومـيـة، كـمـا وقـع تـغــيـيـره وتتميمه؛

- الـحـاصــلـيـن عـلـى الشهادة أو الــدبـلـوم الـمــذكـوريـن فـي الـمـادة الأولـى أعلاه، فـي الـتـخــصـصـات الـمـطــلـوبـة والــمـجـالات الـمـرتــبـطـة بها، والـمـســلـمـة مـن طـرف إحــدى الـمــعـاهــد أو مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي كـمــا وقــع تـغــيـيــره وتتميمه، أو إحــدى الـدبــلـومــات أو الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لــلــمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل،ولن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى المطلوب؛

- الـبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصـحــيـحــة والـمــمـكــن تــصـحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة ؛

المادة 4:

تتم مــسـطــرة الـتــرشـيــح عـلــى الــنـحــو التالي:

+ يــسـجــل طلب الـتــرشـيــح فــي الـتـخــصـصــات أعلاه بــمـركــز واحد فقطعلى الــتــطـبـيــقـيــة الــمـعــدة لـهــذا الــغـرض بـمــوقـع مـديــريـة الــمـوارد الــبـشــريـة : drh.justice.gov.ma وذلك إلـى غــايـة يـوم 29 دجـنــبـر 2025 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الزوالوالذي يــعـتــبـر آخر أجـل لــلــتــسـجــيـل فـي الـمــبـاراة ؛

- يــعـتــبـر الــتــسـجــيـل بــالــتــطـبــيـق الــمــعــلـومــاتـي الـمــعـد لــهـذا الــغـرض نـهــائيـا وغــيـر قــابـل للتعديل؛

- يــتـعــيـن عـلــى الــمـتـرشــحـيــن إيــداع مـلــف الـتــرشـيــح إلكترونيا، يتضمن وجـوبــا الـوثــائق الـتــالـيــة :

+ نــسـخــة لأصــل الـبــطـاقــة الـوطــنـيــة للتعريف؛

+ نــسـخــة لأصلالشهادة أو الــدبـلــوم المطلوب،

+ نــسـخــة مــن شـهــادة الـبـكــالـوريــا مــحـصــل عليهاقبل ولــوج المعهد أو نــسـخــة مــن شـهــادة تــقـنــي لـمــن لا يــتـوفــر عـلــى شـهــادة البكالوريا؛

+ شـهــادة مـســلـمــة مــن الــجـهــة الـمـخــتـصــة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم بالنسبة لـمــن يـعــنـيــه الأمر؛

+ شـهــادة مـســلـمــة مــن الـســلـطــة الـحـكــومـيــة الـمـكــلـفــة بــالأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة بـالـنــسـبــة لــلأشـخــاص المعاقين؛

+ ترخيص نـهــائي غـيــر مـشــروط مــسـلــم مــن مــصـالــح الـمــوارد الـبــشـريــة بــالإدارة الـمـشــغـلــة لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالـنــسـبــة لــلــمـتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة مـوظــف نــظـامــي أو مـوظــف متعاقد، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الــلائحـة الـنــهــائيـة للناجحين؛

- يـتــعــيـن عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الــمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أومــحـارب قــديـم تــقــديـم طــلـبــاتــهـم حــسـب مــســطـرة الترشيح، مـع إرفـاق مــلــفـات تــرشـيــحــهـم بــمـا يــثــبـت هـذه الــصــفـة واسـتــكــمـال الـمــســطـرة لاحــقـا عـن طــريـق الإدارات الــمـكــلــفـة بــتـســيــيـر شؤونهم.

- تــرفـض طــلــبـات الـتــرشــيـح الــمـســجــلـة إلــكـتــرونــيـا دون إيـداع وثـائق مــلـف الـتــرشــيـح الــمـطــلــوبـة بــالـتــطــبـيــقــيـة الــمــعـدة لــهـذا الغرض؛

- تــقــبـل طــلــبـات الـتــرشــيـح الـمــرفــقـة بــشــهـادة النجاح، عــلـى أنـه يـتــعــيـن عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن فـي الاخــتــبـار الـكــتــابـي الإدلاء يـوم الاخــتــبـار الشفوي، بــنــسـخ مـطــابــقـة لــلأصـل مـن الــدبــلـوم الـمــطــلـوب (وليس شــهـادة النجاح) وكـذا بــبــاقـي الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه؛

- يـتــعــيـن عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة، اسـتــكــمـال مــلــفـات تــوظـيــفــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمـطــلــوبـة للتوظيف؛

- إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الـتــصــريـح بــصــفـة مــوظـف نــظــامـي أو مــوظـف مـتــعــاقـد ســيــتـم رفـض طــلـب الـتــرشــيـح والـحـذف مـن الـلائحـة الــنـهـائيـة للناجحين.

المادة 5:

- ســيـعـلـن عـن لائحـة أولـيـة لــلــمـتــرشـحـيـن الــمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الــكـتـابـي عـلـى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــمـديـريـة الـمـوارد الــبـشـريـة drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يـومـا عـلـى الأقـل قـبـل تـاريـخ إجـراء الـمـبـاراة ،ويمكن لــلــمـتــرشـحـيـن الـمــسـجـلـة طـلــبـاتـهـم إلـكــتـرونـيـا الــتـظـلـم عـن عـدم إدراج أسـمـائهـم ضـمـن الـلائحـة أعـلاه فـي أجـل أقـصـاه ثـلاثـة أيـام مـن تـاريـخ نشرها، وذلـك بــتـوجـيـه طـلـب فـي الـمـوضـوع إلـى مـديـريـة الـمـوارد الــبـشـريـة عـن طـريـق الــتــطـبــيـقـيـة الـخـاصـة بــالـمـبـاراة ؛

- سيعلن عـن لائحـة الــمـتــرشـحـيـن الــمـقــبـولـيـن بـصـفـة نـهـائيـة لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الــكـتـابـي عـلـى الـمــوقـعـيـن الإلــكـتــرونـيـيـن التاليين: drh.justice.gov.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مـبـاشـرة بـعـد إنـتـهـاء الـبـت فـي طـلـبـات الــتـظـلـم مـن طـرف الــلـجـنـة الـمــخـتـصـة ؛

- يـعـدّ الإعـلان عـن لائحـة الــمـتــرشـحـيـن الــمــقـبـولـيــن بـصـفــة نـهـائيــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الكتابي، ويـمـكــن لــلــمــتـرشـحـيــن استخراج استدعاءاتهم مــن الـمـوقــع الالكترونيdrh.justice.gov.ma

- سـيـحــدد مـكــان وتـاريــخ وسـاعــة إجــراء الاخـتـبــار الـكـتـابــي فــي الاسـتـدعــاء وكــذا بـالـمـوقــع الإلكترونيhttp://drh.justice.gov.ma

المادة 6:

تشتمل الـمـبــاراة الـمـذكــورة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شـفــوي أو تــطـبـيـقــي أو هـمــا مـعــا وفــق مــا يلي:

المعامل

المدة

الاختبار

5

ساعة ونصف

1) اختبار كتابي: ســؤال أو أسـئلــة عـامــة أو أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة حــول قـضـايــا ومـواضـيــع مــخـتـلـفــة ذات صـلــة بـمـرفــق الـعـدالــة أو بـالـمـهــام أو بـالـوظــائف الــمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها، أو بــالــتـخـصـصــات الــمـطـلـوبــة .

3

من 15 إلــى 30 دقـيـقــة

2) اختبار شـفــوي أو تــطـبـيـقــي أو هـمــا معا: تناقش فـيــه لـجـنــة الامـتـحــان مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع وقـضـايــا مــخـتـلـفــة وذات صـلــة بـمـهــام هـيــئة كـتـابــة الـضـبــط أو الــتـخـصـصــات الــمـطـلـوبــة، أو تـخـضـعــه لاخـتـبــار تــطـبـيـقــي فــي الــتـخـصـصــات الــتـقـنـيــة الــمـرتـبـطــة بـمـجــال عـمــل هـيــئة كـتـابــة الضبط، وذلــك بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها.

المادة 7:

- يـعــدّ الإعــلان عــن لائحــة الــمــتـرشـحـيــن الــنـاجـحـيــن فــي الاخـتـبــار الـكـتـابــي بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الشفوي، ويـمـكــن لــلــمــتـرشـحـيــن إسـتـخــراج اســتـدعـاءاتـهــم مــن الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي drh.justice.gov.maوسيحدد مـكــان وتـاريــخ وســاعــة إجــراء الاخــتــبــار الــشــفــوي فــي الاســتــدعــاء وكــذا عــلــى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي drh.justice.gov.ma

المادة 8:

- ســيــتــم الــتــعــيــيــن بــمــقــرات الــعــمــل الــشــاغــرة مــن طــرف الإدارة حــســب مــا هــو مــبــيــن بــالــجــدول رفقته، وبــمــقــرات أخــرى عــنــد الاقتضاء، كــمــا يــلــتــزم الــمــتــرشــحــون الــنــاجــحــون بــالــشــروط الــمــضــمــنــة بـالــبــرمـجـيــة الـمـعــدة لـلــتــسـجـيــل فــي هــذه الـمـبــاراة .

المادة 9:

ينشر هــذا الـقــرار بــصـحــيــفـتـيــن وطنيتين، وعـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــوزارة الـعــدل www.justice.gov.ma وعـلــى بـوابــة الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.ma

التسجيل الإلكتروني (يعتبريوم الــجـمـعــة 29 دجـنـبــر 2025 آخــر أجــل لـلــتــسـجـيــل الإلكتروني)

الإعلان الـكـامــل لـقــرار وزيــر الـعــدل رقــم 82/م م ب/25 بـتـاريــخ 11 دجـنـبــر 2025

(لقد تــم تــصـحـيــح الرابط)

إرسال تعليق

0 تعليقات