| الإدارة المنظمة / الشركة | معهد الأمير سيدي محمد للتقنيين المتخصصين في التدبير والتسويق الفلاحي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف مهندس الدولة وتقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 10 دجنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل 2 يناير 2026 |
المملكة الــمــغــربـيــة
وزارة الــفـلاحــة والــصـيــد الــبـحــري والــتــنــمـيــة الــقـرويــة والــمـيـاه والغابات
معهد الأمـيـر سـيـدي مــحـمـد لــلـتـقــنــيـيـن الــمـتـخــصــصـيـن فـي الــتــدبـيـر والــتــسـويـق الــفـلاحـي بـالــمــحـمـديـة
()
مقرر تــنـظـيـم مــبـارتـيـن لــتـوظـيـف مـهـنـدس مـن الـدرجـة الأولـى وتـقـنـي مــتـخـصـص مـن الـدرجـة الــثـالـثـة
يعلن مـعـهـد الأمـيـر سـيـدي مـحـمـد لـلـتــقــنـيـيـن الـمـتــخــصـصـيـن فـي الــتـدبـيـر والــتـسـويـق الـفـلاحـي بـالــمــحـمـديـة أنـه سينظممبارتين للتوظيفبمصالحه كالتالي:
التاريخ | عدد المناصب | الدبلوم والتخصص | الدرجة |
20 يـنـايـر 2026 | 01 | diplôme d’ingénieur d’etat spécialités/filières: sciences et techniques des productions végétales / production végétale/ management des productions végétales et de l'environnement علوم وتــقـنـيـات الإنـتـاج النباتي/الإنتاج النباتي/ إدارة الإنـتـاج الــنـبـاتـي والـبـيــئة | ingénieur d’etat 1er grade مهندس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى |
21 يـنـايــر 2026 | 01 | diplôme de technicien spécialisé en gestion des entreprises agricoles تقني مـتـخـصــص فــي تـدبـيـرالـمـقــاولات الـفـلاحـيــة | technicien 3ème grade تقني مــن الـدرجــة الـثـالـثــة |
i- شــروط الترشيح:
تفتح الـمـبـارتـيــن الـمـذكـورتـيــن فــي وجــه الـمـتـرشـحـيــن مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة :
- بـالـنـسـبــة لـمـبــاراة تـوظـيــف مـهـنــدس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى:
البالغين مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر عـنــد تـاريــخ الـمـبــاراة والـحـاصـلـيــن عـلـىدبـلــوم مـهـنــدس دولــة مـسـلـمــة مــن طــرف الـمــدارس أو الـمـعـاهــد أو الـمـؤسـســات الـجـامـعـيــة الـوطـنـيــة الـمـؤهـلــة لـتـسـلـيـمــه أو إحــدى الــشـهـاداتـالـمـعـادلــة لــه طـبـقــا لـلـمـقـتـضـيــات الـتـنـظـيـمـيــة الـجــاري بـهــا العمل، فــي الـتـخـصــص الـمـشــار إلـيــه أعلاه.
- بـالـنـسـبــة لـمـبــاراة تـوظـيــف تـقـنــي مـتـخـصــص مــن الـدرجــة الـثـالـثــة :
البالغين مــن الـعـمــر 18 سـنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويــمــكــن تــمــديــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصـحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن تـتـجــاوز 45 سـنــة الـحــاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم تـقـنــي مــتـخـصــص فــي الــتـخـصــص أعــلاه مـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 08 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يناير1987) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن المهني، حــسـبـمــا وقــع تـغـيــيـره وتـتـمـيــمـه أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لــلــمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
تشتمل الـمـبـارتــيـن الـمـذكـورتــيـن عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واخـتــبـار شفوي:
- بـالـنـســبـة لـمــبـاراة تـوظــيـف مـهــنـدس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى:
المعامل | المدة | مادة الاختبار |
4 | ثلاث (3) ساعات | الاختبار الكتابي: يـتـعــلـق بـالـتـخــصـص المطلوب |
3 | 20 دقـيــقـة عــلـى الأقل | الاختبار الشفوي: مـقـابــلـة مــع الــلــجـنــة تــتــعـلــق بـالــتــخـصــص الــمــتـبــارى بشأنه. |
- بـالــنــسـبــة لــمـبــاراة تــوظـيــف تــقـنــي مــتــخـصــص مــن الـدرجــة الــثــالـثــة :
المعامل | المدة | مادة الاختبار |
3 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كتابي: مـوضــوع أو أسـئلـة تــرتـبـط بــمـجـال اخـتــصـاصـات الإدارة الـمـعــنـيـة أو بـالـتــخـصـص الـمــطـلـوب أو بـالــمـهـام أو بـالــمـهـارات الـمـهــنـيـة الـمـرتــبـطـة بــالـوظـائف الـمــطـلـوب شغلها. |
2 | ما بـيـن 15 و30 دقــيـقـة | اختبار شفوي:تناقش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتـرشـح مــواضـيـع وقــضـايـا مـخـتــلـفـة بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الـمـرتــبـطـة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا أو تـخـضــعــه لاخـتــبــار تــطـبـيــقــي فــي الـتـخــصــص المطلوب. |
ii- يـتــكــون مــلــف الـتـرشــيــح مــن الــوثــائق الـتـالــيــة :
1) طــلــب الـمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة يـبــيــن فــيــه الـمـتــرشــح اســمــه الـعــائلــي والـشـخــصــي وعنوانه، ورقــم هـاتــفــه وعـنــوانــه الإلكتروني؛
2) ســيــرة ذاتــيــة (cv) تـحــمــل صــورة الـمـتــرشــح ويـبــيــن فـيــهــا رقــم هـاتــفــه الـنــقــال وعـنــوانــه الإلكتروني؛
3) نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة ؛
4) نــسـخــة مــن الــدبـلــوم الــمــحـصــل عــلـيــه فــي الــتــخـصــص الــمـحــدد أعلاه؛
5) ثـلاثــة أظـرفــة مــتــنـبــرة تــحـمــل الإســم والــعــنــوان الــكــامــل للمرشح؛
6) نــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة الــجـامــعــيــة صــادر عــن وزارة الــتـعــلــيــم الــعــالــي (بالنسبة لــلــمــتـرشــحــيــن الــحـاصــلــيــن عــلــى شــهــادة مـســلــمــة مــن طــرف جــامــعــات أجـنــبــيــة ) بــالـنــســبــة لــفــئة المهندسين.
iii- إيــداع طــلــبــات الترشيح:
يتعين عــلــى الــمــتـرشــحــيــن إيــداع طــلــبــات الـتــرشــيــح إلــى غــايــة الـجــمــعــة 2 يــنــايــر 2026 ابــتــداء مــن تــاريـخ نــشـر هـذا المقرر، يــمــكـن للمترشحين:
1/ وضـع مــلـف الـتــرشــيـح بـمــكــتـب الــضــبـط لـمــعــهـد الأمــيـر ســيـدي مــحــمـد لــلــتــقـنــيــيـن الــمــتــخـصــصــيـن فـي الـتــدبــيـر والـتــســويـق الــفــلاحـي بــالــمـحــمــديـة .
2/ أو إرســالـه بــواســطـة الــبــريـد الـمــضــمـون إلـى الــعــنـوان التالي: معهد الأمــيـر ســيـدي مــحــمـد ص ب 55 الــمـحــمــديـة
3/ أو إيـداع مــلـف الـتــرشــيـح عــلـى الــعــنـوان الإلـكــتــرونـي التالي: ipsmgeaconcours@gmail.com
- يـنــبــغـي أن يــحــمـل ظـرف الإرسـال الـذي يــحــتـوي عــلـى مــلـف الـتــرشــيـح عــبـارة "تخصص المترشح"
- كـل ملف تــرشــيـح يــصـل بــعـد إنــتــهـاء الأجـل المحدد، أو غــيـر مــســتـوف للشروط، أو تـنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار ويــحــفـظ بـدون جواب؛
ملاحظات هــامـة :
لا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح
- يـتــعــيـن عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الــمــنـتــمــيـن لإحـدى الإدارات الــعـمــومــيـة، إرفـاق مــلـفــاتــهـم بـتــرخــيـص نــهـائي مــســلـم وجــوبـا مـن طـرف الـمــصــالـح الـمــركــزيـة الــمـكــلــفـة بــالــمـوارد الـبــشــريـة لـلإدارة الــمـعــنــيـة ؛
- تــرسـل الاسـتــدعـاءات إلـى الــمــتــرشـحــيـن الــمـدعــويـن لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الــكـتــابـي والـشــفـوي عــبـر الـبــريـد الإلــكـتــرونـي وكــذلـك عــبـر بــوابـة الــتــشـغــيـل الــعـمــومـي www.emploi-public.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع