| الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة الوطنية للفلاحة -مكناس |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 3 متصرفين من الدرجة الثانية و1 متصرف من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 09 دجنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 24 دجنبر 2025 |
المملكة الــمــغـربــيـة وزارة الــفــلاحـة والــصــيـد الــبــحـري والــتــنــمــيــة الــقــرويــة والمياه والغابات المدرسة الــوطــنــيــة لــلــفــلاحــة بمكناس |
إعلان عــن مــبــاراة تـوظــيــفــثــلاثــة مــتــصــرفــيــن (03) مــن الــدرجــة الــثــانــيــة ومــتــصــرف (01) مــن الــدرجــة الــثــالــثــة
تنظم الــمــدرســة الــوطــنــيــة لــلــفــلاحــة بــمــكــنــاس مباراة قــصــد تـوظــيــفــثــلاثــة مــتــصــرفــيــن (03) مــن الــدرجــة الــثــانــيــة ومــتــصــرف (01) مــن الــدرجــة الــثــالــثــة (دورة دجــنــبــر 2025)في الــتــخــصــصــات الآتــيــة أو مــا يعادلها:
بالنسبة لــلـمــتــصــرفــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة :
التخصصات | عدد المناصب |
التدبير الــمــالــي والمحاسباتي أو التدقيق ومــراقــبــة التسيير gestion financière et comptable ou audit et contrôle de gestion | (02) |
تدبير الــمــوارد الــبــشــريــة gestion des ressources humaines | (01) |
بالنسبة لــلــمــتــصــرف مــن الــدرجــة الــثــالــثــة :
التخصصات | عدد المناصب |
التدبير الــمــالــي والمحاسباتي أو تدبير الــمــقــاولــة gestion financière et comptable ou gestion d'entreprise | (01) |
1- شــروط الترشيح:
تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الـمــتــرشــحــيــن مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة، الـبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر 2025.
2- نــوعـيـة الاختبارات:
تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شفوي
3- مــسـطـرة الترشيح:
يجب تــســجـيـل طـلـب الــتــرشـيـح وجـوبـا عـلـى مـوقـع الـتــشــغـيـل العموميhttps://depot.emploi-public.maوذلك خـلال الــفـتـرة الــمــمـتـدة مـا بـيـن 09 و24 دجــنـبـر 2025.
يرفق هـذا الــطـلـب بــالـوثـائق الـتـالــيــة :
- طــلــب خطي؛
- نـســخــة مــن الـســيــرة الـذاتــيــة لــلـمـتــرشــح (curriculum vitae)؛
- نـســخــة مــن الـبـطــاقــة الـوطـنــيــة للتعريف؛
- نـســخــة مــن "بطاقة شــخــص فــي وضـعــيــة إعــاقــة "أو شــهــادة الإعــاقــة الــمـسـلــمــة مــن طــرف وزارة الـتـضــامــن والإدمــاج الإجـتـمــاعــي والأســرة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة )؛
- تـرخــيــص لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بــالـنـســبــة لــلــمــتـرشـحــيــن الــمـوظـفــيــن أو المستخدمين، يـســلــم مــن طــرف مـصــالــح تـدبــيــر الــمــوارد الـبـشــريــة بـالإدارة الـمــشــغـلـة .
- بـالــنــسـبـة لــلــمـتــصــرفـيـن مـن الـدرجـة الــثــانـيـة
نسخة مـن الــشـهـادات وكـذا دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الـمــعــمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الــمـتــخــصـصـة أو الــمــاسـتـر فـي الــتــخـصـص الــمـشـار إلـيـه أعلاه، ومــسـلـم مـن طـرف الـمــؤسـســاتــالـجــامــعـيـة الــوطــنـيـة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات أو الـديـبــلـومــات الـمــعـادلــة والــمـحــددة بـقــرار لــلـوزيــر الـمــكـلــف بـتـحـديـث الـقـطـاعـات الـعـامـة طـبـقـا لــلــمـقـتـضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛
- بـالـنـسـبـة لـلـمـتـصـرف مـن الـدرجـة الـثـالـثـة
- نـسـخـة مـن دبـلـوم الإجـازة فـي الـدراسـات الأسـاسـيـة أو الإجـازة الـمـهـنـيـة (أو إحـدى الـشـهـادات أو الـديـبـلـومـات الـمـحـددة بـقـرار لـلـوزيـر الـمـكـلـف بـتـحـديـث الـقـطـاعـات الـعـامـة طـبـقـا لــمـقـتـضـيـات الـمـرسـوم رقـم 02-04-23 الـصـادر فـي 14 مـن ربـيـع الأول 04 مـاي 2004) فـي أحــد الــتـخــصـصـيــن الـســالـفـيــن الذكر؛
4- مـلاحـظــات هـامــة :
- تـنـشــر لــوائح الــمـتــرشـحـيــن الــمـقــبـولـيــن والـتــي تــعـتـبــر بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الـمـبــاراة، عـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي www.emploi-public.ma؛وعلى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــلـمـدرســة الــوطـنـيــة لــلـفـلاحــة بمكناسwww.enameknes.ac.ma؛وتصبح هــذه الـلــوائح نـهـائيــة يـومـيــن بـعــد نشرها.
- يــعـتـبــر لاغـيــا كــل مـلــف تـرشـيــح يـصــل بـعــد الـتـاريــخ الـمـحــدد لإيــداع الملفات؛
- يــعـتـبــر لاغـيــا كــل مـلــف تـرشـيــح تــنـقـصــه إحــدى الـوثــائق الـمــطــلــوبــة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع