| الإدارة المنظمة / الشركة | المديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية درعة - تافيلالت |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 7 تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 23 دجنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 12 يناير 2026 |
المملكة الــمـغــربــيـة
وزارة الــصــحـة والـحـمــايـة الاجــتـمـاعــيـة
المديرية الـجـهــويـة درعـة - تافيلالت
إعلان
تنظم وزارة الـصــحـة والـحـمــايـة الاجــتـمـاعــيـة بــالــمـديــريـة الــجـهــويـة درعـة تافيلالت يــوم الأحــد 25 يـنـايــر 2026، على الـسـاعــة الـتـاسـعــة (09:00) صباحا،مباراة لـتـوظـيــف تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة والـرابـعــة، وتجرى الـمـبــاراة الـمـذكــورة بـمـركــز الـرشـيـديــة .
عدد الـمــنــاصــب الــمـفــتــوحــة
يحدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فــي ستة (06) مـنـاصــب بـالــنـسـبــة لـلــتـقــنـيـيــن مــن الـدرجــة الــثـالـثــة ومـنـصــب وأحـد (01) بـالـنـسـبـة لـلــتـقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـرابـعـة ،ويحتفظ ب25% مـن الـمـنـاصـب الـمـفـتـوحـة لـفـائدة الأشـخـاص الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائد الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة .
التخصصات الـمـطـلـوبـة :
تحدد الـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة وفــقـا لــلــجـدول التالي:
spécialité | عدد المناصب | التخصص | الدرجة |
-finance et comptabilité | 6 | - الـمــالــيـة والـمــحـاسـبـة | تقني مـن الـدرجـة الــثـالـثـة |
-réception et orientation | 1 | - الاســتـقـبـال والتوجيه | تقني مـن الـدرجـة الـرابـعـة |
شروط الترشيح:
تـفـتـح الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة ،والبالغين مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تـصـحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة ،والحاصلين عــلـى دبــلـوم تقني مـتـخــصـص (بالنسبة لــلـتـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة ) ودبــلـوم تـقــنـي (بالنسبة لــلـتـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـرابــعـة )المسلم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لـلـمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
نوعية الاختبارات:
تشمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتــبـاريـن كـتــابــيـيـن واخـتـبــار شـفــوي كالتالي:
الاختبار | المدة | المعامل |
1-اختبارات كـتـابـيــة : أ) اخـتـبــار يـتـعـلــق بـالـتـخـصــص الـمـتـبــارى بـشـأنــه يـطـابــق مـسـتــوى درجــة تـقـنــي مــن الـدرجــة الـرابـعــة . | ثلاث (3) ساعات | 03 |
ب) اخـتـبــار عــام فــي الـتـحـلـيــل والــتــرجـمـة ويتضمن: * تــلــخـيـص نـص بــالــلـغـة الــعــربـيـة أو الــفــرنــســيــة والــتــعــلــيــق عليه؛ * تــرجــمــة الــمــلــخــص إلــى إحــدى الــلــغــتــيــن المذكورتين. | ثلاث (3) ساعات | 02 |
2) اخــتــبــار شفوي: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع وقــضــايــا مــخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الـوظـائف الـمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها | ما بـيـن (15) و(30) دقـيـقـة | 02 |
- تـمـنـح عـن كـل اخـتـبـار نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتـعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـقـل عـن 5 مـن 20.
- يـتـأهـل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتـبـاريـن الكتابيين، دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقـصـائيـة .
ويعتبرناجحا كـل مـتـرشـح حـاصـل عـلـى مـعـدل إجـمـالـي فـي الاخـتـبـاريـن الــكـتــابــي والـشــفــوي لا يــقــل عــن 12 مــن 20، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقـصــائيــة ،في حــدود عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بشأنها
طريقة الترشيح:
يتم الــتـرشــيــح لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجــوبــا وفــق الـمــراحــل الــتـالــيــة :
1. الــتــسـجــيــل فــي الــتــطـبــيــق المعلوماتي:
يتعين عــلــى الــمـتــرشــح تـعــبــئة بــيــان الــمــعـلــومــات الــخــاص بــالـمــبــاراة والـمــوجــود عـلــى الــمـوقــع الإلـكـتـرونــي لــوزارة الـصـحــة والـحـمـايــة الاجــتـمـاعـيــة www.sante.gov.ma، في أجــل أقـصــاه يــوم 12 يـنـايــر 2026.
2. إيــداع مـلــف الترشيح:
تودع مـلـفــات الـتـرشـيــح وجـوبــا عـلــى الـمـنـصــة الإلــكـتـرونـيــة الـمـعــدة لـهــذا الغرض بــالـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـوزارة الـصــحـة والــحـمــايـة الاجــتــمـاعــيـة www.sante.gov.ma، ويعتبر يـوم 12 يـنــايـر 2026 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مـلــفـات الترشيح. وكل مــلـف تـرشــيـح يــتـم إدراجـه عــلـى الــمـنــصـة الإلــكــتـرونــيـة الــمــعـنــيـة بــعـد هـذا الـتــاريـخ لـن يــؤخـذ بـعــيـن الاعتبار.
يتكون مــلـف الــتـرشــيـح مـن الــوثـائق الــتـالــيـة :
- نـســخـة مـن الـدبــلـوم الــمــسـلـم مـن طـرف الــمــؤسـسـات الــمـذكـورة أعلاه، أو دبـلـوم مــعـتـرف بــمــعــادلـتـه لـهـذا الدبلوم؛
- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة الـبــيــومــتـريـة ؛
- شـهـادة الــتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة )؛
- نــســخــة مــن شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لـلــمـتــوفــريــن عــلــى هــذه الــصــفــة )؛
- تــرخــيــص لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــالـنــســبــة لـلـمــتـرشــحــيــن الــمـوظــفــيــن ومــسـتــخــدمــي الــمــراكــز الاســتـشــفــائيــة الــجـامــعــيــة يــســلــم مــن طــرف الإدارة الــمـشــغــلــة .
3- لــوائح الـمــتـرشــحــيــن الـمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة :
تنشر لــوائح الـمــتـرشــحــيــن الـمــقـبــولــيــن والــتــي تـعــتــبــر بمثابة استدعاء،على الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لــوزارة الــصــحــة والـحــمــايــة الاجــتـمــاعــيــة www.sante.gov.ma، وعلى الــمــوقــع الإلكتروني www.emploi-public.maوتصبح هــذه الــلــوائح نــهــائيــة بــعــد يــومــيــن مــن نشرها.
ملاحظات هــامــة :
-يعتبر لاغــيــا كــل مــلــف تــرشــيــح تـنــقــصــه إحــدى الـوثــائق الـمــطـلـوبــة ؛
- يــعـتـبــر لاغـيــا كــل مـلــف تـرشـيــح يــدرج عـلــى الــمـنـصــة الالـكــتـرونـيــة بـعــد الـتـاريــخ الـمـحــدد لإيــداع الملفات؛
-يعتبر الـتــسـجـيــل فــي الـتــطـبـيــق الـمـعــلـومـاتــي الـمـعــد لـهــذه الـمـبــاراة نـهـائيــا وغـيــر قـابــل للتعديل؛
- تـحــدد لــوائح الـمـتــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن مــرتـبـيــن حـســب الاســتـحـقــاق وفــي حــدود الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بشأنها؛
- يـعـيــن الـمــتـرشـحــون الــنـاجـحــون حـســب الاستحقاق، بــالـنـفــوذ الـتـرابــي بـالــمـديـريــة الــجـهـويــة لــلـصـحــة والــحــمــايــة الاجــتــمــاعــيــة بــجــهــة درعــة تافيلالت.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع