وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة:مباراة لتوظيف 8 مهندسين معماريين من الدرجة الأولى؛آخر أجل هو 2 يناير 2026

المملكة الـمـغــربـيـة

وزارة إعـداد الـتـراب الــوطـنـي والـتـعــمـيـر والإسـكـان وســيـاسـة الـمــديـنـة

إعلان بـإجـراء مـبـاراة تــوظـيـف (8) مـهـنــدسـيـن مـعـمــاريـيـن مـن الـدرجـة الأولى

تنظم وزارة إعـداد الـتـراب الــوطـنـي والـتـعــمـيـر والإسـكـان وســيـاسـة الـمــديـنـة يوم الأحـد 15 فــبـرايـر 2026 بـمــديـنـة الـربـاط وعـنـد الاقتضاءبمدن أخرى، مباراة لـتــوظـيـف (8) مـهـنــدسـيـن مـعـمــاريـيـن مـن الـدرجـة الأولى، تخصص: الـهــنـدسـة الـمـعــمـاريـة ،وسيتم تـعــيـيـن الـمـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن بـالإدارة الـمــركـزيـة أو الــلامــمـركــزة لـلــوزارة .

شروط الــمــشـاركــة :

تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الـمــرشــحـيــن الــمــغـاربــة الـمــتــوفـريــن على:

- الـجــنــسـيــة الـمــغــربـيــة ؛

- الـبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر 2026؛

-شهادة مــهـنــدس مــعـمــاري الـمــســلـمــة مــن طــرف الــمـدرســة الــوطــنـيــة لـلــهــنـدســة الـمــعــمـاريــة أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا وفـقــا لــلأنــظـمــة الـجــاري بـهــا العمل.

- تــخـصــص نــسـبــة %25 مــن الــمــنـاصــب لـفــائدة الـمــرشــحـيــن الـمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أومــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أومـحــارب قديم، ونــسـبــة %7 لـفــائدة األــشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة .

ملف الترشيح:

1-طلب خـطــي مــن أجــل الــمــشـاركــة فــي مـبــاراة الــتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه المترشح(ة ) إسـمــه الــعـائلــي والــشــخـصــي ورقــم الـهــاتــف والـعــنــوان الــشـخــصــي والإلــكـتــرونــي والــدرجــة والــتـخــصــص الــذي تــم اخـتــيــاره والإمضاء؛

2- الـســيــرة الـذاتــيــة لـلــمـتــرشــح (cv) تـحــمــل صــورة حـديــثــة لـلــمـتــرشــح (ة )؛

3- نسخة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة الإلـكــتـرونــيــة (غير مـنــتـهــيــة الــصـلاحــيــة )؛

4- نسخة مـشــهــود بـمـطـابــقـتــهــا لأصــل الـدبــلــوم المطلوب أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة الـمــحــددة طـبــقــا لـلـمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل مصحوبة بــنـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة صــادر بــالـجــريــدة الــرسـمــيــة بـالــنـســبــة لـلـمـتــرشـحــيــن الـحــاصـلــيــن عــلــى شــهــادات مــسـلــمــة مــن طــرف مـؤســســات أجــنـيــبــة أو خــاصــة ؛

5- نـســخــة مــن شــهــادة أو بـطــاقــة تـثــبــث صــفــة مــقــاوم أومـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــعــاق مــسـلــمــة مــن طــرف الــسـلــطــات الـمــخـتــصــة (بالنسبة لـلـمــرشـحــيــن الـمــتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة )؛

6- تـرخــيــص نــهــائي رئيــس الإدارة بـالــنـســبــة لـلـمـرشـحـيـن الـمـوظـفـيـن أو الــمـسـتـخـدمـيـن بـالـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة تـحـت طـائلـة الـحـذف مـن قـائمـة الناجحين.

المباراة :

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الــمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى نـقـطـة فـي الاخـتـبـار الــكـتـابـي لا تـقـل عـلـى 12 مـن 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.

طريقة الترشيح:

- يـتـم الــتـرشـيـح بـرفـع نـسـخـة إلــكــتـرونـيـة واضـحـة مـن جـمـيـع الـوثـائق الــمــطـلـوبـة، الـمـحـددة فـي الـفـقـرة أعلاه، عـبـر بـوابـة الــتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.ma؛إلى غـايـة الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف زواال مـن يـوم الــجـمـعـة 02 يـنـايـر 2026 وهـو آخـرأجـل لـقـبـول مـلـفـات الترشيح، وذلـك وفـقـا لـلـشـروط الــتـالـيـة :

- تـنـسـخ الـوثـائق بــاسـتـخـدام الـمـاسـح الـضـوئي scanner؛

- يـجـب أن تـحـفـظ الـوثـائق فـي مـلـف مـن نـوع pdf؛

- أمـا فـي حـال إذا كـانـت الــوثـيـقـة مــكـونـة مـن عـدة صفحات، فــيــمـكـن حـفـظ جــمـيـع الــصــفـحـات فـي مـلـف وأحـد مـن نـوع pdf يـجـب ألا يـزيـد حـجـم أي مـلـف عـن (1 mo) ميغابايت.

+ بـالــنــسـبـة لـلـمــرشــحـيـن مــكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعـســكــريـيـن والـمــقــاومـيـن وكـذا الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة، يـجـب أن تـرفـق مــلـفـات تـرشــيــحـهـم بــبــطـاقـة أو شـهـادة تــحـمـل هـذه الــصـفـة (مسلمة مـن طـرف الــســلـطـات الـمــخــتـصـة )؛

ملحوظات هـامـة :

- كـل مـلـف تــرشـيـح غـيـر مــسـتـوف لــلـشـروط والـوثـائق الـمــطــلـوبـة أو لـم يـتـم تـحــمــيـلـه بــشـكـل جـيـد (غير مقروء)، لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.

- لـن يــعـتـد بشواهد النجاح ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غير الــمــسـتـوى والــتــخـصـص المطلوبين.

- يــتــعـيـن عـلـى الـمـتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول أمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طــلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمـكـلـفــة بــتـسـيـيــر شـؤونـهــم وذلــك بـالإضـافــة إلــى الــتـسـجـيــل عـلــى الـبـوابــة الإلــكـتـرونـيــة داخــل الآجــال الـمـحــددة لذلك.

- سـيـعـلــن عــن الـمـرشـحــات والــمـرشـحـيــن الـمــقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبـاريــات (الاختبار الـكـتـابــي - الاخـتـبــار الشفوي)في الــمـوقـعـيــن الإلـكــتـرونـيـيــن لـلــوزارة www.muat.gov.ma وwww.mhpv.gov.maوالموقع الإلكترونيwww.emploi-public.ma،وسيعتبر هــذا الـنـشــر بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لــلـمــتـرشـحـيــن المعنيين.

رابط الـتـرشـيــح عـبــر مـوقــع الــتـشـغـيــل العمومي