| الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع الفلاحة |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 98 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الخميس 04 دجنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 19 دجنبر 2025 |
المملكة الـمـغــربـيـة
وزارة الــفـلاحـة والصيد الــبـحـري والتنمية الــقـرويـة والـمـيــاه والغابات
- قـطــاع الـفـلاحــة -
()
إعلان عــن تـنـظـيــم مـبــاراة لـتـوظـيــف تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة
تنظم وزارة الـفـلاحــة والـصـيــد البحري والتنمية الـقـرويــة والـمـيــاه والــغــابـات (قطاع الــفــلاحـة ) ابــتـداء مـن يوم الأحـد 04 يــنــايـر 2026 بــمــقـرات تــحـدد لاحــقـا بــكـل منالرباط، مكناس، مــراكـش وأكاديرمباراة لــتــوظــيـف ثــمــانــيـة وتــســعــيـن (98) تــقــنــيـا مـن الــدرجـة الــثــالــثـة ،فيالتخصصات الــتــالــيـة :
| التخصص | |
-technico-commercial en production horticole; | - تــقــنـي تــجـاري فـي الإنــتـاج البستني؛ |
- gestion et maitrise de l'eau/ hydraulyque rurale et irrigation/ environnement et techniques de l'eau; | - تــدبــيـر وإتــقـان الــمـوارد الــمــائيـة / الــهــيــدرولــيـك الــقـروي والري/ الــبــيـئة وتــقــنــيـات الماء؛ |
- elevage des ruminants; | - تــربــيـة الــحــيــوانـات الــمــجــتـرة ؛ |
- génie civil/ gros oeuvres; | - الــهــنــدسـة الــمــدنــيـة / الأشــغـال الكبرى؛ |
-industries agricoles et alimentaires; | - الــصــنــاعـات الــزراعــيـة والــغــذائيـة ؛ |
- agroéquipements; | - الــتــجــهــيـزات الــفــلاحــيـة ؛ |
-réseaux informatiques; | - الــشــبــكـات الـمــعــلــومــاتــيـة ؛ |
-secrétariat de direction. | - كــتــابـة الإدارة . |
تخصص نــســبـة 25% مـن الــمــنــاصـب لـفـائدة الــمــتــرشـحـيـن الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة؛ أو عـسـكـري قديم، أو مـحـارب قديم، ونـسـبـة 7% مـن الــمـنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة .
نوعية الاختبارات
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الــتـالـيـة :
المعامل | المدة | مادة الاختبار |
3 | ثلاث (3) ساعات | أ- الاخـتـبـار الكتابي:موضوع أو أسـئلـة تـرتـبـط بـمـجـال اخــتـصـاصـات الإدارة الــمــعـنـيـة أو بــالــتـخـصـص الــمـطـلـوب أو بــالـمـهـام والـمــهــارات الــمـهـنــيــة الــمـرتـبــطــة بـالــوظــائف الـمـطــلــوب شغلها. |
2 | ما بــيــن 15 و30 دقـيــقــة | ب- اخـتــبــار شــفــوي أو تطبيقي:تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الـمـتــرشــح مـواضــيــع وقـضــايــا مــخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا أو تـخـضــعــه لاخـتــبــار تــطـبـيــقــي فــي الـتـخــصــص المطلوب. |
شروط الترشيح:
تـفــتــح الـمــبــاراة الـمــذكــورة فــي وجـهـالــمــتـرشـحــيــن مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة الــحـاصـلــيــن عــلــى دبلوم تـقــنــي متخصص فــي أحــد الــتـخـصــصــات الـمــشــار إلـيــهــا أعلاه، الـمـســلــم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي الـمـحــدثــة طـبــقــا لـلـمــرســوم رقــم 2.86.325 بـتــاريــخ 08 جــمــادى الأولــى 1407 (09 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لـمـؤســســات الـتـكــويــن المهني، حـسـبــمــا وقــع تـغـيــيــره وتتميمه، أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا الـمــحــددة قـائمـتــهــا طـبــقــا لـلــمــقـتـضــيــات الــنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل والبالغينالعمر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة على الأكثرويمكن تـمــديــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الــصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تــصــحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن تـتــجــاوز 45 ســنــة .
طريقة الترشيح:
يــتــم الـتـرشــيــح الاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجــوبــا عــبــر مـنــصــة الــتـسـجــيــل الإلـكـتــرونــي لـمـبــاريــات الـتـوظــيــف الـخــاصــة بــوزارة الـفــلاحــة والـصــيــد الـبــحــري والــتـنـمــيــة الـقــرويــة والـمــيــاه والـغــابــات قــطــاع الـفــلاحــة ، وذلــك ابــتــداء مــن يــوم الـخـمــيــس 04 دجـنــبــر 2025 إلـى غــايـة يـوم الــجــمــعـة 19 دجــنــبـر 2025 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف (1630) بــعـد الزوال.
- التسجيل الإلــكــتــرونـي وإيـداع مــلــفـات الترشيح:
يتعين عــلـى المترشح:
1- تعبئة بــيـان الـمــعــلــومـات الــخـاص بــالــمــبـاراة : والــمــوجـود عــلـى مــنــصـة الـتــســجــيـل الإلــكــتــرونـي الــمــتــوفـرة عــبـر الــربـاط التالي:https://concours.agriculture.gov.ma؛
2-إيداع مــلـف الــتــرشــيـح إلـكــتــرونــيـا (عبر تــحــمــيـل الــوثـائق الـمــطــلــوبـة بــصــيــغـة "pdf"): يــتــضــمـن مــلـف الــتــرشــيـح وجــوبـا الــوثـائق الــتــالــيـة :
- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تــحــمـل صـورة المترشح، رقـم هــاتــفـه النقال، عــنــوانـه الــشــخــصـي وبــريـده الإلكتروني؛
-نسخة مـن أصـل الـبـطــاقـة الـوطـنــيـة لـلـتـعــريـف الإلـكـتـرونــيـة ؛
- نـســخـة مـن أصـل الـدبــلـوم الـمـطــلـوب فـي أحـد الـتـخـصــصـات الـمــذكـورة أعلاه؛
- نـســخـة مـن "بطاقة شــخـص فـي وضـعــيـة إعــاقـة " أو شــهـادة الإعــاقـة الـمـسـلــمـة مـن طـرف وزارة الـتـضــامـن والإدمـاج الإجـتـمــاعـي والأســرة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة )؛
- نـسـخــة مــن أصــل الــتـرخـيــص الـنـهــائي غـيــر الـمـشــروط لاجـتـيــاز الـمـبــاراة، الــمـسـلــم وجـوبــا مــن طــرف الــمـصـالــح الــمـركـزيــة الـمــكـلـفــة بـالـمــوارد الــبـشـريــة (بالنسبة لــلـمــتـرشــحـيـنــن الـمــوظـفـيــن والأعـوان الـعـامــلــيـن بـالإدارات الـعـمــومــيـة والـجـمــاعــات الـتـرابــيــة والـمـؤســســات الـعـمـومــيــة )؛
- نـســخــة مــن شــهــادة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلـمـتـوفــريــن عــلــى إحــدى هــذه الصفات)، كــمــا يـتـعــيــن عــلــى الــمـتـرشـحــيــن الـمـتـوفــريــن عــلــى إحــدى هــذه الـصــفــات تـقــديــم طـلـبـاتــهــم حــســب مـســطــرة الـتـرشــيــح داخــل الأجــل الـمــحــدد أعلاه، واسـتـكــمــل الـمـســطــرة عــن طــريــق الإدارات الـمـكـلــفــة بـتـسـيــيــر شؤونهم.
ملاحظات هــامــة :
-يعتبر الـتـسـجــيــل عــبــر مـنــصــة الـتـسـجــيــل الإلـكـتــرونــي لـمـبــاريــات الـتـوظــيــف نـهــائيــا وغــيــر قــابــل للتعديل؛
- لا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح؛
- تــرفــض مـلــفــات الـتـرشــيــح غــيــر الـمـسـجــلــة إلكترونيا؛
-كل تـرشــيــح نــاقــص أو تــم تـحـمـيــلــه بـطـريــقــة غــيــر صـحـيــحــة لــن يــؤخــذ بـعــيــن الاعتبار؛
-إذا ثــبــت بـمـنـاســبــة الـتــأكــد مــن تــوفــر الــمـتـرشـحــيــن عــلــى شــروط الـمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة فــي مـخـتــلــف مـراحـلــهــا أن مـتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمـطـلــوبــة أو أدلــى بـمـعـلــومــات غــيــر صـحـيــحــة حــول وضـعـيــتــه فــي مـرحــلــة التسجيل، سـيــتــم تـعـويــضــه بـمـتــرشــح آخر، مــرتــب حــســب الاســتــحــقــاق فــي لائحــة الانتظار؛
- تــرســل الاســتــدعــاءات إلــى الـمـتــرشــحــيــن الــمــدعــويــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــاريــن الــكــتــابــي والــشــفــوي عــبــر الــبــريــد الإلكتروني؛
- يــجــرى الاخــتــبــار الــشــفــوي بــالــربــاط أو بــمــراكــز أخــرى عــنــد الاقتضاء؛
- ســيــعــلــن عــن لــوائح الـمــتــرشــحــات والـمـتــرشــحــيــن الــمــدعــويــن لاجــتــيــاز هــذه الــمــبــاراة ولــوائح الـنــاجــحــيــن فــي الاخــتــبــار الــكــتــابــي وكــذا لــوائح الـنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة عــلــى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــوزارة، وعــلــى بــوابــة الـتــشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maوتعتبر هــذه الــلــوائح بــمــثــابــة استدعاء.
- ســيــتــم الـتــعــيــيــن بــمــقــرات الــعــمــل الــشــاغــرة والــمــحــددة مــن طــرف الإدارة بـالـمــصــالــح الـمــركــزيــة والـمــصــالــح الـلامــمــركــزة لــقـطـاع الــفـلاحـة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع