| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة - بني خلوق - إقليم سطات |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة و02 تقنيين من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الجمعة 02 يناير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 27 يناير 2026 |
المملكة الــمـغـربـيــة
وزارة الــداخـلـيــة
ولاية جـهــة الــدار الــبـيـضــاء - سطات
عمالة إقـلـيــم سطات
قيادة بـنــي مــسـكـيــن الــغـربـيــة
جماعة خلوق
إعلان
عن تــنـظـيــم مـبــاراة لــلــتـوظـيــف بــالـجـمـاعـة الـتـرابـيـة بـنـي خلوق
في درجـة تـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة والـرابـعـة
تنظم الـجـمـاعـة الـتـرابـيـة بـنـي خـلـوق بـدائرة الـبـروج إقـلـيـم سـطـات مـسـكـورة يومالأحد 29 مـارس 2026 عـلـى الـسـاعـة الـتـاسـعـة صـبـاحـا بــالـثـانـويـة الـتــأهـيـلـيـة بـنـي خلوقمباراة لــلـتـوظـيـف فـي درجـة تـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة وتــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة .
يحدد عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا فــي (04) مــنـاصــب وتــخـصــص نــسـبــة 25% مــن هــذه الـمــنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الــمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مقاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـعــاقـيــن الــحـامــلـيــن لـبــطـاقــة شـخــص مـعـاقــمـســلـمــة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق 19 شـتــنـبــر 1997.
تحدد الــتـخــصـصــات الــمـطــلـوبــة فــي هــذه الــمـبــاراة كـمــا يلي:
عدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بشأنها | التخصصات الــمـطــلـوبــة | الشروط الــنـظــامـيــة | الدرجات |
02 | الهندسة الـمــدنـيــة الأشغال الكبرى | - دبـلــوم تــقـنــي مـتــخـصــص مــسـلــم مــن طــرف مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 9 يــنـايـر 1987. - إحـدى الــشـهـادات أو الــدبــلـومـات الــمـحـددة بـقـرار لــلـوزيـر الــمــكـلـف بــتــحـديـث الــقــطـاعـات الــعـامـة طــبـقـا لـمــقــتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 مـن جـمـادى الآخـرة (30 أبـريـل 2012) يــتــعـلـق يــالــشـهـادات الــمــطــلـوبـة لـولـوج مــخــتـلـف الـدرجـات الــمــحـدثـة بــمـوجـب الأنــظـمـة الأســاسـيـة . | تقني مـن الـدرجـة الــثــالـثـة الــسـلـم 9 |
01 | تطوير المعلوميات - الــصــيـانـة - الأنــظـمـة الــمـعــلــومــاتـيـة والشبكات | - دبـلـوم تــقـنـي مــسـلـم مـن طـرف مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 9 يــنـايـر 1987. - إحـدى الــشـهـادات أو الـدبـلــومـات الـمــحـددة بــقـرار لـلــوزيـر الـمـكــلـف بـتـحــديـث الـقـطــاعـات الـعــامـة طـبــقـا لـمــقـتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 8 مـن جــمـادى الآخـرة (30 أبــريـل 2012) يـتـعــلـق يـالـشــهـادات الــمـطـلــوبـة لــولـوج مـخـتــلـف درجـات الـمـحــدثـة بـمــوجـب الأنـظــمـة الأسـاســيـة . | تقني مـن الــدرجـة الـرابــعـة الـســلـم 8 |
01 | ميكانيك السيارات، إصـلاح الـعــربـات ذات مــحـرك مـع ضـرورة تــوفـر رخــصـة الـسـيــاقـة نـوع b وc |
تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشــحـات والــمـتـرشــحـون الـمــسـتـوفــيـن لـلــشـروط الـتـالــيـة :
- أن يــكـون الـمـتــرشـح مـن الــجـنـســيـة الــمـغـربــيـة ؛
- أن يـتـمــتـع بـالـحــقـوق الـوطـنــيـة، وأن تــكـون لـه الـقــدرة الــعـقــلـيــة والـبــدنـيــة لـمــمـارســة الـوظــيـفــة الــعـمــومـيــة ؛
- أن يــبـلــغ مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فــتــرة الــخــدمــات الـصــحــيــحــة أو الــمــمــكــن تـصـحــيــحــهــا لأجــل الــتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 ســنــة ؛
- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الـمــطــلــوبــة لــولــوج الــدرجــة الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا كــمــا هــو مــبــيــن فــي الــجــدول أعلاه،ولا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح، ولا يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب.
كما يـتـعـيــن عـلــى الـمــتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قديم، تـقـديــم طــلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمـكـلـفــة بــتـسـيـيــر شؤونهم.
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي وأحـد واخــتـبـار شـفـوي أو تـطــبــيـقـي وأحـد تـحـدد مــدتـهـا ومــعــامـلاتـا كالتالي:
الاختبار الشفوي | الاختبار الكتابي | ||||
المعامل | المدة | الموضوع | المعامل | المدة | الموضوع |
03 | ما بـيـن 15 و45 دقــيـقـة | تناقش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الــمــتـرشـح مــواضـيـع وقــضـايـا مـخــتــلـفـة أو تــخــضـعـه لاخــتـبـار تـطــبــيـقـي فـي الــتــخـصـص المطلوب، وذلـك بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى الــقـيـام بــالــمـهـام الـمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها. | 04 | ثلاثساعات (03) | موضوع عـام ذات اخــتـيـارات مــتــعـددة (qcm) تــتــعــلـق بــالــمــهـام أو الــوظـائف الــمــطــلـوب شــغــلــهـا أو بـاخــتــصــاصـات الــجــمــاعـات الــتــرابــيـة . |
- تــمــنـح عـن الاخــتــبـار الــكــتــابـي نــقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتــعــتــبـر إقــصــائيـة كـل نــقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 05 مـن 20،يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمـتــرشــحــيـن الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي، دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقــصــائيـة .
- تــحــصـر لــجــنـة الــمــبـاراة لائحـة الـمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن فـي حـدود عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بشأنها، لائحـة الانــتــظـار مــرتــبــيـن حــسـب الاســتــحــقـاق مـن بــيـن الـمـتــرشــحــيـن الـحــاصــلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقــصــائيـة .
-يتم الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وجــوبـا ة فـق الــمــراحـل الــتــالــيـة :
- إيـداع مــلـف الترشيح:
تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح بــمــقـر الــجــمــاعـة مـقـابـل وصـل الإسـتـلام خـلال أوقـات الـعـمـل بـالإدارة الـعـمـومـيـة ابتداء مـن يـوم نـشـر هـذا الـقـرار إلـى غـايـة يـوم الـثـلاثـاء 27 يـنـايـر 2026، وهـو آخـر أجـل لـقــبــول وإيــداع الترشيحات، وسـيــتــم اســتـبــعــاد أي مــلــف لا يــتـضــمــن الــوثــائق الـمــطـلــوبــة أو وضــع خــارج الأجل.
- يـتــكــون الـمــلــف مــن الــوثــائق الــتـالــيــة :
- طــلــب الــتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الــتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الــشـخــصــي والـعــائلــي لـلــمـتــرشــح وعـنــوانــه الــدائم وتــوقـيــعــه ورقــم هـاتــفــه وبـريـده الإلكتروني؛
-نسخة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة ؛
-نسخة مـن دبـلـوم تــقـنـي مــتــخـصـص فـي الـتــخــصـصـات الــمـذكـورة فـي الـجـدول الــسـالـف الـذكـر بـالــنــسـبـة لـدرجـة تــقـنـي مـن الـدرجـة الــثــالـثـة أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة له، طــبـقـا لـلـمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل،ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب؛
- نـســخــة مــن دبــلــوم تـقــنــي فــي التخصصاتالمذكورة فــي الــجــدول الـســالــف الــذكــر بـالـنـســبــة لــدرجــة تـقــنــي مــن الــدرجــة الـرابــعــة أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة له، طـبــقــا لـلـمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب؛
- ســيــرة ذاتــيــة لـلـمــرشــح تـحــمــل صــورة حـديــثــة ؛
ترخيص مــن الإدارة الـمـشـغــلــة لاجـتــيــاز الـمــبـاراة بــالــنـســبـة لــلـمــتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة للناجحين؛
- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلــمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الـصــفـة )؛
- شــهـادة الــتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة )؛
* وسـيــتـم نــشـر لائحـة الــمــتـرشــحـات والـمــتــرشـحــيـن الـمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الــتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لــلــجـمــاعـات الــتـرابــيـة www.collectivitesterritoriales.gov.ma.ويعد هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلـمــتــرشـحــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة .
* إن الـمــتــرشـحــيـن الــنــاجـحــيـن مــلـزمــيـن بـإحــضـار الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الأصـلــيـة وبــتــقـديـم نـســخــتـيـن مــنـهـا مــطــابـقـة لـلأصـل تـحـت طـائلـة عـدم القبول.
* إذا ثـبـت بـمــنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مــتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه ولا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمــطــلـوبـة أو لـم يـدل بــنــسـخـة طـبـق الأصـل مـن الــشـهـادة أو الدبلوم، فــســيـتـم تــعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمــتــرشـحـة أو مــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يــســتـوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع