| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الاقتصاد والمالية |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 105 مفتشا للجمارك من الدرجة الثالثة - تقنيين متخصصين |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 20 يناير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 3 فبراير 2026 |
المملكة الــمـغــربــيـة
وزارة الاقــتــصـاد والـمــالــيـة
إعلان عـن تـنــظــيـم مــبـاراة لتوظيف مـفــتــشـي الــجــمـارك مـن الــدرجـة الـثــالــثـة (السلم 9)
تنظم وزارة الاقــتــصـاد والـمــالــيـة يوم الأحـد 15 فــبــرايـر 2026 بمدينة الــربـاط وبــمـدن أخـرى تــحـدد لاحقا،مباراة لـتــوظــيـف مـفــتــشـي الــجــمـارك مـن الــدرجـة الـثــالــثـة ،بإدارة الــجــمـارك والــضـرائب غــيـر الـمــبــاشـرة، ويــحـدد عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى في105 منصبا، وذلـك لـتــدعــيـم الــمـوارد الـبــشــريـة بــالـمــصــالـح الـخــارجــيـة، وذلــك بـتــوظـيــف كـفــاءات مــؤهـلــة لــلإضـطــلاع بـالــمـهــام الـمــوكـولــة لإدارة الــجـمــارك والـضــرائب غـيــر الـمــبـاشــرة والــمـتـمــثـلــة بـالأســاس فــي الــمـهــام الـجــبـائيــة وحــمـايــة الاقــتـصــاد الــوطـنــي وتـشــجـيــع الاسـتــثـمــار وحــمـايــة المستهلك.
ويحتفظ ب 25% مــن الـمــنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة، أو عــسـكــري قديم، أو مـحــارب قديم.
شروط الـمــشـاركــة :
تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشــحـيــن الـمـتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الـتــالـيــة :
- أن يــكـونــوا مــن الـجـنــسـيــة الـمـغــربـيــة ؛
- أن يـبــلـغــوا 21 سـنــة عـلــى الأقــل و30 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن سـنــة إجــراء الــمـبــاراة ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الــمـذكــور لـمــدة تـعــادل مــدة الــخـدمــات الـمــدنـيــة أو الـعـســكـريــة الـســابـقــة الـصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تــصـحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد مــن غـيــر أن يــتـجــاوز 35 سـنــة ؛
-أن يــكـونــوا حـاصــلـيــن عـلــى دبـلــوم التقني المتخصصمسلم مــن إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام بـمــؤسـســات الـتــكـويــن المهني، أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه طــبـقــا لـلــنـظــام الـجــاري بــه العمل، فــي إحــدى الـتـخــصـصــات الــمـشــار إلــيـهــا أسفله. ويـجــب أن تــحـمــل الـدبــلـومــات الـمـســلـمــة من طــرف مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الخاص الـمـعــتـمــدة وجـوبــا تــأشـيــرة الـســلـطــة الـحـكــومـيــة الـمـكــلـفــة بـالـتــكـويــن المهني:
عدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى فــي شأنها | الشعبة | spécialités |
13 | صناعة الحلي | bijouterie |
12 | الكيمياء وشـبــه الكيمياء | chime etparachimie |
62 | الإعلاميات | informatique |
3 | الهندسة الــمـنـجــمـيــة | génie minier |
5 | مراقبة وجــودة النسيج | contrôle et qualité textile |
10 | كتابة الإدارة | secrétariat |
-أن لا يــكـونــوا مــصـابـيــنـبــأي مــرض أو عـاهــة تــضـعــف قــدرتـهــم الـبــدنـيــة أو تــعـرقــل عـمــل عـضــو مــن أعــضـائهـمــأثـنــاء مـزاولــة نـشــاط عــمـلــي بـالــلـيــل والنهار،ولا ســيـمــا الــتـمــدد الــوريــدي فــي السيقان، والإصــابــات الــمـزمــنــة فــالـجــهــاز الــعـصــبــي والـخــلــل والــمــرض الــعـقــلــي أو النفسي، وكــذا جـمــيــع الإصــابــات فــي الـحــلــق والــحـنــجــرة الــتــي قــد تـعــرقــل خــروج الــصــوت أو الـعــجــز الـكــلــي أو الــجــزئي عــن الـنــطــق وتــعـتــبــر الــتــمـتــمــة كــذلــك مـانــعــا مــن الـقــبــول فــي هــذه المناصب.
ملف الترشيح:
- تـســجــل طـلــبــات الترشيح وجــوبــا على الــبــرمـجــيــة الـمــعــلــومـاتــيــة https://e-recrutement.finances.gov.maالمعدة لــهــذا الــغــرض أو عــبــر الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــوزارة الاقـتــصــاد والــمـالــيــة www.finances.gov.ma،مع تــحـمــيــل الــوثــائق الــمــرقـمــنــة الـمــعــززة لــهــذا الـطــلــب بــصـيــغــة "pdf" وهي كالتالي:
- نـســخــة لــبـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة +شهادة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أومـكــفــول الأمــة أوعـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلــمــتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة )؛
- نـســخــة مــن الـدبــلــوم الــمـطــلــوب فــي الــتـخــصــص الـمــذكــورة أعــلاه مـرفــقــا عــنــد الاقـتــضــاء بـشــهــادة الــمـعــادلــة بــالــنـســبــة لــلـشــهــادات الأجــنـبــيــة وكــذا الـشــهــادات الــمــسـلــمــة مــن طــرف مـؤســســات الــتــعـلــيــم الـعــالــي الــخــاص الــمــعـتــمــدة ؛
- شــهــادة مــسـلــمــة مــن طــرف الــمـؤســســة الــمــعـنــيــة يــشــار فـيــهــا بــوضــوح إلــى الــشـعــبــة أو الــتـخــصــص بــالــنـســبــة لــلــديــبـلــومــات الــتــي لا تــتـضــمــن الــتـخــصــص أو الــشـعــبــة ؛
- شــهــادة طـبــيــة لا يـتــجــاوز تــاريــخ تــســلــيـمــهــا ثــلاثــة أشــهــر عــن الأجــل الـمــحــدد لإيــداع الــتــرشـيــحــات تـثــبــت عــدم الإصــابــة بــأي نــوع مــن الأمــراض الــمــذكــورة أعلاه، كــمــا تـتــضــمــن وجــوبــا تــاريــخ التحرير، إســم الطبيب، خــاتــمــه وتوقيعه؛
- بـالـنــســبــة لـلــمـتـرشــحــيــن الـمـوظــفــيــن والأعــوان الـعـامــلــيــن بــالإدارات الـعـمــومــيــة والـجــمــاعــات الـتــرابــيــة، تــرخــيــص نــهــائي مسلم وجــوبــا مــن طــرف الـمــصــالــح الـمــركــزيــة الـمـكــلــفــة بــالــمــوارد الـبــشــريــة
ويعتبر يــوم 03 فــبــرايــر 2026 عــلــى الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف زوالا،آخر أجــل لإيــداع مــلــفــات الترشيح.
ترفض طــلــبــات الـتــرشــيــح غـيــرالـمـســجــلــة إلكترونيا، وكــل تــرشــيــح نــاقــص أو تــم تـحـمــيــلــه بـطــريــقــة غــيــر صـحــيــحــة لــن يــؤخــذ بــعــيــن الاعتبارويحتفظ دون جواب، كــمــا يـعــتــبــر لاغــيــا كــل طــلــب تــرشــيــح يـتــضــمــن مـعــلــومــات خــاطــئة .
- مــواد الــمــبــاراة :
تشتمل الــمــبــاراة عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي وأحــد واخــتــبــار الــريــاضــة واخــتــبــار شفوي، وتــحــدد مــددهــا ومـعـامــلاتــهــا كــمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | ساعتان | الاختبار الكتابي:يشتمل عــلــى أســئلــة ذات اخــتــيــارات مــتــعــددة أو ســؤال أو أســئلــة تـتــعــلــق بـالــمــهــام والــوظــائف الـمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا أو لــهــا عــلاقــة بــالـتـخــصــصــات الـمـطــلــوبــة أو بـمــواضــيــع اقـتــصــاديــة واجـتـمــاعــيــة وثـقــافــيــة وعـلــمــيــة . |
1 | - | اختبار فــي الــريــاضــة : جري مــســافــة 1500 متر |
2 | بين 20 | الاختبار الشفوي:تناقش لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الـمــتــرشــح مــواضــيــع مـخـتــلــفــة أو أســئلــة فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب بــهــدف تـقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بشأنها. |
- لا يــقــبــل لاجــتــيــاز اخــتــبــار الــريــاضــة إلا الـمــتــرشــح الــحــاصــل عــلــى نــقــطــة تــســاوي 12 عــلــى 20 عــلــى الأقــل فــي الاخــتــبــار الكتابي.
- يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمــتــرشــح الــحــاصــل عــلــى نــقــطــة تــســاوي 10 عــلــى 20 عــلــى الأقــل فــي اخــتــبــار الــريــاضــة .
- الـنــســبــة لـلــمـتـرشــحــيــن الناجحين، يــمــكــن أن تــتــم دعــوتــهــم لــمــزاولــة مـهــامــهــم مــرتــديــن بــدلــة رســمــيــة، فــضــلا عــن مـزاولــتــهــم مـهــامــهــم فــي أوقــات عــمــل خــاصــة تـخــتــلــف عــن الـتــوقــيــت الـمـعــتــمــد بــالإدارات الـعـمــومــيــة، كــمــا سـيـخــضــعــون لـتــكــويــن جــمــركــي وآخــر عــســكــري قــبــل تــعـيـيــنــهــم بــأمــاكــن عـمــلــهــم بـمــخــتـلـف الــمــصـالـح الـجــمــركـيـة الـمــنــتـشـرة عـبـر الـتـراب الــوطـنـي حـسـب حــاجـيـات هـذه الإدارة .
تقوم الإدارة خـلال مـراحـل الــمـبـاراة بــجــمـيـع الإجـراءات لــلــتـأكـد مـن تـوفـر الــمـتــرشــحـيـن عـلـى الــمـؤهـلات الـلازمـة لــمــمـارسـة الــمـهـام الــمــسـنـدة لـهـذه الـفـئة ولا ســيـمـا الـقـدرة الــبــدنـيـة والـنــفــسـيـة عـلـى مـزاولـة الــمـهـام الــمــنـوطـة بـإدارة الــجـمـارك والـضـرائب غـيـر الــمــبـاشـرة، وإذا ثـبـت أن مــتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لايــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمــطــلـوبـة أو أدلـى بـمــعــلـومـات غـيـر صــحــيـحـة حـول وضعيته، ســيـتـم تــعــويـضـه بــمــتـرشـح آخر، مـرتـب حـسـب الاســتــحـقـاق فـي لائحـة الإنتظار، تــتـوفـر فـيـه الـشـروط الـمــطــلـوبـة .
ملحوظة :
- ســيـتـم الإعـلان عـن لوائحالمترشحين الــمــدعـويـن لإجـراء الاخــتـبـار الــكــتـابـي وكـذا نـتـائج الــمـبـاراة ،ببوابة الـتــشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوبالموقع الإلــكــتـرونـي لـوزارة الاقــتـصـاد والــمــالـيـة www.finances.gov.maوبالموقع الإلــكــتـرونـي لإدارة الــجـمـارك والـضـرائب غـيـر الــمــبـاشـرة www.douane.gov.ma(ويعتبر الإعـلان فـي هـذه الــمـواقـع الإلـكــتــرونـيـة بــمــثـابـة اســتـدعـاء للمترشحين)؛
كما ســيـوجـه اســتـدعـاء لــلـمــرشــحـيـن الــمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز هـذه الــمـبـاراة عـبـر الــبـريـد الإلــكــتـرونـي الــمـصـرح بـه أثـنـاء الـتــســجـيـل والـذي يــتــعـيـن عــلــيـهـم ســحـبـه والإدلاء بـه يـوم الــمـبـاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع