الشركة الجهوية متعددة الخدمات طنجة - تطوان - الحسيمة:مباريات توظيف 166 منصبا من أطر، تقنيين متخصصين، مؤهلين وسائقين؛آخر أجل هو 02 فبراير 2026

société régionale multiservices tanger-tétouan-al hoceima sa (srm-tta)

avis de recrutement

objet: appels à candidatures pour le recrutement de 166 agents à la société régionale multiservices tanger-tétouan-al hoceima.

créée le 1^erseptembre 2025, la société régionale multiservices tanger-tétouan-al hoceima sa (srm-tta) est un acteur clé de développement durable et de modernisation des services publics dans la région tanger-tétouanal hoceima. la srm-tta assure la distribution de l'eau potable, de l'électricité, et de l'assainissement liquide, contribuant à l'efficacité et à la cohérence de ces services essentiels.

son champ d'action s'étend sur un territoire vaste et diversifié, englobant un périmètre stratégique et diversifié, comprenant 8 provinces et préfectures (les préfectures tanger- assilah et m'diq-fnideq ainsi que les provinces de tétouan, fahs-anjra, larache, al hoceima, chefchaouen, ouezzane), 146 communes et une population de plus de 4 millions d'habitants.

lachamp d'action s'étend sur un territoire vaste et diversifié, englobant un périmètre stratégique et diversifié, comprenant 8 provinces et préfectures (les préfectures tanger- assilah et m'diq-fnideq ainsi que les provinces de tétouan, fahs-anjra, larache, al hoceima, chefchaouen, ouezzane), 146 communes et une population de plus de 4 millions d'habitants.

lasociété régionale multiservices tanger-tétouan-al hoceima (srm-tta) s'inscrit dans le cadre de la réforme du secteur de la distribution au niveau national. la srm-tta exerce ses missions via un contrat de gestion signé avec le groupement des collectivités territoriales tanger-tétouan-al hoceima pour la distribution.

samission se transcrit dans une vision ambitieuse visant à offrir aux citoyens un service public moderne, fiable et de proximité. son devoir repose sur la généralisation de l'accès à l'eau potable, à l'électricité et à l'assainissement liquide, dans les meilleures conditions de sécurité, de continuité et de qualité.

sesobjectifs mettent un accent particulier sur l'efficacité, la performance et le respect de l'environnement, plaçant ainsi le citoyen et son bien-être au cœur des priorités.

pour accompagner ses activités, la srm-tta envisage le recrutement de 166 agents répartis au niveau des directions centrales et provinciales comme suit:

conditions exigées:

- être de nationalité marocaine;

- être âgé au (31/05/2026) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus;

- être titulaire des diplômes susmentionnés et des expériences requises;

- être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.

dossier de candidature

le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (tout dossier incomplet est automatiquement rejeté).

- curriculum vitae (cv) complet et actualisé avec photo récente;

- une copie de lacarte nationale d'identité (recto-verso);

- une copie légalisée du baccalauréat (recto-verso);

-une copie de l'attestation de scolarité (n'excédant pas un délai de 3 mois à la date de dépôt de candidature) pour le niveau d'enseignement secondaire;

-une copie légalisée du permis de conduire (recto-verso) pour les postes de conducteur;

- copie légalisée du diplôme demandé dans la spécialité exigée pour le poste pourvu (*);

-une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence aux diplômes d'etat marocains, s'il y a lieu.

- attestation(s) de travail justifiant l'expériencedemandée des postes concernés.

n.b: les attestations de réussite ne seront pas acceptées ettout dossier parvenu hors délai ne sera pas prisen considération.

(*) seuls les diplômes en formation initiale délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence sont éligibles.

affichage des résultats

les listes des candidats(es) admisà passer l'épreuve écrite/ l'épreuve orale, les listes nominatives des candidats (es) admis (es) définitivement et les listes d'attente seront affichées sur les portailswww.emplois-public.ma, www.srm-tta.ma

nb: la date et le lieu des concours seront communiqués ultérieurement.

modalités de candidature

les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 2 février 2026 à 23h00 sur le lien suivant:

mafoamanagement.com/e-concours/srm-tta-2026/

important:

- seules les candidatures reçues via le lienmafoamanagement.com/e-concours/srm-tta-2026/seront traitées. tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;

- le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;

- la candidature ne peut être effectuée que pour un seul poste et une seule affectation à la fois;

-les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en considération.

- les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer le concours écrit. les meilleurs candidats retenus à l'écrit seront convoqués pour passer un entretien oral;

- les candidats(es) sélectionnés(es) à passer l'oral seront tenus(es) de présenter les documents originaux.

- le recrutement des candidats(es) admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d'embauche;

-les salaires respectent le régime indemnitaire de la société régionale multiservices tanger-tétouan-ai hoceima.sa (srm tta).

- pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation des entretiens, merci de nous contacter sur l'adresse: contact-rec@mafoamanagement.com et/ou sur le fixe: 0524448068