الأزرار

وزارة الداخلية -عمالة إقليم طانطان:مباراة توظيف 01 مهندس معماري من الدرجة الأولى؛آخر أجل للترشيح هو 20 فبراير 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة الداخلية -عمالة إقليم طانطان
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 مهندس معماري من الدرجة الأولى
تاريخ النشرالخميس 05 فبراير 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 20 فبراير 2026
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربــيــة

وزارة الــداخـلــيــة

عمالة إقـلــيــم طانطان

الكتابة الـعــامــة

قسم الــمــوارد الــبـشــريــة

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لــتـوظــيــف (01) مـهــنــدس مـعــمــاري مــن الــدرجــة الأولى

تنظم عـمــالــة إقـلــيــم طـانــطــان يــوم الأحــد 01 مــارس 2026 بــالــثـانــويــة الإعــداديــة الــمـســيــرة الـخــضــراء بــمـديــنــة طانطان،وعند الاقـتــضــاء بـمــركــز أو مــراكــز أخــرى تــحــدد لاحقا، مباراة لــتـوظــيــف (01) مـهــنــدس مـعــمــاري مــن الــدرجــة الأولى.

تفتح هــذه الـمـبـاراة، فـي وجـه الــمــتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة، الــبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، والحاصلين، وجـوبـا عـنـد تـسـجـيـل ترشيحهم، عـلـىشـهـادة مـهـنـدس مـعـمـاري الــمـسـلـمـة مـن طـرف الـمـدرسـة الـوطـنـيـة لــلـهـنـدسـة الــمـعـمـاريـة، أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـلــمــقـتـضـيـات الــنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

وتخصص نـسـبـة 25% مـن عـدد الـمـنـاصـب الـمـالـيـة الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، مـكـفـول الأمـة، عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم ونـسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الــحـامـلـيـن لـبـطـاقـة "شخص معاق".

وتشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الـتـالـيـة :

المعاملالمدة الاختبار
4ثلاث (3) ساعات1- اخـتـبـار كتابي:موضوع عـام أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة (qcm) تـتـعـلـق بـالـمـهـام أو الـوظـائف الــمـطـلـوبـة شـغـلـهـا أو بــاخـتـصـاصـات وزارة الـداخـلـيـة أو بــالــتـخـصـصـات الــمـطـلـوبـة .
3ما بـيـن 30 و45 دقـيـقـة 2- اخـتـبـار شفوي/ أو تــطـبـيـقـي أو هـمـا معا: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الـمـتـرشـح مـواضـيـع مــخـتـلـفـة، أو تـخـضـعـه لاخـتـبـار تــطـبـيـقـي فـي الـتـخـصـص المطلوب، وذلـك بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الــمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الــمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون عـلـى نـقـطـة لا تـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلـب الـتـرشـيـح وجـوبـا عـلـى مـوقـع الــتـشـغـيـل الـعـمـومـي (https://depot.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الـفـتـرة الـمـمـتـدة من 06 فـبـرايـر إلـى 20 فـبـرايـر 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال (16h30).

يرفق هـذا الـطـلـب بـنـسـخـة مـن الـدبـلـوم الـمـطـلـوب وبـنـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة وكـذا الـسـيـرة الـذاتـيـة للمترشح.

بيانات هـامـة :

- بــالـنـسـبـة لـلـشـهـادات الأجـنـبـيـة أو الـصـادرة عـن الـمـؤسـسـات الـخـاصـة، يـجـب إرفـاق الـشـهـادة عـنـد الــتـسـجـيـل عـبـر الـبـوابـة بقرار الـمـعـادلـة الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة وكـذا بـالـشـهـادات الــمـشـفـوعـة بـهـا والـمـحـددة بــنــفـس القرار؛

- يــجـب عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الــعـامــلــيـن بـالإدارات الــعـمــومــيـة، إضــافـة إلـى تــســجـيــلــهـم عــلـى الــبــوابـة الإلــكـتــرونــيـة أن يـتــقــدمـوا بـطــلــبـات الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مـشــفــوعـة وجــوبـا بــالـمــوافــقـة الـنــهــائيـة لـلإدارة الــتـي يـنــتــمـون إلــيــهـا (المصالح الــمـكــلــفـة بــالــمـوارد الـبــشــريـة

- يـتــعــيـن عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تــقــديـم طــلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمـكــلــفـة بــتـســيــيـر شــؤونــهـم وذلـك بــالإضــافـة إلـى الــتـســجــيـل عــلـى الــبــوابـة الإلــكـتــرونــيـة داخـل الآخـال الــمــحـددة لذلك؛

- كــمـا يـتــعــيـن عــلـى الــمــتـرشــحــيـن فـي وضــعــيـة إعــاقـة ،الإدلاء لاحــقـا بــشــهـادة مـســلــمـة مـن طـرف وزارة الـتــضــامـن والــمـرأة والأسـرة والــتـنــمــيـة الاجــتـمــاعــيـة ؛

- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الــمـطــلــوبـة، فـإن الــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة، مـلــزمــيـن بــتـتــمــيـم مــلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لــلــتـعــيــيـن بــالـوظــيــفـة الــعـمــومــيـة .

ملاحظات:

- تــنــشـر لـوائح الــمــتـرشــحــيـن الــمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة عــلـى بــوابـة الــتـشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـارات الــتـي تـشــتــمـل عليها، كــمـا يــمــكـن اسـتــدعــاؤهـم بــكـل الــوسـائل الـمــتــاحـة ؛

- تــنــشـر نــتـائج الاخــتــبـار الـكــتــابـي والــنــتـائج الـنــهــائيـة، بــمـا فـي ذلـك لائحـة الانتظار، عــلـى نــفـس الــبــوابـة الــمــذكـورة ،كما يــمــكـن تــعــمـيــمــهـا ونــشــرهـا بــكـل الــوسـائل الـمــتــاحـة ؛

- إذا ثــبـت بــمـنــاســبـة الــتــاكـد مـن تــوفـر شـروط الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مــتـرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه لا يـتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الــمــطـلـوبــة، فــسـيـتــم تــعـويـضــة (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يــسـتـوفــي هــذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات