| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية -عمالة إقليم طاطا |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 متصرفين من الدرجة الثانية تخصص الاقتصاد والمالية |
| تاريخ النشر | الجمعة 06 فبراير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 24 فبراير 2026 |
المملكة الــمــغـربـيـة
وزارة الــداخـلـيـة
جهة سـوس مـاسـة
عمالة إقـلـيـم طاطا
الكتابة الـعـامـة
قسم الـمـوارد الــبـشـريـة
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة لــتـوظـيـف (02) مــتــصـرفـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة
تخصص: الاقـتـصـاد والــمـالـيـة
تنظم يـوم الأحـد 08 مـارس 2026 بــالـمـركـز الـجـهـوي لـمـهـن الــتـربـيـة والــتـكـويـن بطاطا، وعـنـد الاقـتـضـاء بـمـركـز أو مـراكـز أخـرى تـحـدد لاحقا، مباراة لــتـوظـيـف (02) مــتــصـرفـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة، تخصص: الاقـتـصـاد والــمـالـيـة ، يـتـم تــعــيــيـنـهـم بــإقـلـيـم طاطا.
تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة، الــبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، والحاصلين، وجـوبـا عـنـد تــسـجـيـل ترشيحهم، علىدبلوم الـدراسـات الــعـلـيـا الــمــعـمـقـة أودبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الــمــتــخـصـصـة أو الــمـاسـتـر أو الــمـاسـتـر المتخصصفي الــتـخـصـص الـمـشـار إلـيـه أعلاه، أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لــلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
وتخصص نـسـبـة 25% مـن عـدد الــمـنـاصـب الــمـالـيـة الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، مـكـفـول الأمـة، عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم ونـسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الــحــامـلـيـن لــبـطـاقـة "شخص معاق".
وتشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الــتـالـيـة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبـار كتابي:موضوع أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة (qcm)، تــتـعـلـق بــالـمـهـام أو الـوظـائف الــمــطـلـوبـة شــغـلـهـا أو بــاخــتـصـاصـات وزارة الــداخـلـيـة أو بــالــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة . |
| 3 | ما بـيـن 15 و30 دقـيـقـة | 2- اخـتـبـار شفوي: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الــمـتـرشـح مـواضـيـع مــخــتـلـفـة، بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها. |
يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طـلـب الـتـرشـيـح وجـوبـا عـلـى مـوقـع الـتـشـغـيـل الـعـمـومـي (https://depot.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الـفـتـرة الـمـمـتـدة من 09 فـبـرايـر 2026 إلـى غـايـة 24 فـبـرايـر 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال (16h30).
يرفق هـذا الـطـلـب بـنـسـخـة مـن الـدبـلـوم المطلوب، ونـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة وكـذا بـالـسـيـرة الـذاتـيـة للمترشح.
بيانات هـامـة :
- بـالـنـسـبـة لـلـشـهـادات الأجـنـبـيـة أو الـصـادرة عـن الـمـؤسـسـات الـخـاصـة، يـجـب إرفـاق الـشـهـادة عـنـد الـتـسـجـيـل عـبـر الـبـوابـة بقرار الـمـعـادلـة الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة وكـذا بـالـشـهـادات الـمـشـفـوعـة بـهـا والـمـحـددة بـنـفـس القرار؛
- يـجـب عـلـى المترشحين الـعـامـلـيـن بـالإدارات الـعـمـومـيـة، إضـافـة إلـى تــسـجـيـلـهـم عـلـى الـبـوابـة الإلـكـتـرونـيـة أن يـتـقـدمـوا بـطـلـبـات الـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـشـفـوعـة وجـوبـا بـالـمـوافـقـة الـنـهـائيـة لـلإدارة الـتـي يـنـتـمـون إليها (المصالح الـمـكـلـفـة بـالـمـوارد الـبـشـريـة )؛
- يـتـعـيـن عـلـى الــمـتـرشـحـيـن الـذيـن يـحـمـلـون صفة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تـقـديـم طـلـبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمـكـلـفـة بـتـسـيـيـر شـؤونـهـم وذلـك بـالإضـافـة إلـى الـتـسـجـيـل عـلـى الـبـوابـة الإلـكـتـرونـيـة داخـل الآخـال الـمـحـددة لذلك؛
- كـمـا يـتـعـيـن عـلـى المترشحين فـي وضـعـيـة إعـاقـة ،الإدلاء لاحـقـا بـشـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف وزارة الـتـضـامـن والـمـرأة والأسـرة والـتـنـمـيـة الاجـتـمـاعـيـة ؛
- عـلاوة عـلـى الـوثـائق الـمـطـلـوبـة، فـإن الــمـتـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة، مـلـزمـيـن بـتـتـمـيـم مـلـفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمـطـلـوبـة نـظـامـيـا لــلـتـعـيـيـن بـالـوظـيـفـة الـعـمـومـيـة .
ملاحظات:
- تـنـشـر لـوائح الــمـتـرشـحـيـن الــمـقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة عـلـى بـوابـة الـتـشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الـنـشـر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـارات الـتـي تـشـتـمـل عليها، كـمـا يـمـكـن اسـتـدعـاؤهـم بـكـل الـوسـائل الـمـتـاحـة ؛
- تـنـشـر نـتـائج الاخـتـبـار الـكـتـابـي والــنـتـائج الـنــهـائيـة، بـمـا فـي ذلـك لائحـة الانتظار، عـلـى نـفـس الــبـوابـة الــمـذكـورة ،كما يــمـكـن تــعــمـيــمـهـا ونــشـرهـا بـكـل الـوسـائل الـمــتـاحـة ؛
- إذا ثـبـت بــمـنــاسـبـة الــتـاكـد مـن تـوفـر شـروط الـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مـتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمـطــلـوبـة، فـســيـتـم تـعــويـضـة (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يـســتـوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع