| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 05 صيادلة من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | الإثنين 23 فبراير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 03 مارس 2026 |
المملكة الـمـغــربـيــة
الوكالة الـمـغــربـيــة لـلأدويــة والـمـنــتـجــات الـصــحـيــة
قرار
فتح بــاب الـتــرشـيــح لـتـشــغـيــل 5 صــيـادلــة مــن الـدرجــة الأولى
مدير الـوكــالـة الـمـغـربــيـة لــلأدويـة والـمـنـتــجـات الـصـحــيـة
- بــنـاء عــلـى الـقــانـون رقـم 10-22 الـمـتـعــلـق بــإحـداث الـوكــالـة الـمـغـربــيـة لــلأدويـة والـمـنـتــجـات الـصـحــيـة ؛
- بــنـاء عــلـى الـنــظـام الأســاسـي لـمـسـتـخــدمـي الـوكــالـة الـمـغـربــيـة للأدوية والـمـنـتــجـات الـصـحــيـة ؛
- بــنـاء عــلـى الـمـنــشـور رقـم 2012/24 الــصـادر عـن رئيسالحكومة بـتــاريـخ 06 ذو الـحــجـة 1433 (22أكتوبر 2012) الــمـتــعــلـقـبـمـســطـرة الـتـوظــيـف بـالـمـؤســسـات والمقاولاتالعمومية ؛
يقرر مـا يلي:
المادة الأولى:
تفتح الـوكــالـة الـمـغـربــيـة لــلأدويـة والـمـنـتــجـات الـصـحــيـة بـاب الترشيحلشغل (5) مـنــصـب صيدلي،بموجب عقد
poste | diplôme et spécialité | expérience |
5 pharmaciens | doctorat en pharmacie | - une première expérience en industrie pharmaceutique, inspection, laboratoire de contrôle ou affaires réglementaires constitue un atout; |
المادة الـثـانــيـة :
يفتح هـذا الـمـنــصـب فـي وجـه الـمـتـرشــحـات والـمـتـرشـحــيـن الـمـسـتـوفــيـن لـلــشـروط الـتـالــيـة، فـي تــاريـخ نــشـر هـذا القرار:
- أن يــكـون مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة ؛
- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى شــهـادة الـدكــتـوراه فـي الـصـيــدلـة ؛
- أن يــكـون مـتـمــتـع بـالـحــقـوق الـمـدنــيـة، وألا يــكـون صـدر فـي حــقـه مــقـرر بــالإدانـة مـكـتــسـب لــقـوة الــشـيء الـمـقــضـي بـه سـواء بـالـمــغـرب أو بالخارج، بـســبـب ارتـكــابـه جـنــايـة أو جـنــحـة تـعـتــبـر تـجــربـة ؛
- تـعـتــبـر تـجــربـة أولـى فـي الـصـنــاعـة الـصـيـدلانــيـة أو فـي مــجـال الـتـفـتــيـش أو مـخـتــبـرات الـمـراقــبـة أو الــشـؤون الــتـنـظـيـمــيـة مــيـزة إضـافــيـة .
- يـشــجـع الـخـريــجـون الــجـدد عــلـى الترشح.
المادة الـثـالــثـة :
يتم تـحــديـد مــهـام الـمـنــصـب مــوضـوع هـذا الــقـرار فـي بـطــاقـة الــوصـف الـمـرفــقـة .
المادة الـرابــعـة :
يتكون مــلـف الـتـرشــيـح مـن الــوثـائق الـتـالــيـة :
- طــلـب تـرشــيـح مــوجـه إلـى مــديـر الـوكــالـة ؛
- ســيـرة ذاتــيـة للمترشح(ة ) تــتــضـمــن صــورة شــخــصـيــة، بـريــدا إلـكــتــرونـيــا ورقــم هاتف؛
-نسخة مــن الــبــطـاقــة الــوطــنـيــة لـلــتــعـريــف الإلـكــتــرونـيــة (الوجهين)؛
-نسخة مــن الــشـهــادات والـوثــائق الـتــي تــثـبــت تـوفــر المترشح(ة ) عـلــى الــمـؤهــلات والــكـفــاءات الـمــطــلـوبــة لــشـغــل المنصب.
المادة الــخــامـســة :
يجب إيــداع مـلــف الــتــرشـيــح عـبــر الــمــنـصــة الإلـكــتــرونـيــة الــخـاصــة بـالـتــرشــيـحــات عـلــى بـوابــة الـتــشــغـيــل العمومي: https://www.emploi-public.ma
وذلك في أجــل أقـصــاء 03 مــارس 2026 عـلــى الــسـاعــة الــسـادســة بـعــد الزوال.
كل مـلــف تــرشـيــح نـاقــص أو تــم إيـداعــه خــارج الأجــال لــن يـتــم قبوله.
المادة الــسـادســة :
سيتم إجــراء انــتـقــاء أولــي لــمــلـفــات الــتــرشـيــح عـلــى أســاس الـشــروط الــمـشــار إلــيـهــا أعــلاه وســيـدعــى الـمــتــرشـحــون الـمــقــبـولــون فــي هــذه الــمــرحـلــة الأولــى لاجــتـيــاز مــقـابــلات شــفـويــة ســتـجــرى بــمـقــر الــوكـالــة وتـهــدف هــذه الــمــقـابــلات إلــى تــقــيـيــم كـفــاءات الـمـتــرشــحـيــن ومــدى مــلاءمــتـهــا لــلــمـهــام الـمــرتــبـطــة بـالــمــنـصــب المطلوب، وذلــك مــن حـيــث الــكـفــاءة الـمــهــنـيــة، والـقــدرة عـلــى الــتــكـيــف مــع بـيــئة العمل، ودرجــة الاندماج.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع