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أطلس مولتي سيرفيس:الترشيح لتوظيف 104 ميكانيكي في صيانة الطائرات؛الترشيح قبل 5 مارس 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةأطلس مولتي سيرفيس
المنصب أو الوظيفةالترشيح لتوظيف 104 ميكانيكي في صيانة الطائرات
تاريخ النشرالخميس 19 فبراير 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 5 مارس 2026
التفــاصيل

atlas multiservices

recrute

104 techniciens aéronautiques a

réf:ams5/2026 dt-taa

atlasmultiservices,filiale de royal air maroc lance un appel à candidatures pour occuper le poste de technicien aéronautique a.

atlas multiservices,filiale de royal air maroc est une société spécialisée dans l’intermédiation. elle opére notamment pour le secteur du transport aérien.

si vous avez le sens du service;

si vous avez le sens des responsabilités;

... alors rejoignezune équipe multidisciplinaire au sein de notre groupe

conditions d'accès au concours:

nationalité: marocaine

niveau d’instruction: bac

nature du diplôme:

attestationde formation «mécanicien d’entretien d’aéronefs, catégorie a» d’un organisme de formation homologué par la dac ou attestation de réussite à l’examen dac de mécanicien d’entretien d’aéronefs catégorie a.

age:auplus 35 ans, au19/02/2026

*(date de naissance aprés le 20/02/1990)

langues: maîtrise du français

les candidatssélectionnés recevront une promesse d’embauche délivrée par atlas multiservices conditionnée par la réussite aux examens de la direction de l’aviation civile.

dossier de candidatureà présenter à la première étape de sélection

- un curriculum vitae

- une copie de la carte nationale d'identité

- unecopie du baccalauréat. obligatoire

- attestation de formation «mécanicien d’aéronefs, catégorie a» ou attestation de réussite à l’examen dac de mécanicen d’aéronefs catégorie a. obligatoire

adressez votre dossier de candidature en précisant la référence «ams 05/2026 dt-taa» avant le 05/03/2026 à l’adresse:

atlas multiservices, angle rue constantinople et kiouam eddine taoussi, casablanca.

mode de sélection

1) sélectionsur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

2)entretien oral de présélection.

3) entretiens d’embauche.

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