وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية:مباراة توظيف 2 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية تخصص مصلح مركبات السيارات؛آخر أجل هو 19 فبراير 2026

المملكة الــمـغـربـيـة

وزارة الأوقـاف والـشـؤون الإسـلامـيـة

الكتابة الـعـامـة

مديرية الـشـؤون الإداريـة والتعاون

إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لـتـوظـيـف (02) مـسـاعـديـن تــقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة

تعلنوزارة الأوقـاف والــشـؤون الإســلامــيـة أنــهـا ســتــنــظـم ابــتـداء منيومالسبت 28 مـارس 2026بالرباطوبمدن أخـرى إذا اقــتــضـى الــحـال ذلك،مباراة لــتــوظــيـف مــســاعــديـن تــقــنــيــيـن مـن الــدرجـة الــثــانــيـة لــتـعــيــيــنــهـم بـمــصــالــحــهـا الــمــركــزيـة والــخــارجــيـة وكـذا الــمــؤســسـات الــتــابــعـة لها،يحدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فـي (02 مناصب)، يــحــتــفـظ ب 25% مــنــهـا لــفـائدة الـمــتــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة، أو عــســكـري قديم، أو مــحـارب قديم.

i - شـروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشــحــيـن الــمــغــاربـة الــمــتــوفــريـن علىرخصة الــســيــاقـة مـن الــصــنـف bالتي تــمــكـن حــامــلــيــهـا مـن ســيــاقـة الــســيـارات الــبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الــصــحــيــحـة أو الــمــمــكـن تـصــحــيــحــهـا لأجـل الــتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة وذلـك فـي الــتــخــصــصـات الــتــالــيـة :

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي أو تــطــبــيــقـي تــحـدد مــددهــمـا ومـعــامــلاتــهــمـا كــمـا يلي:

ويراعي فـي الــمــواضــيـع الــمــطــروحـة فـي إطـار هـذه الاخــتــبـارات طــبــيــعـة ومــتــطــلــبـات مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها.

ii- مــســطـرة وتــكــويـن مــلـف الترشيح:

تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح وجوبا عــلـى بــرمــجــيـة الــتــرشــيـح الإلــكــتــرونـي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يـوم 19 فــبــرايـر 2026 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مــلــفـات الترشيح.

يجب أن يـتــم الــتــســجـيــل وتــحــمـيــل الـوثــائق الــمـشــار إلــيـهــا أســفـلــه عـلــى الــبــرمــجـيــة الــمـذكــورة :

1) سـيــرة ذاتـيــة (cv) تــحـمــل صــورة المترشح؛

2) نــسـخــة مــن الــبــطـاقــة الــوطــنـيــة للتعريف؛

3) نــسـخــة مــن رخـصــة الــســيـاقــة مــن الــصـنــف b؛

4) نسخة مــن الــدبـلــوم فــي أحــد الــتــخــصـصــات الــمـحــددة بــالـجــدول أعلاه؛

5) نــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة الــمــنـشــور بــالــجـريــدة الــرســمـيــة بــالــنــسـبــة لـلـمــتــرشــحـيــن الــحــاصــلـيــن عـلــى شـهــادات أجــنــبـيــة ؛

6) تــرخـيــص نـهــائي مــسـلــم وجوبا مــن طــرف الــمــصـالــح الــمــكــلـفــة بــالـمــوارد الــبــشـريــة بــالــنــسـبــة لـلـمــتــرشــحـيــن الــمــوظــفـيــن تـحــت طـائلــة الـحــذف مــن قـائمــة الــنــاجــحـيــن إذا مــا تــبـيــن لاحـقــا عــدم الــتــصـريــح بــصـفــة موظف؛

بالنسبة لـلـمــتــرشــحـيــن المسجلين بـالــبــرمــجـيــة فــي إطــار الــمــنـاصــب الــمــحــتـفــظ بـهــا يــتــعـيــن عــلــيـهــم إرســال مــلـفــات ترشحيهم:

1) عن طـريــق الــمــنــدوبـيــة الــســامـيــة لــقـدمــاء الــمــقــاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الــتــحـريــر مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت صـفــة مقاوم؛

2) عن طـريــق مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لــلأعـمــال الاجــتــمــاعـيــة لــقـدمــاء الـعــســكــريـيــن وقـدمــاء الــمــحــاربـيــن مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت صـفــة مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم.

إلى مصلحة الــمــبـاريــات والامــتــحـانــات بــوزارة الأوقــاف والـشــؤون الإســلامـيــة الــمـشــور السعيد، الرباط مــع مـراعــاة الآجــال الـتــي يـجــب أن تــرد داخــلـهــا طــلـبــات الترشيح.

ii.ملاحظات هـامــة :

1) لايــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى أو الــتــخـصــص المطلوب؛

2) كــل مـلــف تــرشـيــح غـيــر مــسـجــل إلــكــتــرونـيــا أو مــسـجــل دون تــحــمـيــل الـوثــائق الــمــطــلـوبــة، أو غـيــر مــسـتــوف لــلـشــروط الــمــطــلـوبــة أو تــنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـحــددة أعلاه، لن يـؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار ويــحـفــظ بــدون جواب؛

3) يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي.

4) ســيـتــم الإعــلان عــن لائحــة الـمــتــرشــحـيــن الـمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وكــذا نــتــائج الاخـتــبــارات الـكـتـابــيــة والـشـفــويــة عــلــى بــوابــة الـتـشـغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــلــوزارة www.habous.gov.ma. والــذي يعتبر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لـلـمـتـرشـحــيــن المعنيين

5) علاوة عــلــى الــوثــائق الـمــذكــورة أعلاه، فــإن الـمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة مـلــزمــون بـتـتـمــيــم مـلـفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمـطـلــوبــة نـظـامــيــا لـلـتـعـيــيــن بـالـوظـيــفــة الـعـمـومــيــة .

6) إذا ثــبــت بـمـنـاســبــة الـتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الـمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة أن مـتـرشــحــة أو مـتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمـطـلــوبــة، فـسـيــتــم تـعـويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمـتـرشــحــة أو مـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يـسـتــوفــي هــذه الشروط.