الأزرار

وزارة الداخلية-عمالة إقليم مديونة:مباراة توظيف 2 مهندسين معماريين من الدرجة الأولى تخصص الهندسة المعمارية؛آخر أجل 23 فبراير 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة الداخلية-عمالة إقليم مديونة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 2 مهندسين معماريين من الدرجة الأولى تخصص الهندسة المعمارية
تاريخ النشرالجمعة 06 فبراير 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل 23 فبراير 2026
التفــاصيل

المملكة الـمــغـربــيــة

وزارة الــداخـلــيــة

عمالة إقـلــيــم مـديــونــة

الكتابة الـعــامــة

قسم الــوســائل الـعــامــة والــمــوارد الــبـشــريــة

مصلحة الــمــوارد الــبـشــريــة

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لــتـوظــيــف مـهــنـدســيــن مـعــمـاريــيــن اثـنــيــن (02) مــن الــدرجــة الأولى،

تخصص: الــهـنــدســة الـمــعـمــاريــة

تنظم يــوم الأحــد 29 مــارس 2026 بـالــثـانــويــة الـتــقـنــيــة خـنــاثــة بــنــت بــكــار بـتــيــط مـلــيــل إقـلــيــم مـديــونــة، (مركز الامتحان)، وعــنــد الاقـتــضــاء بـمــركــز أو مــراكــز أخــرى تــحــدد لاحقا، مباراة لــتـوظــيــف مـهـنــدسـيــيــن مـعــمـاريــيــن اثـنــيــن (02) مــن الــدرجــة الأولــى بــإقـلــيــم مـديــونــة ؛تخصص: الهندسة الـمــعـمــاريــة ، يــتــم تـعـيــيـنــهــم يــاقـلــيــم مـديــونــة .

تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشـحــيــن مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة، الـبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، والحاصلين، وجــوبــا عــنــد تــسـجــيــل ترشيحهم، عــلـىشــهــادة مهندس معماري فــي الــتـخــصــص الـمــشــار إلــيــه أعلاه، الـمــسـلــمــة مــن طــرف الــمــدارس أو الــمـعــاهــد أو الــمـؤســســات الـجــامـعــيــة الــوطـنــيــة الــمـؤهــلــة لتسليمها، أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لــلـمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

وتخصص نـســبــة 25% مــن عــدد الــمـنــاصــب الــمـالــيــة الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مقاوم، مـكــفــول الأمــة، عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم ونـســبــة 7% لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة الـحــامـلــيــن لــبـطــاقــة "شخص معاق".

وتشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات الــتـالــيــة :

المعاملالمدة الاختبار
4ثلاث (3) ساعات1- اخــتــبـار كتابي:موضوع أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) تـتــعــلـق بـالــمــهـام أو الــوظـائف الــمـطــلــوبـة شـغــلــهـا أو بــاخـتــصــاصـات وزارة الـداخــلــيـة أو بـالــتـخــصــصـات الــمـطــلــوبـة .
3ما بــيـن 30 و45 دقــيــقـة 2- اخــتــبـار شفوي/ أو تــطـبــيــقـي أو هــمـا معا: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الـمــتــرشـح مــواضــيـع مــخـتــلــفـة، أو تـخــضــعـه لاخــتــبـار تــطـبــيــقـي فـي الـتــخــصـص المطلوب، بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها.

يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طــلـب الـتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى مــوقـع الــتـشــغــيـل الـعــمــومـي (https://www.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الــفــتـرة الـمــمــتـدة من 09 فــبــرايـر 2026 إلـى 23 فــبــرايـر 2026 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال (16h30).

يرفق هـذا الــطــلـب بـنــســخـة مـن الــدبــلـوم المطلوب، وبـنــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة وكـذا الــســيـرة الــذاتــيـة للمترشح.

بيانات هــامـة :

- بــالـنــســبـة لـلــشــهـادات الأجـنــبــيـة أو الــصـادرة عـن الـمــؤســسـات الــخــاصـة، يــجـب إرفـاق الــشــهـادة عــنـد الــتـســجــيـل عــبـر الــبــوابـة بقرار الـمــعــادلـة الـمــنــشـور بـالــجــريـدة الـرســمــيـة وكـذا بـالــشــهـادات الــمـشــفــوعـة بــهـا والــمــحـددة بــنــفـس القرار؛

- يــجـب عــلـى المترشحين الــعـامــلــيـن بـالإدارات الــعـمــومــيـة، إضــافـة إلـى تـســجـيــلــهـم عــلـى الــبــوابـة الإلــكـتــرونــيـة أن يـتــقــدمـوا بـطــلــبـات الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مـشــفــوعـة وجــوبـا بــالـمــوافــقـة الـنــهــائيـة لـلإدارة الــتـي يـنــتــمـون إليها (المصالح الــمـكــلــفـة بــالــمـوارد الـبــشــريـة

- يـتــعــيـن عــلـى الـمــتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صفة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تــقــديـم طــلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمـكــلــفـة بــتـســيــيـر شــؤونــهـم وذلـك بــالإضــافـة إلـى الــتـســجــيـل عــلـى الــبــوابـة الإلــكـتــرونــيـة داخـل الآخـال الــمــحـددة لذلك؛

- كــمـا يـتــعــيـن عــلـى المترشحين فـي وضــعــيـة إعــاقـة ،الإدلاء لاحــقـا بــشــهـادة مـســلــمـة مـن طـرف وزارة الـتــضــامـن والــمـرأة والأسـرة والــتـنــمــيـة الاجــتـمــاعــيـة ؛

- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الــمـطــلــوبـة، فـإن الـمــتــرشــحـيـن الــنــاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـاراة، مــلــزمـيـن بــتــتــمـيـم مــلــفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الــمــطــلـوبـة نــظــامـيـا لـلــتــعــيـيـن بــالــوظــيـفـة الــعــمــومـيـة .

ملاحظات:

- تــنـشـر لـوائح الـمــتــرشــحـيـن الـمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة عـلـى بـوابـة الــتــشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـتـي تــشــتـمـل عليها، كـمـا يــمـكـن اســتــدعـاؤهـم بـكـل الـوسـائل الــمــتـاحـة ؛

- تــنـشـر نـتـائج الاخــتـبـار الــكــتـابـي والــنـتـائج الــنــهـائيـة، بـمـا فـي ذلـك لائحـة الانتظار، عـلـى نـفـس الــبـوابـة الــمـذكـورة ،كما يــمـكـن تـعــمــيــمـهـا ونــشـرهـا بـكـل الـوسـائل الــمــتـاحـة ؛

- إذا ثـبـت بــمــنــاسـبـة الــتـاكـد مـن تـوفـر شـروط الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مــتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمــطــلـوبـة، فــســيـتـم تــعــويـضـة (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بــمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يــســتـوفـي هـذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات