| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية-عمالة إقليم مديونة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 8 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص التطوير الرقمي |
| تاريخ النشر | الجمعة 06 فبراير 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل 23 فبراير 2026 |
المملكة الـمـغـربـيــة
وزارة الـداخـلـيــة
عمالة إقـلـيــم مـديـونــة
الكتابة الـعـامــة
قسم الـوســائل الـعـامــة والـمــوارد الـبـشـريــة
مصلحة الـمــوارد الـبـشـريــة
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة لـتـوظـيــف ثـمـانـيــة (08) تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة ؛
تخصص: développement digital
تنظم يــوم الأحــد 29 مــارس 2026 بـالـثـانـويــة الـتـقـنـيــة خـنـاثــة بـنــت بـكــار بـتـيــط مـلـيــل إقـلـيــم مـديـونــة، (مركز الامتحان)، وعـنــد الاقـتـضــاء بـمـركــز أو مـراكــز أخــرى تـحــدد لاحقا، مباراة لـتـوظـيــف ثـمـانـيــة (08) تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة ؛تخصص: développement digital، يـتــم تــعـيـيـنـهــم يـاقـلـيــم مـديـونــة .
تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحـيــن مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة، الـبـالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة الأكثر، والحاصلين، وجـوبــا عـنــد تـسـجـيــل ترشيحهم، عـلــىدبــلــومـالـتـقـنــي الـمـتـخـصــص فــي الـتـخـصــص الـمـشــار إلـيــه أعلاه، والـمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤســســاتـالـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمـؤسـســات الـتـكـويــن المهني،أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لــه الـمـحــددة قـائمـتـهــا طـبـقــا لــلــمـقـتـضـيــات الــتــنـظـيـمـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
وتخصص نـسـبــة 25% مــن عــدد الـمـنـاصــب الـمـالـيــة الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مقاوم، مـكـفــول الأمــة، عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم ونـسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الـحـامـلـيــن لـبـطـاقــة "شخص معاق".
وتشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات الـتـالـيــة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبــار كتابي:موضوع أو أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة (qcm)، تـتـعـلــق بـالـمـهــام أو الـوظــائف الـمـطـلـوبــة شـغـلـهــا أو بـاخـتـصـاصــات وزارة الـداخـلـيــة أو بــالـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة . |
| 3 | ما بـيــن 30 و45 دقـيـقــة | 2- اخـتـبــار شفوي/ أو تـطـبـيـقــي أو هـمــا معا: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع مـخـتـلـفــة، أو تــخــضــعـه لاخــتــبـار تـطــبــيــقـي فـي الــتــخــصـص المطلوب، بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها. |
يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمــتــرشــحـون الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلـب الــتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى مــوقـع الـتــشــغــيـل الــعــمــومـي (https://depot.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الــفــتـرة الــمــمــتـدة من 09 فــبــرايـر 2026 إلـى 23 فــبــرايـر 2026 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال (16h30).
يرفق هـذا الــطــلـب بــنــســخـة مـن الــدبــلـوم المطلوب، وبــنــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة وكـذا الــســيـرة الــذاتــيـة للمترشح.
بيانات هــامـة :
- بـالــنــســبـة لــلــشــهـادات الأجــنــبــيـة أو الــصـادرة عـن الــمــؤســسـات الــخــاصـة، يــجـب إرفـاق الــشــهـادة عــنـد الـتــســجــيـل عــبـر الــبــوابـة بقرار الــمــعــادلـة الــمــنــشـور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة وكـذا بــالــشــهـادات الـمــشــفــوعـة بــهـا والــمــحـددة بــنــفـس القرار؛
- يــجـب عــلـى المترشحين الـعــامــلــيـن بـالإدارات الـعــمــومــيـة، إضــافـة إلـى تــسـجــيــلــهـم عــلـى الــبــوابـة الإلـكــتــرونــيـة أن يــتــقــدمـوا بــطــلــبـات الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مــشــفــوعـة وجــوبـا بـالــمــوافــقـة الــنــهــائيـة لـلإدارة الــتـي يــنــتــمـون إليها (المصالح الـمــكــلــفـة بــالــمـوارد الــبــشــريـة )؛
- يــتــعــيـن عــلـى الــمـتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صفة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تــقــديـم طـلــبــاتــهـم عـن طـريــق الإدارات الـمـكـلـفــة بـتـسـيـيــر شـؤونـهــم وذلــك بـالإضـافــة إلــى الـتـسـجـيــل عـلــى الـبـوابــة الإلـكـتـرونـيــة داخــل الآخــال الـمـحــددة لذلك؛
- كـمــا يـتـعـيــن عـلــى المترشحين فــي وضـعـيــة إعـاقــة ،الإدلاء لاحـقــا بـشـهــادة مـسـلـمــة مــن طــرف وزارة الـتـضـامــن والـمــرأة والأســرة والـتـنـمـيــة الاجـتـمـاعـيــة ؛
- عــلاوة عـلــى الـوثــائق الـمـطـلـوبــة، فــإن الــمـتـرشـحـيــن الـنـاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــاراة، مـلـزمـيــن بـتـتـمـيــم مـلـفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الـمـطـلـوبــة نـظـامـيــا لــلـتـعـيـيــن بـالـوظـيـفــة الـعـمـومـيــة .
ملاحظات:
- تـنـشــر لــوائح الــمـتـرشـحـيــن الــمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة عـلــى بـوابــة الـتـشـغـيــل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هــذا الـنـشــر بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبــارات الـتــي تـشـتـمــل عليها، كـمــا يـمـكــن اسـتـدعـاؤهــم بـكــل الـوســائل الـمـتـاحــة ؛
- تـنـشــر نـتــائج الاخـتـبــار الـكـتـابــي والـنـتــائج الـنـهـائيــة، بـمــا فــي ذلــك لائحــة الانتظار، عـلــى نـفــس الـبـوابــة الـمـذكــورة ،كما يـمـكــن تــعـمـيـمـهــا ونـشـرهــا بـكــل الـوســائل الـمـتـاحــة ؛
- إذا ثـبــت بـمـنـاسـبــة الـتـاكــد مــن تـوفــر شــروط الـمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة أن مـتـرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه لا يـتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الـمـطـلـوبــة، فـسـيـتــم تـعـويـضــة (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بـمـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يـسـتـوفــي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع