الأزرار

رئاسة الحكومة:مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 10 أبريل 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةرئاسة الحكومة
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالخميس 26 مارس 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 10 أبريل 2026
التفــاصيل

المملكة الـمــغـربــيــة

رئيس الــحـكــومــة

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لــتـوظــيــف ثــلاثــة (03) تـقــنـيــيــن وأحــد مــن الــدرجــة الــثـالــثــة بــمـصــالــح رئيــس الــحـكــومــة

تنظم مـصــالــح رئيــس الــحـكـومـة يـوم الأحد 26 أبـريـل 2026 بالرباط، مباراة لتوظيف تقنيين مـن الـدرجـة الــثـالـثـة بــمـصـالـح رئيـس الــحـكـومـة (الكولف الــمـلـكـي الـربـاط دار السلام)

يحدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا فـي ثـلاثـة (03) مــنــاصـبـفـي الــتــخـصـصـات الــتـالـيـة :

- دبـلـوم تـقـنـي مــتـخـصـص شـعـبـة تـدبـيـر الـمـقـاولات (منصبان (2)).

- دبـلـوم تـقـنـي مــتـخـصـص شـعـبـة الــتـطـويـر الـرقـمـي تخصص: الـويـب الــمــتـكـامـل full stack (منصب وأحـد (1)).

شروط الترشيح:

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة، الــبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة والــحـاصــلــيـن عــلـى دبــلـوم الـتــقــنـي الــمـتــخــصـص الـمــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 صـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمــؤســسـات الـتــكــويـن المهني، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لـه الــمــحـددة قـائمــتــهـا طــبــقـا لـلــمــقـتــضــيـات الـتــنــظـيــمــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

يحتفظ بـنــســبـة 25% مـن الـمــنــاصـب لــلــمـرشــحــيـن مـن قــدمـاء الــمـقــاومــيـن ومـكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الــعــسـكــريــيـن وقــدمـاء المحاربين، و7% لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة الــحـامــلــيـن لـبــطــاقـة "شخص معاق".

الاختبارات:

المعامل

المدة

الاختبارات

3

أربع (4) ساعات

1- اخــتــبـار كتابي:يتضمن سـؤالا عاما، أو أســئلـة مــتــعـددة الاخــتــيـارات (qcm) حـول مـواضـيـع مــخــتـلـفـة ذات الـصـلـة بــالـقـطـاع الــمـعـنـي أو بــالـمـهـام أو الــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة أو الـوظـائف الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمــمـتـحـن بشأنها.

3

بين 15 و30 دقـيـقـة

2- اخـتـبـار شـفـوي أو تــطــبـيـقـي أو هـمـا معا: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الــمـتـرشـح مـواضـيـع مــخــتـلـفـة، أو تــخـضـعـه لاخـتـبـار تــطــبـيـقـي فـي الــتـخـصـص المطلوب، وذلـك بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى الـقـيـام بــالـمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الــمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلـب الــتـرشـيـح وجوبا عـلـى الــبـرمـجـة الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض بـمـوقـع الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.com، وذلــك في أجــل أقـصــاه 10 أبـريــل 2026 إلــى حــدود الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الزوال.

يتكون مـلــف الـتـرشـيــح مــن نـســخ واضـحــة عـبــر إسـتـخــدام الـمـاســح الـضــوئي لـلـوثــائق الـتـالـيــة :

- طـلــب خـطــي مـوقــع مــن طــرف الـمـتـرشــح مـوجــه إلــى الـسـيــد رئيــس الـحـكـومــة مــع الإشــارة إلــى تـخـصــص الـمـتـرشــح ورقــم هـاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- سـيــرة ذاتـيــة لــلـمـتـرشــح (cv تـحـمــل صــورة فــوتـوغـرافـيــة )؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة ؛

- نـسـخــة مــن الـدبـلــوم الـمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لــه الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهـا الــعـمـل مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة صـادر عـن الــجـهـات الــمـخــتـصـة (مع الإشـارة إلـى أنـه لا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح)؛

- نــسـخـة مـن شـهـادة تــبـيـن الإعـاقـة بــالـنــسـبـة لــلأشـخـاص ذووي الاحـتــيـاجـات الــخـاصـة ؛

- نــسـخـة مـن شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم بــالـنــسـبـة لــلــمــتـرشــحـيـن الــمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة يـتــعـيـن عـلـى الــمــتـرشــحـيـن الــمـتــوفـريـن عـلـى إحـدى هـذه الــعـلامـات تــقـديـم طــلـبــاتـهـم حـسـب مــسـطـرة الـتــرشـيـح مـع اسـتــكـمـال الـمــسـطـرة لاحـقـا عـن طـريـق الإدارات الــمـكــلـفـة بــتـســيـيـر شؤونهم؛

- بــالـنــسـبـة لــلــمــتـرشــحـيـن الموظفين، يـتــعـيـن أن يـكــون طـلــب الــتــرشـيــح مــصــحـوبــا بــمــوافـقــة الإدارة الـتــي يــنــتـمــون إليها، مــســلـمــة وجـوبــا مــن طــرف الــمــصـالــح الــمــركـزيــة الــمــكــلـفــة بــالـمــوارد الــبــشـريــة لــلإدارة الــمــعــنـيــة .

- تــنـشــر قـائمــة الــمــتــرشــحـيــن الــمــدعـويــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــارات الــكــتــابـيــة عـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــمــصـالــح رئيــس الــحــكـومــة :www.cg.gov.maوعلى بـوابــة الــتــشــغـيــل العمومي: www.emploi-public.ma،ويعتبر هــذا الــنـشــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز الاخــتـبــارات الـتــي تــشــتـمــل عليها، ويــمـكــن اســتـدعــاء الــمــتــرشــحـيــن بـكــل الـوســائل الــمــتـاحــة .

كل مـلــف تــرشـيــح غـيــر مــسـجــل إلكترونيا، أو مــسـجــل دون تــحــمـيــل الـوثــائق الــمــطــلـوبــة، أو الــوارد خــارج الآجــال الــمـذكــورة، أو غـيــر مــسـتــوف لــلـشــروط الــمـطـلــوبـة، ولا سـيــمـا فـيــمـا يـتـعــلـق بــالــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة، أو تـنـقــصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق الــمـطـلــوبـة أعلاه، لـن يــؤخـذ بـعــيـن الاعتبار

إرسال تعليق

0 تعليقات