جماعة راس العين الشاوية - إقليم الشاوية:مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 24 أبريل 2026

المملكة الــمـغــربــيـة

وزارة الـداخــلــيـة

ولاية جــهـة الـدار الـبــيــضـاء - سطات

دائرة ابـن أحــمـد الــجـنــوبــيـة

قيادة رأس العين

جماعة رأس الــعــيـن الــشــاويـة

()

إعلان

عن تـنــظــيـم مــبـاراة للتوظيف

في درجـة : تــقــنـي مـن الــدرجـة الـثــالــثـة

تنظم جــمــاعـة رأس الــعــيـن الــشــاويـة يومالأحد 17 مـاي 2026 عــلـى الــســاعـة الــعــاشـرة صباحامباراة الـتــوظــيـف فـي درجـة تــقــنـي مـن الــدرجـة الـثــالــثـة .

يحدد عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا فـي (04) مــنــاصـب وتــخــصـص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مقاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـعــاقــيـن الــحـامــلــيـن لـبــطــاقـة شــخـص مـعـاقــمـســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الــمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شــعــبـان 1418 الــمــوافـق ل 19 شـتــنــبـر 1997.

تحدد الــتـخــصــصـات الــمـطــلــوبـة فـي هـذه الــمــبـاراة كــمـا يلي:

تفتح الـمـبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحــات والــمـتـرشـحــون الـمــسـتـوفـيــن لـلـشــروط الـتـالـيــة :

- أن يـكــون الـمـتـرشــح مــن الــجـنـسـيــة الــمـغـربـيــة ؛

- أن يـتـمـتــع بـالـحـقــوق الـوطـنـيــة، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الــعـقـلـيــة والـبـدنـيــة لـمـمـارســة الـوظـيـفــة الــعـمـومـيــة ؛

- أن يـبـلــغ مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تـصــحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة ؛

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الــمـطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــة الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعلاه،ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولا يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب.

كما يـتـعـيــن عـلــى الـمــتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قديم، تــقــديـم طــلــبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمــكــلــفـة بــتــســيــيـر شؤونهم.

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبــاريـن كــتــابــيــيـن وأحـد واخــتــبـار شــفـوي أو تــطــبــيــقـي وأحـد تــحـدد مــدتــهـم ومــعــامــلاتــهـم كالتالي:

- تــمــنـح عـن الاخــتــبـار الــكــتــابـي نــقــطـة عــدديـة تــتـراوح بــيـن 0 و20، ويتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمــتــرشــحــيـن الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.

- تــحــصـر لــجــنـة الــمــبـاراة لائحـة الـمــتــرشــحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بشأنها، لائحـة الانــتــظـار مــرتــبــيـن حــسـب الاســتــحــقـاق مـن بــيـن الـمــتــرشــحــيـن الــحــاصــلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20.

-يتم الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وجــوبـا وفـق الــمــراحـل الــتــالــيـة :

- إيـداع مــلـف الترشيح:

تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح بــمــقـر الــجــمــاعـة (مكتب الــمـوارد الــبــشــريـة ) مــقــابـل وصـل الإستلام، أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد الــمــضــمـون إلـى الــعــنـوان التالي: مكتب الــمـوارد الــبــشــريـة مــقـر جــمــاعـة رأس الــعــيـن الــشــاويـة إقــلــيـم سطات وذلـك خـلال أوقـات الــعــمـل بـالإدارة الــعــمــومــيـة ابتداء مـن تــاريـخ الــنــشـر إلـى غــايـة يـوم الــجــمــعـة 24 أبــريـل 2026، وهـو آخـر أجـل لــقــبـول وإيـداع الترشيحات، وســيــتـم اســتــبــعـاد أي مــلـف لا يــتــضــمـن الــوثـائق الــمــطــلــوبـة أو وضـع خـارج الأجل.

- يـتـكـون الـمـلـف مـن الـوثـائق الــتـالـيـة :

- طـلـب الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الــشـخـصـي والـعـائلـي لــلــمـتـرشـح وعـنـوانـه الـدائم وتــوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

-نسخة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة ؛

-نسخة مـن دبـلـوم تـقـنـي مــتـخـصـص فـي الــتـخـصـص الــمـطـلـوب أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة له، طـبـقـا لــلـمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل،ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب؛

- نـسـخـة مـن دبـلـوم تـقـنـي فـي التخصصالمطلوبأو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة له، طـبـقـا لــلـمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب؛

- سـيـرة ذاتـيـة لــلـمـرشـح تـحـمـل صـورة حـديـثـة ؛

ترخيص مـن الإدارة الــمــشـغـلـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــالــنـسـبـة لــلـمــتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنـهـائيـة للناجحين؛

- نـسـخـة مـن الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلــمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفـة )؛

- شـهـادة الــتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة )؛

* وسـيـتـم نـشـر لائحـة الــمــتـرشـحـات والـمــتــرشـحـيـن الـمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وإعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الــتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لــلــجـمـاعـات الــتـرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.ma.ويعد هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلـمــتــرشـحـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـار مـوضـحـا فـيـه تـاريـخ ومـكـان الـمـبـاراة .

* إن الـمــتــرشـحـيـن الــنــاجـحـيـن مــلـزمـيـن بـإحـضـار الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الأصـلـيـة وبــتـقـديـم نــســخـتـيـن مـنـهـا مــطـابـقـة لـلأصـل تـحـت طـائلـة عـدم القبول.

* إذا ثـبـت بــمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مــتـرشـحـا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه ولا يـتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الــمـطـلـوبــة أو لــم يــدل بـنـسـخــة طـبــق الأصــل مــن الـشـهــادة أو الدبلوم، فـسـيـتــم تـعـويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمـتـرشـحــة أو مـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يـسـتـوفــي هــذه الشروط.