جماعة القنيطرة - إقليم القنيطرة:مباراة توظيف 92 تقنيا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 10 أبريل 2026

المملكة الــمــغـربـيــة

وزارة الــداخـلـيــة

إقليم الــقــنـيـطــرة

جماعة الــقــنـيـطــرة

قسم تــنـمـيــة الـمــوارد الــبـشـريــة

عدد: 732 / ق.ت.م.ب

قرار

إجراء مـبــاراة لــتـوظـيــف (92) تـقـنــي مــن الــدرجـة الـثـالــثـة

إن رئيــسـة جـمــاعـة الــقـنـيــطـرة

- بــنـاء عــلـى الـظـهــيـر الـشــريـف رقم: 1.58.008 الــصـادر فـي 4 شـعــبـان 1377 ... (مختصر مـن مــوقـع وظيفتي)

قررت مـا يلي:

المادة الأولى: تــجـرى يـوم الأحـد 26 أبــريـل 2026 مــبـاراة لـتـوظــيـف اثنين وتـسـعــيـن (92) تـقـنــيـا مـن الــدرجـة الـثـالــثـة ، وذلـك بــإحـدى الـكـلــيـات الـتـابــعـة لـجـامــعـة ابـن طـفــيـل بـالــقـنـيــطـرة والــتـي سـتــحـدد لاحقا.

المادة الـثـانــيـة :تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه المترشحين؛

- الــمـتـوفــريـن عــلـى الــشـروط الـمـنــصـوص عـلـيــهـا فـي الـفــصـل 21 مـن الـنــظـام الأســاسـي الــعـام لــلـوظـيــفـة الــعـمـومــيـة ؛

- الــحـاصـلــيـن عــلـى الـشــهـادات والــتـخـصــصـات وفـق الــجـدول التالي:

البالغين 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن ســنـة 2026 ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تـصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة ؛

كما تـخــصـص حــسـب كـل تـخــصـص نـســبـة 25% مـن عـدد الـمـنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم ونـســبـة 7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص ذوي الاحـتـيــاجـات الـخــاصـة .

المادة الـثـالــثـة : يتكون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق الــتـالــيــة :

-طلب خــطــي لـلــمـتــرشــح يـحــمــل الــتـخــصــص الــمـطــلــوب الاجـتــيــاز الـمــبــاراة ؛

- ســيــرة ذاتــيــة تـحــمــل صــورة للمترشح، ورقــم هـاتــفــه وعـنــوانــه الــشـخــصــي الــدائم وبــريــده الإلكتروني؛

-مطبوع خــاص بـالــتـرشــيــح لاجـتــيــاز الـمــبــاراة، يـســحــب مــن الرابط: http://www.ekenitra.ma/candidature/، ويــرفـقـبــالـمــلــف بــعــد مــلــئه إلـكــتـرونــيــا وتوقيعه؛

-نسخة مــن الــبـطــاقــة الــوطـنــيــة للتعريف؛

- نـســخــة مــن الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الــمـحــصــل عــلـيــهــا فــي الــتـخــصــص المطلوب، بـالــنـســبــة لــلـشــهــادات أو الـديــبـلــومــات الـمــسـلــمــة مــن طــرف مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي الــخــاص الـمــعـتــمــدة يــجــب أن تــكــون مــصـحــوبــة بــنـســخــة مــن شــهــادة الــمـعــادلــة مــسـلــمــة مــن طــرف وزارة الإنـتــقــال الـرقــمــي واصــلاح الإدارة ؛

- شــهــادة مــسـلــمــة مــن الـجــهــة الـمــخـتــصــة تـثـبــتـصــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم؛

-شهادة مــسـلــمــة مــن الــسـلــطــة الـحــكـومــيــة الـمــكـلــفــة بـالأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة بـالــنـســبــة لـلأشــخــاص المعاقين؛

- تـرخــيــص نــهــائي الاجـتــيــاز الـمــبــاراة مــن الإدارات الـمــشـغــلــة بـالــنـســبــة لـلـمــوظـفــيــن أو الـمـتــعـاقــديــن تــحــت طــائلــة رفــض طــلــب الــتـرشــيــح أو الــحــذف مــن الــلائحــة الــنـهــائيــة لـلـنــاجـحــيــن إذا مــا تـبــيــن لاحــقــا عــدم الــتـصــريــح بـصــفــة مــوظــف أو متعاقد؛

- ظــرفــان (02) مــن نــوع تــلـصــيــق ذاتــي يـحــمــلان طـابــعــا بـريــديــا والإســم والـعــنــوان الـحــالــي للمترشح؛

ويوضع مــلــف الــتـرشــيــح داخــل ظــرف كـبــيــر الـحــجــم يـحــمــل الإســم الــكــامـل لــلــمــتــرشـح والــدرجـة والــتــخــصـص مــوضـوع الترشيح.

المادة الــرابــعـة : إيـداع الترشيح؛

تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح بــمــكــتـب الــضــبـط الــمــركـزي بــالــقــصـر الــبــلـدي الــكـائن بــالــســاحـة الإداريـة - الــمــعــمـورة الــقــنــيــطـرة أو عـن طــريـق الــبــريـد إلـى الــعــنـوان التالي: جماعة الــقــنــيــطـرة، ص.ب: 6، الــرمـز الــبــريـدي 14.000 الــقــنــيــطـرة ، ابتداء مـن تــاريـخ الــنــشـر إلـى غــايـة يـوم الــجــمــعـة 10 أبــريـل 2026 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة الــنــصـف بــعـد الـزوال وهـو أخـر أجـل لــقــبـول الــتــرشــيــحـات الــمــتــوصـل بها، ويــتــعــيـن عــلـى الـمــتــرشــحــيـن لــلــمــنــاصـب الــمــخــصــصـة لــقــدمـاء الــمــقــاومــيـن والـعــســكــريــيـن الــمــحــاربــيـن ومــكــفــولـي الأمـة والأشــخـاص ذوي الاحــتــيــاجـات الــخــاصـة وجــوبـا إرسـال مــلــفـات تــرشــيــحــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمــكــلــفـة بــتــســيــيـر شؤونهم.

كل مــلـف لــلــتــرشــيـح يــصـل لــهـذه الــجــمــاعـة خـارج الآجـال الــمــحـددة أو تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار ويــحــتــفـظ بـه دون جواب.

المادة الــخــامــسـة :

سيتم الإعـلان عـن لائحـة الـمــتــرشــحــيـن الـمــقــبــولــيـن الاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــكــتــابـي والــشــفـوي ببوابة الــتــشــغــيـل العمومي: www.emploi-public.ma

وكذا الــبــوابـة الــوطــنــيـة لــلــجــمــاعـات الــتــرابــيـة : www.collectivites-territoriales.gov.ma

وعلى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــجــمــاعـة : www.kenitra.ma

وبمقر جــمــاعـة الــقــنــيــطـرة .

يعد الإعـلان عـن لائحـة الـمــتــرشــحــيـن الـمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــكــتــابـي ثـم بــعـد ذلـك الــشــفـوي عــلـى الــمــواقـع الإلــكــتــرونــيـة الــمــحـددة أعـلاه بــمــثــابـة استدعاء.

سيحدد مــكـان وســاعـة إجـراء الاخــتــبـار الــكــتــابـي ثـم لاحــقـا الــشــفـوي عــلـى الــمــواقـع الإلــكــتــرونــيـة الــمــذكـورة .

المادة الــســادسـة :تشتمل الــمــبــاريـات عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي أو تــطــبــيــقـي أو هــمـا مــعـا وفـق مـا يلي:

يتأهل الاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي أو الـتـطـبـيــقــي أو هــمــا مــعــا بـمــقــر جـمــاعــة الـقـنـيــطــرة الـمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون فــي الاخـتــبــار الـكـتــابــي عــلــى نـقــطــة لا تــقــل عــن 12 مــن 20.

تنشر الـنــتــائج الـنـهــائيــة لـلـمــبــاراة، بــمــا فـيــهــا لائحــة الانـتــظــار عــلــى بــوابــة الـتـشـغــيــل الـعـمــومــي www.emploi-public.ma

وعلى الـبــوابــة الـوطـنــيــة لـلـجـمــاعــات الـتـرابــيــة www.collectivites-territoriales.gov.ma

وعلى الـبــوابــة الإلـكـتـرونــيــة لـلـجـمــاعــة www.kenitra.ma

وبمقر جـمــاعــة الـقـنـيــطــرة

ملاحظات:

* عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمـطـلــوبــة، فــإن الـمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه المباريات، مـلـزمــيــن بـاسـتـكــمــال مـلـفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمـطـلــوبــة نـظـامــيــا قــبــل تعيينهم.

* إذا ثــبــت عــنــد مـراقــبــة الــوثــائق الـمـكــونــة لـمـلــفــات الـمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه المباريات، ان مـتـرشــحــا ســبــق ان أعــلــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى واحــدة أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمـطـلــوبــة، بــمــا فــي ذلــك الـتــوفــر عــلــى الـشــهــادة الـمـطـابــقــة لـلـتـخــصــص الـمـطــلــوب أو السن، تــقــوم الإدارة بـإلــغــاء نـجــاحــه وإخــبــاره بذلك، وسـيــتــم تـعـويــضــه بـالـتـرتــيــب وحــســب الاسـتــحـقـاقـالـمــحــدد بــلائحــة الانـتــظــار بمترشح(ة ) أخــر يـسـتــوفــي هــذه الشروط.