| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 160 متصرفا من الدرجة الثانية تخصص القانون الإداري وعلم الإدارة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 14 أبريل 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 28 أبريل 2026 |
المملكة الـمــغـربـيـة
وزارة الــداخـلـيـة
الكتابة الـعـامـة
مديرية الـمـوارد الــبـشـريـة
قسم تـدبـيـر الأعداد
مصلحة التوظيفات
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة لــتـوظـيـف مـائة وسـتـيـن (160) مــتـصـرفـا مـن الــدرجـة الـثــانــيـة
تخصص: الــقــانـون الإداري وعــلـم الإدارة
تنظم وزارة الـداخــلــيـة يـوم الأحـد 7 يــونــيـو 2026 بـكــلــيـة الــعــلـوم الـقـانــونــيـة والاقـتــصــاديـة والاجـتـمــاعــيـة الـسـويـسـي بالرباط، وعـنـد الاقـتـضـاء بـمـركـز أو مـراكـز أخـرى تـحـدد لاحقا، مـبـاراة لـتـوظـيـف مائة وسـتـيـن (160) مـتـصـرفـا مـن الـدرجـة الـثـانـيـة، تخصص: الـقـانـون الإداري وعـلـم الإدارة .
وتفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشـحـيـن مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة، الـبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، والحاملين، وجــوبــا عــنــد تــسـجــيــل ترشيحهم، لـدبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمــعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الــمـتــخـصــصــة أو الــمـاســتــر أو الــمـاســتــر الـمــتـخــصــص فــي الــتـخــصــص الـمــشــار إلــيــه أعلاه، أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـلــمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
وتخصص نـســبــة % 25 مــن عــدد الــمـنــاصــب الــمـالــيــة الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مقاوم، مـكــفــول الأمــة، عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم ونـســبــة % 7 لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة الــحـامـلــيــن لـبـطــاقــة "شخص معاق".
وتشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات الـتـالــيــة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتــبــار كتابي:موضوع عــام أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm) تـتـعــلــق بـالـمــهــام أو الــوظــائف الــمـطـلــوبــة شـغـلــهــا أو بــاخـتـصــاصــات وزارة الـداخـلــيــة أو بــالــتـخـصــصــات الــمـطـلــوبــة . |
| 3 | ما بــيــن 15 و30 دقــيــقــة | 2- اخــتــبــار شفوي:تناقش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الـمــتــرشــح مــواضــيــع مـخـتــلــفــة، بــهــدف تـقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بشأنها. |
يتأهللاجتياز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمـتــرشــحــون الـحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلــب الـتــرشــيــح وجــوبــا عــلــى مــوقــع الـتـشــغــيــل الـعــمــومــي (https://depot.emploi-public.ma) وذلــك خــلال الــفــتــرة الـمــمــتــدة من14 إلــى 28 أبــريــل 2026 عــلــى الــســاعــة الــرابــعــة والـنــصـف بــعـد الـزوال (16h30).
يرفقهذا الـطــلـب بــنـســخـة مـن الـدبــلـوم الــمـطــلـوب وبــنـســخـة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة وكـذا بــالـســيـرة الـذاتــيـة للمترشح.
بيانات هــامـة :
-بالنسبة لــلـشــهـادات الأجــنـبــيـة أو الــصـادرة عـن الــمـؤســسـات الـخــاصـة، يــجـب إرفـاق الـشــهـادة عــنـد الــتــسـجــيـل عــبـر الـبــوابـة بقرار الــمـعــادلـة الــمـنــشـور بــالـجــريـدة الــرسـمــيـة وكـذا بــالـشــهـادات الــمــشـفــوعـة بــهـا والـمــحـددة بـنــفـس القرار؛
- يــجــبـعــلـى المترشحين الــعــامـلــيـن بـالإدارات الــعــمـومــيـة، إضــافـة إلـى تـســجــيـلــهـم عــلـى الـبــوابـة الالــكــتـرونــيـة أن يـتـقـدمــوا بـطـلـبــات الـمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مـشـفـوعــة وجـوبــا بــالـمـوافـقــة الـنـهـائيــة لــلإدارة الـتــي يـنـتـمــون إلـيـهــا (المصالح الــمـكـلـفــة بـالـمــوارد الـبـشـريــة )؛
- يـتـعـيــن عـلــى الـمــتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طــلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمـكـلـفــة بــتـسـيـيــر شـؤونـهــم وذلــك بـالإضـافــة إلــى الــتـسـجـيــل عـلــى الـبـوابــة الإلــكـتـرونـيــة داخــل الآجــال الـمـحــددة لذلك؛
-كما يـتـعـيــن عـلــى الـمــتـرشـحـيــن فــي وضــعــيـة إعــاقـة، إرفـاق طــلـبــاتــهـم بــشــهـادة مـســلــمـة مـن طـرف وزارة الـتــضــامـن والإدمـاج الإجـتــمــاعـي والأسـرة ؛
- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الــمـطــلــوبـة، فـإن الـمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة، مـلــزمــيـن بــتـتــمــيـم مــلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لـلــتـعــيــيـن بــالـوظــيــفـة الــعـمــومــيـة .
ملاحظات:
-تنشر لـوائح الـمــتـرشــحــيـن الـمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة عــلـى بــوابـة الــتـشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـارات الــتـي تـشــتــمـل عليها، كــمـا يــمــكـن اسـتــدعــاؤهـم بــكـل الـوســائل الــمــتـاحــة ؛
-تنشر نـتــائج الاخــتـبــار الــكــتـابــي والــنـتــائج الــنــهـائيــة، بـمــا فــي ذلــك لائحــة الانتظار، عـلــى نـفــس الــبـوابــة الــمـذكــورة، كـمــا يــمـكــن تـعــمــيــمـهــا ونــشـرهــا بـكــل الـوســائل الــمــتـاحــة ؛
-إذا ثـبــت بــمــنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة أن مــتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الــمــطــلـوبــة، فــســيـتــم تــعــويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يــسـتــوفــي هــذه الشروط.
للترشيح لــلـمــبــارة الـمــرجــو الـضــغــط هنا
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع