| الإدارة المنظمة / الشركة | مجلس جهة سوس ماسة |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 4 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، 5 متصرفين من الدرجة الثانية و8 تقنيين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 15 أبريل 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 30 أبريل 2026 |
المملكة الــمـغــربــيـة
وزارة الـداخــلــيـة
جهة سـوس مــاسـة
قرار رقـم 2026/185 لــرئيـس مــجــلـس جــهـة سـوس مــاسـة
بشأن تـنــظــيـم مــبـاراة الـتــوظــيـف فـي مـخــتــلـف الدرجات
إن رئيـس مــجــلـس جــهـة سـوس مــاسـة ؛
- بــنـاء عــلـى الــقــانـون الــتــنـظــيــمـي رقـم 111.14 الــمـتــعــلـق بـالــجــهـات ...؛
... مـخــتــصـر مـن مــوقـع وظيفتي
يقررما يلي:
المادة الأولى:
تجرى مــبــاريـات لــلـتــوظــيـف فـي الــدرجـات والــتـخـصــصــات الـمــحــددة فــي الــجــدول أسفله،وذلكيوم 17 مــاي 2026على الـســاعــة الـتـاســعــة (09) صـبــاحــا بالمراكز الــتــي سـيـعــلــن عـنــهــا عــنــد نــشــر لائحــة الـمـتـرشــحــات والــمـتـرشـحــيــن الــمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز هــذه المباريات
ويحدد عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا وفـق الـجـدول أسفله:
عدد المناصب | الشهادة الـمــطــلـوبـة | عدد الــمــنـاصـب حـسـب التخصص | التخصصات الـمــطــلـوبـة - تــســمـيـة الــدبـلـوم - | الدرجة |
04 | شهادة مــهـنـدس دولـة الـمــســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة لتسليمها، أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لــمـقــتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 بـتــاريـخ 30 أبــريـل 2012. | 01 | systèmes d'information et bases de données | مهندس دولـة مـن الــدرجـة الأولى |
01 | finance | |||
01 | génie civil | |||
01 | génie industriel | |||
05 | الماستر أو الـمـاســتـر الـمـتـخــصـص أو دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الـمـعـمــقـة أو الـمـتـخـصــصـة أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لـمـقـتـضــيـات الـمــرسـوم الـمــشـار إلــيـه أعـلاه رقـم 90-12-2 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأخـرة 1433 (30 أبــريـل 2012). | 01 | management et gestion des projets | متصرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة |
01 | communication et marketing | |||
01 | logistique | |||
01 | entreprenariat et management de l'innovation | |||
01 | marketing et gestion commerciale | |||
08 | دبلوم الـتـقــنـي الـمـتـخــصـص مـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم رقـم 325-86-2 بـتــاريـخ 8 جمادی الأولـى 1407 (9) يـنــايـر (1987) بــسـن نــظـام عـام الـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا الـمـقـتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 بـتــاريـخ 30 أبــريـل 2012، فـي الـتـخــصـص المطلوب. | 01 | infographie | تقني مـن الــدرجـة الـثـالــثـة |
01 | conducteur de travaux | |||
01 | génie civil | |||
01 | exploitation et logistique | |||
02 | comptabilité et finance | |||
01 | gestion des ressources humaines | |||
01 | secrétariat de direction |
المادة الـثـانــيـة :
تفتح الـمـبــاريـات فـي وجـه الـمـتـرشـحــيـن مـن الـجـنـسـيــة الـمـغـربـيــة، والـبـالـغــون مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن سـنــة 2026، بـالـنـسـبــة للمهندس مــن الـدرجــة الأولــى والــمـتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الـثـانـيــة ، و18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن ســنـة 2026 بـالــنــســبـة لـلــتــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة، والحاصلون عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــتــالــيـة :
- بـالــنــســبـة لــمــهــنـدس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى: شــهـادة مــهــنـدس دولـة مــســلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الــمــعــاهـد أو الـمــؤسـســات الـجـامــعـيــة الـوطــنـيــة الـمــؤهـلــة لتسليمها؛
- بـالـنــسـبــة لـلـمــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة : دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الـمـعــمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الـمـتـخــصـصــة أو شـهــادة الـمــاسـتــر أو الـمــاسـتــر المتخصص؛
- بـالـنــسـبــة لـلـتــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة : دبـلــوم الـتــقـنــي الـمـتــخـصــص الـمــسـلــم مــن طــرف مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم 2.86.325 بـتـاريـخ 9 يـنـايـر 1987، بـسـن نـظـام عـام لــمـؤسـسـات الــتـكـويـن المهني.
أو شـهـادات مـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـمــقــتـضـيـات الـمـرسـوم رقـم 90-12-2 صـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012) والــمــتـعـلـق بــالـشـهـادات الــمــطـلـوبـة لـولـوج مــخـتـلـف الـدرجـات الــمـحـدثـة بـمـوجـب الأنـظـمـة الأسـاسـيـة، كـمـا وقـع تــغـيـيـره وتتميمه.
ويحدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا حـسـب الـجـدول أعلاه، وتـخـصـص نـسـبـة 25% حـسـب كـل درجـة وتـخـصـص مـن هـذه الــمـنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــعـاقـيـن الــحــامـلـيـن لــبـطـاقـة شـخـص مـعـاق مــسـلـمـة طـبـقـا الأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شـعـبـان 1418 الـمـوافـق ل 19 شــتـنـبـر 1997.
المادة الــثـالـثـة :
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخـتـبـار شـفـوي أو تــطــبـيـقـي أو هـمـا معا، تـحـدد مـددهـمـا ومـعــامــلاتـهـمـا كالتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
4 | ثلاث (3) ساعات | موضوع عـام أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة (qcm) تــتـعـلـق بــالـمـهـام أو الـوظـائف الــمـطـلـوب شــغــلــهــا أو بـاخــتــصــاصــات الــجــمــاعــات الــتــرابــيــة . | الاختبار الكتابي |
3 | ما بــيــن 15 و45 دقــيــقــة | تناقش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع وقــضــايــا مـخــتــلــفــة، أو تــخــضــعــه لاخــتــبــار تـطــبــيــقــي فــي الــتــخــصــص المطلوب، أو هــمــا معا، بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها. | الاختبار الــشــفــوي أو الـتـطــبــيــقــي أو هــمــا معا |
تمنح عــن الاخــتــبــار الــكــتــابــي نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20.
يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي.
تحصر لــجــنــة الــمــبــاراة لائحــة الـمـتــرشــحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مـرتــبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الـمــتـرشــحـيـن الــحـاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20.
المادة الــرابـعـة :
ويشارك فـي هـذه الـمــبـاريـات الــمـتــرشـحـات والــمـتــرشـحـون الــمــســتــوفــون لــلــشــروط الــتــالــيــة :
- أن يــكــون الــمــتــرشــح مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة ؛
- أن يــتــمــتــع بــالــحــقــوق الــوطــنــيــة وذا مــروءة، وأن تــكــون لـه الـقـدرة الــعــقـلـيـة والــبـدنـيـة لــمـمـارسـة الــوظـيـفـة الــعــمـومـيـة ؛
- أن يـبـلـغ مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن سـنـة 2026 بــالــنـسـبـة لــلــمـهـنـدس مــن الـدرجــة الأولــى والـمــتـصــرفـيــن مــن الـدرجــة الـثــانـيــة، و18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن سـنــة 2026 بــالـنــسـبــة لــلـتــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة ؛
- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـشــار إلــيـهــا فــي الـمــادة الـثــانـيــة أعلاه.ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن تــقـبــل أي شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب.
ويتم الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وجـوبــا وفــق الــمـراحــل الـتــالـيــة :
إيداع مـلــف الترشيح:
تودع مــلـفــات الـتـرشـيـحــبـمــكـتــب الــضـبــط بــإدارة جـهــة ســوس مـاســة حـســب الـدرجــة والـتــخـصــص الـمــطـلــوب الــمـشــار إلـيــه بــالـجــدول أعــلاه مــقـابــل وصــل بالإستلام، وذلــك خــلال أوقــات الــعـمــل بــالإدارات الــعـمــومـيــة ابتداء مــن يــوم نـشــر هــذا الـقــرار إلــى غـايــة يــوم 30 أبـريــل 2026 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الزوال، وهــو آخــر أجــل لـقـبــول وإيــداع الترشيحات.
وسيتم اسـتـبـعــاد أي مـلــف لا يـتـضـمــن الـوثــائق الــمـطـلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمـحــددة أعلاه
يتكون الـمـلــف مــن الـوثــائق الـتـالـيــة :
- طـلــب الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الـتـوظـيــف يـبـيــن فـيــه الإســم الـشـخـصــي والعائلي وعـنـوانــه الــدائم وتـوقـيـعــه ورقــم هـاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛
- نـسـخــة مــن الـدبـلــوم أو الـشـهــادة فــي الـتـخـصــص الـمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة له، طـبـقــا لــلـمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب؛
- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة ؛
- سـيـرة ذاتـيـة لــلـمـرشـح تـحـمـل صـورة حـديـثـة ؛
-ترخيص مـن الإدارة الــمــشـغـلـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــالــنـسـبـة لـلـمــتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنـهــائيـة للناجحين؛
- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلــمـتـوفــريـن عــلـى هـذه الـصــفـة )؛
- شــهـادة الــتـسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة )؛
- كـل وثــيـقـة تــثـبـت تـوفـر الــمـتــرشـحـة أو الـمــتـرشـح عـلـى الــكـفـاءات والــمـهـارات الــعـلــمـيـة الـتـي تـتــطـلــبـهـا مــمـارسـة الـوظــيـفـة الـمــطـلـوب شغلها، عـنـد الاقتضاء؛
كما يـتــعـيـن عـلـى الـمــتـرشــحـيـن الــذيــن يــحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تـقــديــم طــلــبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمــكـلــفــة بــتــسـيــيــر شؤونهم.
- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الــمــطـلــوبــة، فــإن الـمــتــرشـحــيــن الــنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة، مــلـزمــيــن بــتــتـمــيــم مــلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الــمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لـلــتــعـيــيــن بــالــوظـيــفــة الــعــمـومــيــة، وإلا سـيــتــم اعـتــبــار نــجـاحــهــم لاغيا؛
- وسـيــتــم نــشــر لائحــة الــمــتـرشــحــات والـمــتــرشـحــيــن الـمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الــتــشـغــيــل العمومي: www.emploi-public.maوعلى بــوابــة الــمـديــريــة الـعــامــة لــلــجـمــاعــات الــتـرابــيــة ،www.collectivitesterritoriales.gov.maوعلى الـبــوابــة الإلــكــتـرونــيــة لــلـجــهــة، ويــعــدّ هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لـلـمــتــرشـحــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة ؛
- إن الـمــتــرشـحــيــن الــنــاجـحــيــن مـلــزمــون بـإحــضــار الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الأصـلــيــه وبــتـقــديــم نــســخـتــيــن مـنــهــا مــطـابــقــة لــلأصــل تــحــت طــائلــة عــدم القبول؛
- إذا ثــبــت بــمــنـاســبــة الـتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة أن مـتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمـطـلــوبــة أو لــم يــدل بـنـســخــة طــبــق الأصــل مــن الـشــهــادة أو الدبلوم، فـسـيــتــم تـعـويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمـتـرشــحــة أو مـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يـسـتــوفــي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع