جماعة إغرم نوكدال - إقليم ورزازات:مباراة توظيف01 تقني من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 12 يونيو 2026

المملكة الـمــغــربــيــة

وزارة الــداخــلــيــة

إقليم ورزازات

دائرة أمرزكان

قيادة أغــرم نوكدال

جماعة إغــرم نوكدال

إعلان

عن تـنــظــيــم مــبــاراة الـتــوظــيــف فــي درجــة

تقني مــن الــدرجــة الـثــالــثــة

تنظمجماعة إغــرم نـوكــدال يومه: الأحد 28 يـونـيــو 2026 عـلــى الـسـاعــة العاشرة صـبـاحــا مـبــاراة الـتـوظـيــف فــي درجــة تـقـنــي مــن الـدرجــة الـثـالـثــة، ويــحـدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فـي مــنــصـب وأحـد (01). تــخــصـص الــهــنــدسـة الــمـدنـيــة أو الأشـغــال الكبرى.

مراكز الـمـبــاراة :

تجرى الـمـبــاراة الـمـذكــورة بــالـمـدرســة الــجـمــاعـاتـيــة لإغــرم نـوكــدال جـمـاعــة إغــرم نـوكــدال دائرة امــرزكـان إقـلــيـم ورزازات، أو مـؤســسـات أخـرى عــنـد الاقتضاء.

عدد الـمـنــاصـب الـمـفـتــوحـة :

ويحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بــشــأنــهــا فــي مــنــصــب وأحــد فــي درجــة تــقــنــي مــن الــدرجــة الــثــالــثــة ،وتخصص: حــســب الــدرجــات والــتـخـصــصــات نـســبــة 25% مــن هــذه الـمـنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص المتوفرين عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكـفـولـي الأمـة أو عـسـكـري قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــعـاقـيـن الــحــامـلـيـن لــبـطـاقـة شـخـص مــعــاقــمــسـلـمـة طـبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 2.97.218 صـادر فـي 18 شـعـبـان 1418 الــمــوافـق ل 19 شــتــنــبـر 1997.

التخصصات الــمــطــلــوبـة :

تحدد الــتــخــصــصـات الــمــطــلــوبـة فـي هـذه الــمــبـاراة كــمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشـحـات والـمـتـرشــحـيـن الـمـسـتــوفـيـن لــلـشـروط الـتــالـيـة :

- أن يـكـون الـمــتـرشـح مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة ؛

- أن يـتــمـتـع بـالــحـقـوق الـوطــنـيـة، وأن يـكـون لـه الـقـدرة الـعــقـلـيـة والــبـدنـيـة لــمـمـارسـة الــوظـيـفـة الـعـمـومـيــة ؛

- أن يـبـلــغ مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصـحــيــحــة أو الـمــمــكــن تـصـحـيــحــهــا لأجــل الـتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 ســنــة ؛

- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الـمـطــلــوبــة لــولــوج الـدرجــات الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعلاه، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شــهـادة غــيـر الـمـســتـوى أو الـتـخــصـص المطلوب.

كما يـتـعــيـن عــلـى الـمـتـرشـحــيـن الــذيـن يـحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم تـقــديـم طـلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمـكــلـفـة بـتـســيـيـر شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شـفـوي أو تـطـبــيـقـي أو هـمـا مـعـا تـحـدد مـدتــهـمـا ومـعـامـلاتــهـمـا كـمـا يلي:

تمنح عــن الاخــتــبــار الــكــتــابــي نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20.

يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.

تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الــمــتـرشـحــيـن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مــرتــبــيــن حــسـب الاســتـحــقـاق مـن بــيـن الــمــتــرشـحــيـن الــحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20.

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشــيـح لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجــوبــا وفــق الـمــراحــل الـتـالــيــة :

- إيــداع مــلــف الترشيح:

تودع مـلــفــات الـتـرشــيــح مـبــاشــرة بـمـكــتــب الـضــبــط بـالــجـمـاعـة مـقـابـل وصـل بالإستلام، أو عـبـر الـبـريـد الــمـضـمـون إلــى الــعــنــوان الــتــالــي مقر جماعة إغــرم نــوكــدال دائرة امـرزكـان إقـلـيـم ورزازات،وذلك خـلال أوقـات الـعـمـل بــالإدارات الـعـمـومـيــة ابتداء مــن يــوم نـشــر هــذا الـقــرار إلــى غـايــة يــوم الـجـمـعــة 12 يـونـيــو 2026على الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف مساءا، وهــو آخــر أجــل لـقــبــول وإيــداع الـتــرشـيــحــات (ويعتد بـتــاريــخ تـأشــيــرة خــاتــم مـصــالــح الـبــريــد بـالــنـســبــة لـلــطـلــبــات الــمـتــوصــل بــهــا عــن طــريــق الـبــريــد قــبــل حــصــر الـلائحـة الـنــهـائيـة للمشاركين).وسيتم اسـتــبـعـاد أي مــلـفـلا يـتــضـمـن الـوثـائق الـمـطــلـوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمـحـددة أعلاه.

- يــتـكـون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق الــتــالـيـة :

- طـلـب الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الــتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإسـم الــشــخـصـي والــعـائلـي لــلــمــتـرشـح وعــنـوانـه الـدائم وتــوقــيـعـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم فـي الــتـخـصـص الــمـطـلـوب أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة له، طـبـقـا لــلـمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة ؛

- سـيــرة ذاتـيــة لـلــمـرشــح تــحـمــل صــورة حــديـثــة ؛

ترخيص مــن الإدارة الــمـشــغـلــة لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بــالـنــسـبــة لــلـمــتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنـهــائيـة للناجحين؛

- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلـمـتـوفــريـن عــلـى هـذه الـصــفـة )؛

- شــهـادة الــتــسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة )؛

كل وثـيـقــة تـثـبــت تـوفــر الــمـتـرشــح أو الــمــتـرشـحــة عـلــى الـكـفــاءات والـمـهــارات الــعــلـمـيــة الـتــي تـتــطــلـبـهــا مـمـارســة الــوظـيـفــة الــمـطـلــوب شغلها، عـنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عــلـى الــوثـائق الــمـطـلــوبـة، فـإن الـمــتـرشـحــيـن الــنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـارة مـلـزمــيـن بــتـتـمــيـم مــلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لـلــتـعـيــيـن بــالـوظـيــفـة الــعـمـومــيـة .

* وسـيــتـم نــشـر لائحـة الــمـتـرشــحـات والـمــتـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الــتـشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابــة الـمــديـريــة الــعـامــة لــلـجــمـاعــات الـتــرابـيــة www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الــبـوابــتـيــن الإلــكـتــرونـيــتـيــن لــلـجــمـاعــة الـتــرابـيــة الــمـعــنـيــة أو الـعــمـالــة أو الإقــلـيــم المعني، عـنــد توفرهما، ويـعــتـبــر هــذا الــنـشــر بـمــثـابــة اســتـدعــاء لــلـمــتـرشــحـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة .

* إذا ثـبــت بــمـنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة أن مـتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمــطـلـوبـة ، فــسـيـتـم تــعـويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بــمــتـرشـحـة أو مـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يــسـتـوفـي هـذه الشروط.