جماعة إغرم نوكدال - إقليم ورزازات:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 12 يونيو 2026

المملكة الـمـغــربـيــة

وزارة الـداخــلـيــة

إقليم ورزازات

دائرة أمرزكان

قيادة أغــرم نوكدال

جماعة إغــرم نوكدال

إعلان

عن تـنــظـيــم مـبــاراة الـتــوظـيــف فــي درجــة

تقني مــن الـدرجــة الــرابـعــة

تنظمجماعة إغــرم نـوكــدال يومه: الأحد 28 يــونـيــو 2026 عـلــى الــسـاعــة العاشرة صــبـاحــا مـبــاراة الـتــوظـيــف فــي درجــة تــقـنــي مـن الــدرجـة الـرابــعـة ويــحـدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فـي مـنــصـبــيـن (02). تـخــصـص تـطــويـر المعلوميات، أو الأنـظــمـة الـمـعـلــومـاتــيـة، أو الشبكات، أو الــصـيــانـة : مـنــصـب وأحـد (01)، تـخــصـص الـتــعـمــيـر والبناء: مـنــصـب وأحـد (01).

مراكز الـمــبـاراة :

تجرى الـمــبـاراة الـمــذكـورة بـالـمـدرســة الـجـمـاعـاتـيــة لإغــرم نـوكــدال جـمـاعــة إغــرم نـوكــدال دائرة امـرزكــان إقـلـيــم ورزازات، أو مـؤسـســات أخــرى عـنــد الاقتضاء.

عدد الـمـنـاصــب الـمـفـتـوحــة :

ويحدد عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا فــي مـنـصـبـيــن (02) فــي درجــة تـقـنــي مــن الـدرجــة الـرابـعــة ،وتخصص: حـســب الـدرجــات والـتــخــصـصــات نــسـبــة 25% مــن هــذه الــمــنـاصــب لـفـائدة الأشـخـاص المتوفرين عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـولـي الأمـة أو عـسـكـري قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشــخـاص الـمـعــاقــيـن الـحـامــلــيـن لـبــطــاقـة شــخـص مـعــاقـمـســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الــمــرسـوم رقـم 2.97.218 صـادر فـي 18 شــعــبـان 1418 الــمــوافـق ل 19 شـتــنــبـر 1997.

التخصصات الـمـطــلــوبـة :

تحدد الـتـخــصــصـات الـمـطــلــوبـة فـي هـذه الــمــبـاراة كــمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشــحــات والـمــتـرشــحــيــن الـمــسـتــوفــيــن لــلــشــروط الـتــالــيــة :

- أن يــكــون الـمــتــرشــح مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة ؛

- أن يـتــمــتــع بـالـحـقــوق الـوطـنـيــة، وأن يـكــون لــه الـقــدرة الــعـقـلـيــة والـبـدنـيــة لـمـمـارســة الـوظـيـفــة الــعـمـومـيــة ؛

- أن يـبـلــغ مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تــصــحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة ؛

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الــمــطــلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يــعـتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص المطلوب.

كما يـتــعــيـن عــلـى الــمـتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم تــقــديـم طـلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكــلــفـة بـتـســيــيـر شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي أو تـطـبــيــقـي أو هــمـا مــعـا تــحـدد مـدتــهــمـا ومــعـامـلاتــهــمـا كــمـا يلي:

تمنح عـن الاخــتـبـار الــكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمــتــرشـحـون الــحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.

تحصر لــجـنـة الـمــبــاراة لائحــة الــمـتـرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مـرتـبــيــن حــســب الاسـتـحــقــاق مــن بــيــن الــمـتـرشـحــيــن الـحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20.

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشــيـح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وجـوبــا وفــق الــمـراحــل الــتــالـيــة :

- إيــداع مـلــف الترشيح:

تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح مــبـاشــرة بــمــكـتــب الــضـبــط بـالــجــمـاعــة مــقـابــل وصــل بالإستلام، أو عـبــر الــبـريــد الــمــضـمــون إلــى الــعـنــوان الــتـالــي مقر جماعة إغــرم نـوكــدال دائرة امـرزكــان إقــلـيــم ورزازات،وذلك خـلال أوقـات الــعــمـل بـالإدارات الـعـمــومــيـة ابتداء مـن يـوم نــشـر هـذا الــقـرار إلـى غــايـة يـوم الـجــمــعـة 12 يــونــيـو 2026على الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف مساءا، وهـو آخـر أجـل لـقـبــول وإيــداع الــتــرشـيـحــات (ويعتد بـتـاريــخ تـأشـيــرة خـاتــم مـصـالــح الـبـريــد بــالــنـسـبــة لـلـطــلــبــات الـمــتــوصــل بــهــا عــن طــريــق الــبــريــد قــبــل حــصــر الــلائحــة الـنــهــائيــة للمشاركين).وسيتم اسـتــبــعــاد أي مــلــفــلا يـتــضــمــن الــوثــائق الــمـطــلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الــمـحــددة أعلاه.

- يــتـكــون مـلــف الـتــرشـيــح مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :

- طـلــب الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الـتــوظـيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الــشـخــصــي والـعــائلــي لـلــمـتــرشــح وعـنــوانــه الــدائم وتــوقـيــعــه ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛

- نـســخــة مــن الـدبــلـوم فـي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة له، طـبــقـا لـلــمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــسـتـوى أو الـتــخـصـص المطلوب؛

- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة ؛

- سـيـرة ذاتـيـة لـلــمـرشـح تــحـمـل صـورة حــديـثـة ؛

ترخيص مـن الإدارة الــمـشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بــالـنــسـبـة لـلــمــتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة للناجحين؛

- نــسـخـة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلــمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الـصــفـة )؛

- شــهـادة الــتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة )؛

كل وثـيـقــة تـثـبــت تـوفــر الـمـتـرشــح أو الــمـتـرشـحــة عـلــى الـكـفــاءات والـمـهـارات الــعـلـمـيـة الـتـي تـتــطـلـبـهـا مـمـارسـة الـوظـيـفـة الـمـطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عـلـى الـوثـائق الــمـطـلـوبـة، فـإن الـمــتـرشـحـيـن الــنـاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـارة مـلـزمـيـن بــتـتـمـيـم مــلـفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الــمـطـلـوبـة نـظـامـيـا لـلــتـعـيـيـن بــالــوظــيـفــة الــعــمــومـيــة .

* وســيـتــم نـشــر لائحــة الــمــتــرشـحــات والـمــتــرشــحـيــن الـمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الــتــشــغـيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابــة الــمــديـريــة الـعـامـة لــلـجـمـاعـات الـتـرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الــبـوابـتـيـن الإلـكـتــرونـيـتـيـن لــلـجـمـاعـة الـتـرابـيـة الــمـعـنـيـة أو الـعـمـالـة أو الإقـلـيـم المعني، عـنـد توفرهما، ويـعـتـبـر هـذا الـنـشـر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لـلـمــتـرشـحـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة .

* إذا ثـبـت بــمـنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مـتـرشـحـا سـبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمـطــلــوبـة ، فـســيــتـم تـعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمـتــرشــحـة أو مــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتــظـار يـســتــوفـي هـذه الشروط.