| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 12 تقنيا من الدرجة الثالثة تخصص الإلكتروميكانيك |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 05 ماي 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 19 ماي 2026 |
المملكة الـمــغـربـيــة
وزارة الــداخـلـيــة
الكتابة الـعـامــة
مديرية الـمــوارد الــبـشـريــة
قسم تـدبـيــر الأعداد
مصلحة التوظيفات
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة لــتـوظـيــف اثـنــي عـشــر (12) تــقـنـيــا مــن الـدرجــة الــثـالـثــة، تخصص: electromécanique
تنظم وزارة الــداخـلـيــة يــوم الأحــد 21 يـونـيــو 2026 بــكـلـيــة الـعـلــوم الـقــانـونـيــة والاقـتـصــاديــة والاجــتـمـاعــيــة الـسـويــســي بالرباط، وعـنــد الاقــتـضــاء بــمـركــز أو مـراكــز أخــرى تـحــدد لاحقا، مباراة لـتــوظـيــف اثـنــي عـشــر (12) تـقــنـيــا مــن الـدرجــة الـثــالـثــة، تخصص: electromécanique
وتفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة، الـبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة الأكثر، والحاصلين، وجـوبــا عـنــد تـســجـيــل ترشيحهم، على دبـلــوم الـتــقـنــي المتخصص فــي الـتــخـصــص الــمـشــار إلـيــه أعلاه، والـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن المهني، أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لــلــمــقــتـضـيـات الــتــنــظــيـمـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
وتخصص نـسـبـة 25% مـن عـدد الــمـنـاصـب الــمـالـيـة الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، مـكـفـول الأمـة، عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم ونـسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الــحــامـلـيـن لــبـطـاقـة "شخص معاق".
وتشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الــتـالـيـة :
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبـار كتابي:موضوع عـام أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة (qcm) تــتـعـلـق بـالـمــهــام أو الــوظــائف الــمـطـلــوبــة شـغـلــهــا أو بــاخـتـصــاصــات وزارة الـداخـلــيــة أو بــالــتـخـصــصــات الــمـطـلــوبــة . |
| 3 | ما بــيــن 15 و30 دقـيــقــة | 2- اخـتــبــار شفوي/ أو تــطـبـيــقــي أو هــمــا معا: تـنــاقــش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الـمـتــرشــح مـواضــيــع مــخـتـلــفــة، أو تـخـضــعــه لاخـتــبــار تــطـبـيــقــي فــي الـتـخــصــص المطلوب، وذلــك بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمـرتـبــطــة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها. |
يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طـلـب الـتــرشـيـح وجـوبـا عـلـى مـوقـع الــتـشــغـيـل الـعــمـومـي (https://depot.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الــفـتـرة الـمــمـتـدة من 5 إلـى 19 مـاي 2026 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال (16h30).
يرفق هـذا الــطـلـب بـنــسـخـة مـن الــدبـلـوم الـمــطـلـوب وبـنــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة وكــذا بــالــســيــرة الــذاتــيــة للمترشح.
بيانات هــامــة :
- بــالــنــســبــة لــلــشــهــادات الأجــنــبــيــة أو الــصــادرة عــن الــمــؤســســات الــخــاصــة، يــجــب إرفــاق الــشــهــادة عــنــد الــتــســجــيــل عــبــر الــبــوابــة بقرار الــمــعــادلــة الــمــنــشــور بــالــجــريــدة الــرســمــيــة وكــذا بــالــشــهــادات الــمــشــفــوعــة بــهــا والــمــحــددة بـنــفـس القرار؛
- يــجـب عــلـى الــمـتـرشـحــيـن الـعـامـلــيـن بـالإدارات الـعـمـومــيـة، إضــافـة إلـى تــسـجـيـلــهـم عــلـى الـبــوابـة الإلـكـتـرونــيـة أن يـتـقــدمـوا بـطـلــبـات الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة مـشـفــوعـة وجــوبـا بـالـمـوافــقـة الـنـهــائيـة لـلإدارة الــتـي يـنـتــمـون إلـيــهـا (المصالح الـمـكـلــفـة بـالــمـوارد الـبـشــريـة )؛
- يـتـعــيـن عــلـى الــمـتـرشـحــيـن الــذيـن يـحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طـلـبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكـلــفـة بـتـسـيــيـر شـؤونــهـم وذلـك بـالإضــافـة إلـى الـتـسـجــيـل عــلـى الـبــوابـة الإلـكـتـرونــيـة داخـل الآخـال الـمــحـددة لذلك؛
- كــمـا يـتـعــيـن عــلـى الــمـتـرشـحــيـن فـي وضـعــيـة إعــاقـة، إرفـاق طـلـبـاتــهـم بـشــهـادة مـسـلــمـة مـن طـرف وزارة الـتـضــامـن والإدمـاج الإجـتـمــاعـي والأسـرة ؛
- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الـمـطـلــوبـة، فـإن الــمـتـرشـحــيـن الــنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة، مـلــزمــيــن بــتـتــمــيــم مــلـفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمـطــلــوبــة نـظــامــيــا لــلــتـعــيــيــن بــالـوظــيــفــة الــعـمــومــيــة .
ملاحظات:
- تــنــشــر لــوائح الــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة عــلــى بــوابــة الــتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هــذا الــنــشــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الــتــي تـشــتــمــل عليها، كــمــا يــمــكــن اسـتــدعــاؤهــم بــكــل الــوســائل الـمــتــاحــة ؛
- تــنــشــر نــتــائج الاخــتــبــار الـكــتــابــي والــنــتــائج الـنــهــائيــة، بــمــا فــي ذلــك لائحــة الانتظار، عــلــى نــفــس الــبــوابــة الــمــذكــورة ،كما يــمــكــن تــعــمـيــمــهــا ونــشــرهــا بــكــل الــوســائل الـمــتــاحــة ؛
- إذا ثــبــت بــمـنــاســبــة الــتــاكــد مــن تــوفــر شــروط الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مـتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمـطــلــوبــة، فـســيــتــم تـعــويــضــة (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمــتــرشــح آخــر مــســجــل فــي لائحــة الانــتــظـار يــســتــوفـي هـذه الشروط.
للترشيح لــلــمــبـارة الــمــرجـو الــضــغـط هنا
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع