| الإدارة المنظمة / الشركة | كلية طب الأسنان بالرباط |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثالثة و02 تقنيان من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الخميس 11 يونيو 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 26 يونيو 2026 |
كلية طـب الأسـنـان - الرباط faculte de medecine dentaire - rabat | المملكة الــمـغـربـيـة جامعة مــحـمــد الــخـامــس بالرباط |
()
إعلان عــن مــبـاريــات توظيف
تعلن كـلــيــة طــب الأســنــان بـالــربــاط عــن إجراءمباريات تـوظــيــف فــي الـمـنــاصــب الـعـمـومــيــة وفق الــجــدول التالي:
عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب/ تــاريــخ إجــراء الـمــبــاراة |
01 | management et administration des entreprises | متصرف مــن الــدرجــة الــثـالــثــة يوم 2026/07/05 |
01 | informatique | تقني مــن الــدرجــة الــثـالــثــة يوم 2026/07/05 |
01 | développement informatique |
المعامل | المدة | تشتمل الــمـبــاريــات عــلــى الاخـتـبـارات الـتــالــيـة | الإطار |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتــبـار كــتــابـي عام:يتعلق بـمـخــتــلـف الـقــضــايـا الـقـانــونــيـة أو الاقـتــصــاديـة أو الـتـدبــيــريـة أو الاجـتـمــاعــيـة أو الإنــسـانـيــة أو الــعــلـمـيــة . | متصرف مــن الـدرجــة الــثـالـثــة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتـبــار كـتـابــي خاص:يتعلق بـمـجــال اخــتـصـاصــات الإدارة، أو بــالــتــخـصـصــات الـمــطــلــوبـة، أو بالمهام، أو الــوظـائف الــمــطــلـوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقــيــقـة | 3- اخــتــبـار شفوي*:تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضــيـع وقــضـايــا مــخـتــلـفــة بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتــبـطــة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها. | |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتـبـار كــتـابـي عام:يتناول مــخــتـلـف الــمــظـاهـر الاقــتــصـاديـة والاجــتــمــاعـيـة والــســيــاسـيـة والإداريــة عــلــى الـصــعـيـد الــوطـنـي والدولي، يــحــرر وجــوبــا بــالــلــغــة الــعــربــيــة . | تقني مــن الــدرجــة الــثــالــثــة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتــبــار كــتــابــي خاص:يتعلق بـالــتــخــصــص مــوضــوع الــمــبــاراة . | |
03 | 15 دقــيــقــة عــلــى الأقل | 3- اخــتــبــار شفوي*:حوار مــع لــجــنــة الــمــبــاراة فــي الــثــقــافــة الــعــامــة وفــي تــخــصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع. | |
*-يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الـشـفـوي الــمــتـرشـحـون الـذيـن تـم قــبـولـهـم واجـتـازوا الاخــتـبـاريـن الــكــتــابـيـيـن وحـصـلـوا عـلـى الـمـعـدل الـلازم ووفـق الـشـروط الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمــقـتـضـيــات الـتــنــظـيـمـيــة الـمـعـمــول بـهــا حـســب كــل إطــار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الــتــوظـيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يـكــون المترشح(ة ) مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة، ويــتـوفــر عـلــى الـســن الــقــانـونــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة :
+ بالنسبة لــلــمــتـصــرف مــن الـدرجــة الــثــالـثــة :
- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ومــن دون الــمـوظـفـيـن الـذيـن لا يـحـتـج عـلـيـهـم بـشـرط السن؛
+ بالنسبة لــلـتـقـنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تــصــحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، مـن دون الــمــوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عــلــيـهـم بـشـرط السن.
- أن يـكـون المترشح(ة ) حـاصـلا عـلـى الــدبــلــوم الـمــطــلــوب فــي الـتـخــصــصــات الــمــذكــورة أعلاه:
+ نــوع الــدبــلــوم بـالـنــســبــة لـلـمــتــصــرف مــن الــدرجــة الـثــالــثــة :
-شهادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأســاســيــة أو الإجــازة الـمـهــنــيــة الـمـسـلــمــة مــن طــرف الـمـؤســســات الـجـامـعــيــة أو الـمـعــاهــد أو الــمــدارس الـوطـنــيــة أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا أو عــلــى الـمــحــددة طـبــقــا لـلــمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
+ نــوع الـدبــلــوم بـالـنـســبــة لـلـتـقــنــي مــن الــدرجــة الـثـالــثــة :
- دبــلــوم الـتـقــنــي الـمـســلــم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي الـمـحــدثــة أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــه أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمــحــددة طـبــقــا لـلــمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
* تـطــبــق الــمـقـتـضــيــات الـقـانـونــيــة الـمـعــمــول بــهــا فــي شــأن الاحـتــفــاظ بـالـمـنــاصــب الـمـالــيــة بـالـنـســبــة لــلـمـرشـحــيــن مــن قــدمــاء الـمـقـاومــيــن ومـكـفــولــي الأمــة وقــدمــاء الـعـســكــريـيــن وقـدمــاء الـمــحــاربـيــن وكـذلــك بـالــنــسـبــة لـلـمــرشــحـيــن مــن الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة، وذلك عـنــد تـوفــر مــا يــســتـلــزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلــب خـطــي لـلــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة مـوجــه إلــى عميدة الــكــلـيــة يحمل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الـبــريـد الإلــكـتــرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتـضــمـيــنـه بــالإطـار والتخصص؛
- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تـحــمـل صـورة المترشح(ة )؛
- نـســخـة مـن بـطــاقـة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة الإلــكـتــرونــيــة ؛
- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الـمــطــلــوب أعلاه، وذلــك حــســب الــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة أعلاه(لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح).
- نــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة الـمــنــشــور بـالــجــريــدة الـرســمــيــة مشفوعا، عــنــد الاقتضاء، بـالــشــواهــد والـدبـلــومــات الـمـنــصــوص عـلـيــهــا فــي قــرار الـمـعــادلــة، وذلــك بـالـنـســبــة لـلـدبــلــوم الـمـســلــم مــن طــرف إحــدى الـجـامــعــات الأجـنـبــيــة والـمــدلــى به؛
- نـســخــة مــن الــجــدول الــمـنــشــور بــالـجــريــدة الــرسـمــيــة والـمـحـدد لـمـعـادلـة الـدبـلـوم الـمـسـلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامـعـات الـخـاصـة أو مـؤسـسـات الــتـعـلـيـم الـعـالـي الـخـاص الــمـغـربـيـة والـمـدلـى به؛
- نـسـخـة مـن شـهـادة الــبـكـالـوريـا (أو عـنـد الاقتضاء، مـن دبـلـوم الـتـقـنـي الـمـخـول لـولـوج إطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الـرابـعـة والـمــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة ) بــالـنــســبـة لإطـار تــقــنـي مـن الــدرجـة الـثــالــثـة الـمــتــبـارى بشأنه؛
- تــرخــيـص بـاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــالـنــســبـة لـلـمــتـرشــحــيـن الموظفين؛
- تــرخــيـص رئيـس الـحــكــومـة بــالـنــســبـة لـلـمــتـرشــحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت وضــعــيـة الإعــاقـة بــالـنــســبـة لـلـمــتـرشــحــيـن الــمـعــنــيـن مـســلــمـة مـن طـرف مــصــالـح الـســلــطـة الــحـكــومــيـة الــمـخــتــصـة ؛
- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت انــتــمـاء المترشح(ة ) إلـى قــدمـاء الــمـقــاومــيـن ومـكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــسـكــريــيـن أو قــدمـاء المحاربين.
ملاحظة هــامـة :
على الـراغــبــيـن فـي اجــتــيـاز الـمــبــاريـات الــمــذكـورة أعـلاه الــتــرشـح إلزاميا عــبـر الـمــنــصـة الإلــكـتــرونــيـة الـتــالــيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تــتـم عـمــلــيـة الــتــرشـح وإرسـال الــطـلـبـات والـوثـائق الــمــطـلـوبـة وجـوبـا وحـصـريـا عـبـر الــمـنـصـة الــسـالـفـة الذكر، وذلـك قـبـل 2026/06/26
* بــالــنـسـبـة لـلــمــرشـحـيـن الـمــعــنـيـيـن بـرسـم الــمـنـاصـب الــمــحـتـفـظ بـهـا (قدماء الــمــقــاومــيـن ومــكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــســكــريــيـن أو قــدمـاء المحاربين) يــجـب بــالإضــافـة إلـى عــمــلــيـة الــتــرشـح عــبـر الــمــنــصـة الــمــذكـورة أعلاه، تــوجــيـه مــلــفــاتــهـم إلـى الــمــصــالـح الــمــخــتــصـة الــمــكــلــفـة بهم.
تنبيه هام:
- تــرفـض مــلــفـات الــتــرشــيـح الــتـي تــنــقــصــهـا إحـدى الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه أو الــغـيــر مــسـتــوفـيــة لــلـشــروط الــمـطــلـوبــة أو الـتــي لا تـتــضـمــن تـصــريـحــات أو بــيـانــات أو مـعــلـومــات صـحــيـحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمـحــدد أعلاه.
- سـتــنـشــر لــوائح الـمــتـرشــحـيــن الـمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخـتــبـاريــن الـكــتـابــيـيــن عـلــى مـوقــع الــتـشــغـيــل الـعــمـومــي www.emploi-public.maوعلى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــلإدارة :fmd.um5.ac.ma، ويـعــتـبــر هــذا الـنـشــر بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز هـذيــن الاخــتـبـاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع