| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة شعيب الدكالي - الجديدة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات لتوظيف 3 تقنيين من الدرجة الثالثة و1 متصرف من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 16 يونيو 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 2 يوليوز 2026 |
المملكة الـمــغـربـيـة
جامعة شـعـيـب الـدكـالـي - الـجـديـدة
الرئاسة
إعلان عـن مـبـاريـات تـوظـيـف
دورة 12 يـولـيـوز 2026
تعلن جـامـعـة شـعـيـب الـدكـالـي بـالــجــديـدة أنـالـمــؤســسـات الـجـامــعــيـة الـتــابــعـة لــهـا سـتــنــظـم مــبــاريـات تــوظــيـف فـي الـمــنــاصـب الـعـمــومــيـة وفـق الــجـدول التالي:
المؤسسة | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب |
المدرسة الـعــلــيـا لـلـتــربــيـة والـتــكــويـن - الــجــديـدة | 01 | physique (كما وردت فـي الإعلان) | تقني مـن الــدرجـة الـثــالــثـة |
01 | informatique | تقني مـن الــدرجـة الـثــالــثـة | |
كلية الــعــلـوم - الــجــديـدة | 01 | informatique | تقني مـن الــدرجـة الـثــالــثـة |
المدرسة الـوطــنــيـة لـلــعــلـوم الـتــطـبـيــقــيـة - الــجــديـدة | 01 | informatique de gestion | متصرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة |
المعامل | المدة | تشتمل الـمــبــاريـات عــلـى الاخــتــبـارات الـتــالــيـة : | الإطار |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1 - اخــتــبـار كــتــابـي عام: يـتــعــلـق بـمـخــتــلـف الـقــضــايـا الـقـانــونــيـة أو الاقـتــصــاديـة أو الـتـدبــيــريـة أو الاجـتـمــاعــيـة أو الإنـســانــيـة أو الـعـلــمــيـة . | متصرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتــبـار کتابی خاص: يـتــعــلـق بــمــجـال اخـتــصــاصـات الإدارة، أو بــالـتـخــصــصـات الـمـطــلــوبـة، أو بالمهام، أو الــوظـائف الـمــطــلـوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقــيــقـة | 3-اختبار شفوي: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضــيـع وقــضــايـا مـخـتــلــفـة بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـاري بشأنها. | |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتــبـار كــتــابـي عام:يتناول مـخــتــلـف الـمــظــاهـر الاقـتــصــاديـة والاجـتـمــاعــيـة والــســيـاســيــة والإداريــة عــلــى الــصـعــيــد الـوطــنــي والـدولــي يـحــرر وجـوبــا بـالــلـغــة الـعــربـيــة . | تقني مــن الـدرجــة الـثــالـثــة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2-اختبار كــتـابــي خاص:يتعلق بـالـتــخـصــص مـوضــوع الــمـبــاراة . | |
03 | 15 دقــيـقــة عـلــى الأقل | 3-اختبار شفوي:حوار مــع لــجـنــة الــمـبــاراة فــي الـثــقـافــة الــعـامــة وفــي تــخـصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع. |
* يــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمـتــرشـحــون الـذيــن تــم قـبــولـهــم واجـتــازوا الاخـتــبـاريــن الــكـتـابــيـيــن وحــصـلــوا عـلــى الــمـعــدل الــلازم ووفــق الـشــروط الــمـحــددة طــبـقــا لـلــمـقـتــضـيــات الـتــنـظـيــمـيــة الـمــعـمــول بـهــا حـســب كــل إطــار وكـذلـك الـدرجـة الـمـراد الــتــوظـيـف فيهما.
شروط الترشيح:
شروط الترشيح:
- أن يـكـون المترشح(ة ) مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة، ويــتـوفـر عـلـى الـسـن الــقــانـونـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة :
+ بالنسبة لــلــمــتـصـرف مـن الـدرجـة الــثــانـيـة :
- ألا يـقـل عـمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يــتـجـاوز 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، مـن دون الــمــوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عــلــيـهـم بـشـرط السن؛
+ بالنسبة لــلــتــقـنـي مـن الـدرجـة الــثــالـثـة :
- ألا يـقـل عـمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يــتـجـاوز 40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تــصــحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، مـن دون الــمــوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عــلــيـهـم بـشـرط السن.
- أن يـكـون الــمــتـرشـح حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم الــمــطـلـوب فـي الــتــخــصـصـات الــمـذكـورة أعلاه:
+ نـوع الــدبـلـوم بــالــنــسـبـة لــلــمــتـصـرف مـن الـدرجـة الــثــانـيـة :
=دبلوم الـدراسـات الــعــلـيـا الــمــعــمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الــمــتــخــصـصـة أو الــمــاسـتـر أو الــمــاسـتـر الــمــتــخـصـص الــمــسـلـم مـن طـرف الــمــؤسـسـات الــجــامــعـيـة أو الــمــعـاهـد أو الـمـدارس الــوطـنـيـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة طـبـقـا لـلــمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
+ نـوع الـدبـلـوم بـالــنـسـبـة لـلــتـقـنـي مـن الـدرجـة الــثـالـثـة :
= دبـلـوم الــتـقـنـي الـمــتـخـصـص الــمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي الــمـحـدثـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة طـبـقـا لـلــمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
* تـطـبـق الــمـقــتـضـيـات الـقــانـونـيـة الــمـعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحـتـفـاظ بـالــمـنـاصـب الــمـالـيـة بـالــنـسـبـة لــلـمــرشـحـيـن مـن قـدمـاء الـمــقـاومـيـن ومــكـفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعـســكـريـيـن وقـدمـاء الـمــحـاربـيـن وكـذلـك بـالــنـسـبـة لــلـمــرشـحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يــسـتـلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلـب خـطـي لـلــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـوجـه إلى السيدرئيس الــمـؤسـسـة الـمــعـنـيـة يـحـمـل إسـم وعـنـوان ورقـم هـاتـف وعـنـوان الـبـريـد الإلــكـتـرونـي للمترشح(ة ) مـع تــوقـيـعـه يدويا، وتـضــمـيـنـه بـالإطـار والتخصص؛
- سـيـرة ذاتـيـة (cv)؛
- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة الإلـكــتـرونـيـة ؛
- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم الــمـطـلـوب أعلاه، وذلـك حـسـب الـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة أعلاه(لا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح).
- نـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة الــمـنـشـور بــالـجـريـدة الــرسـمـيـة مشفوعا، عـنـد الاقتضاء، بــالـشـواهـد والــدبـلـومـات الــمـنـصـوص عــلـيـهـا فـي قـرار الــمـعـادلـة، وذلـك بـالــنـسـبـة لــلـدبـلـوم الــمـسـلـم مـن طـرف إحـدى الــجـامـعـات الأجــنـبـيـة والــمـدلـى به؛
- نــسـخـة مـن الـجـدول الـمــنـشـور بـالــجـريـدة الـرســمـيـة والــمـحـدد لـمــعـادلـة الــدبـلـوم الـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى الـجــامـعـات الــخـاصـة أو مــؤسـسـات الــتـعــلـيـم الــعـالـي الـخـاص الــمـغــربـيـة والــمـدلـى به؛
- نــسـخـة مـن شـهـادة الــبـكــالـوريـا بــالـنــسـبـة لإطـار تــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة الـمــتـبـارى بشأنه
- تــرخـيـص بـاجــتـيـاز الــمـبـاراة بــالـنــسـبـة لـلــمــتـرشــحـيـن الموظفين؛
- تــرخـيـص رئيـس الـحــكـومـة بــالـنــسـبـة لـلــمــتـرشــحـيـن الـذيـن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت وضــعـيـة الإعـاقـة بــالـنــسـبـة لـلــمــتـرشــحـيـن الــمـعــنـيـن مـســلـمـة مـن طـرف مــصـالـح الـســلـطـة الــحـكــومـيـة الــمـخــتـصـة ؛
- نــســخــة مــن وثــيــقــة تــثــبــت انــتــمــاء المترشح(ة ) إلــى قــدمــاء الــمــقــاومــيــن ومــكــفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الــعــســكــريــيــن أو قــدمــاء المحاربين؛
- تــصــريــح بــالــشــرف مــوقــع مــن طــرف الــمــتــرشــح يــؤكــد صــحــة الــمــعــلــومــات الــواردة فــي مــلــف الترشيح.
ملاحظة هــامــة :
على الــراغــبــيــن فــي اجــتــيــاز الــمــبــاريــات الــمــذكــورة أعــلاه الــتــرشــح إلزامياعبر الــمــنــصــة الإلــكــتــرونــيــة الــتــالــيــة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تــتــم عــمــلــيــة الــتــرشــح وإرســال الــطــلــبــات والــوثــائق الــمــطــلــوبــة وجــوبــا وحــصــريــا عــبــر الــمـنـصــة الــسـالـفــة الذكر، وذلــك قبل: 2026/07/02
- يـجــب عـلــى الـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الإلـتــزام بـوضــع الـوثــائق الـمـشــار إلـيـهــا أعــلاه لــدى مــصـلـحــة الـمــوارد الــبـشـريــة بــالــمـؤسـســة الــمــعـنـيــة بــالـمـبــاراة وذلــك قـبــل اجـتـيــاز الاخـتـبــار الشفوي.
* بــالــنـسـبــة لـلــمــرشـحـيــن الـمــعــنـيـيــن بـرســم الــمـنـاصــب الــمــحـتـفــظ بـهــا (قدماء الــمــقـاومـيــن ومــكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعــســكـريـيــن أو قـدمــاء المحاربين) يجب، بـالإضـافــة إلــى عــمـلـيــة الـتـرشــح عـبــر الــمـنـصــة الـمـذكــورة أعلاه، تـوجـيــه مــلــفـاتـهــم إلــى الــمـصـالــح الــمــخـتـصــة الــمــكـلـفــة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفــض مـلـفــات الــتـرشـيــح الـتــي تــنــقـصـهــا إحــدى الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه أو الـغــيــر مــسـتـوفــيــة لـلــشــروط الــمـطـلــوبــة أو الــتــي لا تـتـضــمــن تـصـريــحــات أو بـيــانــات أو مـعـلــومــات صـحـيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الـمــحــدد أعلاه.
- سـتـنــشــر لــوائح الــمــتـرشـحــيــن الــمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتـبــاريــن الــكــتـابـيــيــن عــلــى مــوقــع الــتـشـغــيــل الـعـمــومــي www.emploi-public.maوعلى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــلـمـؤســســة الــمـعـنــيــة، ويـعـتــبــر هــذا الـنــشــر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز هــذيــن الاخـتـبــاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع