الأزرار

جامعة السلطان مولاي سليمان - بني ملال:مباراة توظيف 4 متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة و3 تقنيين من الدرجة الثالثة؛الترشيح قبل 27 يونيو 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة السلطان مولاي سليمان - بني ملال
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 4 متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة و3 تقنيين من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالخميس 11 يونيو 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 27 يونيو 2026
التفــاصيل

المملكة الـمـغــربـيـة

وزارة الـتـعــلـيـم الــعـالـي والــبــحــث الـعــلــمــي والابتكار

جامعة الـســلــطــان مــولاي سليمان

الرئاسة

إعلان عــن مــبــاريــات توظيف

تــعــلــن جــامــعــة الـســلــطــان مــولاي سـلــيــمــان بــبــنــي مــلال عــن إجــراء مباريات تــوظــيــف فــي الـمــنــاصــب الـعـمــومــيــة وفق الــجــدول التالي:

المؤسسة عدد المناصبالتخصصالإطار

المدرسة الـعــلــيــا لــلـتــكـنـولــوجــيــا بــنــي ملال

01

informatique

تقني مــن الــدرجــة الـثــالــثــة

2026/07/05

المدرسة الـعــلــيــا لــلـتــكـنـولــوجــيــا الـفــقــيــه بــن صالح

01

الكلية الـمــتــعــددة الـتـخــصــصــات خـريــبــكــة

01

المدرسة الـوطــنــيــة لـلــعــلــوم الـتــطـبـيــقــيــة بــنــي ملال

01

informatique

متصرف مــن الــدرجــة الـثــالــثــة

2026/07/05

المدرسة الـعــلــيــا لــلـتــكـنـولــوجــيــا خـنــيــفــرة

01

كلية الــعــلــوم والـتــقـنـيــات بـنــي مالل

01

informatique

متصرف مــن الـدرجــة الــثـانـيــة

2026/07/05

المدرسة الــعـلـيــا لـلــتـربـيــة والــتـكـويــن بـنــي ملال

01

logistique

المعامل

المدة

تشتمل الــمـبـاريــات عـلــى الاخـتـبــارات الــتـالـيــة :

الإطار

02

ثلاث (3) ساعات

1- اخـتـبــار كـتـابــي عام: يــتـعـلــق بـمــخـتـلــف الــقـضـايــا الـقـانـونـيـة أو الاقـتـصـاديـة أو الـتـدبـيـريـة أو الاجـتـمـاعـيـة أو الإنـسـانـيـة أو الـعـلـمـيـة

متصرف مـن الـدرجـة الـثـانـيـة والـثـالـثـة

03

ثلاث (3) ساعات

2- اخـتـبـار كـتـابـي خاص: يـتـعـلـق بـمـجـال اخـتـصـاصـات الإدارة، أو بــالـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة، أو بالمهام، أو الـوظـائف الـمـطـلـوب شغلها.

03

بين 15 و30 دقـيـقـة

3- اختبارشفوي*: تـنـاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضــيـع وقـضــايـا مــخــتـلــفـة بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها.

04

ثلاث (3) ساعات

1- اخـتــبـار كـتــابـي عام: يـتــنـاول مــخـتــلـف الــمـظــاهـر الاقــتـصــاديـة والاجــتــمـاعــيـة والــســيـاســيـة والإداريـة عــلـى الــصـعــيـد الـوطــنـي والــدولـي يــحـرر وجــوبـا بــالـلــغـة الــعـربــيـة.

تقني مـن الـدرجـة الــثــالـثـة

06

ثلاث (3) ساعات

2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص: يــتــعـلـق بـالــتــخـصـص مـوضـوع الــمـبـاراة .

03

15 دقــيـقـة عـلـى الأقل

3- اختبارشفوي*: حـوار مـع لــجـنـة الــمـبـاراة فـي الــثــقـافـة الــعـامـة وفـي تــخـصـص المترشح(ة ) وحـول القطاع.

* يــتـأهـل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمــتــرشـحـون الـذيـن تـم قــبــولـهـم واجـتـازوا الاخــتــبـاريـن الــكـتــابــيـيـن وحــصـلـوا عـلـى الــمـعـدل الـلازم ووفـق الـشـروط الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمـقــتــضـيـات الـتــنـظــيــمـيـة الــمــعـمـول بـهـا حـسـب كـل إطـار وكـذلـك الـدرجـة الـمـراد الــتــوظـيـف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يـكـون المترشح(ة ) مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة، ويــتـوفـر عـلـى الـسـن الــقــانـونـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة :

+ بالنسبة لـلــمــتـصـرف مـن الـدرجـة الــثــانـيـة والــثــالـثـة :

- ألا يـقـل عـمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يــتـجـاوز 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، مـن دون الـمــوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عــلــيـهـم بـشـرط السن؛

+ بالنسبة لــلـتـقــنــي مــن الــدرجــة الـثـالــثــة :

- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يـتــجــاوز 40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الــصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تــصــحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة، مــن دون الــمـوظـفــيــن الــذيــن لا يـحــتــج عـلـيــهــم بــشــرط السن.

- أن يــكــون الـمـتــرشــح حــاصــلا عــلــى الـدبــلــوم الـمـطــلــوب فــي الــتـخـصــصــات الـمــذكــورة أعلاه:

+ نــوع الـدبــلــوم بــالـنـســبــة لــلـمـتــصــرف مــن الــدرجــة الـثـانــيــة :

=دبلوم الــدراســات الـعـلــيــا الــمـعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الــمــتـخـصــصــة أو الـمـاســتــر أو الـمـاســتــر الــمـتـخــصــص الـمـســلــم مــن طــرف الــمـؤســســات الــجــامـعــيــة أو الــمـعــاهــد أو الــمــدارس الــوطـنــيــة أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمــحــددة طـبــقــا لـلــمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

+ نــوع الـدبــلــوم بــالــنـســبــة لــلــمـتــصــرف مــن الــدرجــة الــثـالــثــة :

= شــهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأســاســيــة أو الإجــازة الــمــهــنــيــة الــمــســلــمــة مــن طــرف الــمــؤســســات الــجــامــعــيــة أو الــمــعــاهــد أو الــمــدارس الــوطــنــيــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــحــددة طــبــقــا لـلـمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

+ نــوع الــدبــلــوم بــالــنــســبــة لــلــتــقــنــي مــن الــدرجــة الــثــالــثــة :

= دبــلــوم الــتــقــنــي الــمــتــخــصــص الــمــســلــم مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي الــمــحــدثــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــه أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــحــددة طــبــقــا لـلـمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

* تــطــبــق الـمــقــتــضــيــات الــقـانــونــيـة الـمــعــمـول بــهـا فـي شـأن الاحــتــفـاظ بــالـمــنــاصـب الـمــالــيـة بــالـنــســبـة لـلــمـرشــحــيـن مـن قــدمـاء الــمـقــاومــيـن ومـكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعــسـكــريــيـن وقــدمـاء الــمـحــاربــيـن وكــذلـك بــالـنــســبـة لـلــمـرشــحــيـن مـن الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة، وذلك عــنـد تــوفـر مـا يـســتــلـزم تطبيقها.

ملف الترشيح:

- طــلـب خــطـي لــلـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مــوجـه إلـى رئيس(ة ) الإدارة الــمـعــنــيـة يــحــمـل إسـم وعــنـوان ورقـم هــاتـف وعــنـوان الــبــريـد الإلـكــتــرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتــضـمــيــنـه بــالإطـار والتخصص؛

- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تــحــمـل صـورة المترشح(ة )؛

- نــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة الإلــكـتــرونــيـة ؛

- نــســخـة مـن الــدبــلـوم الـمــطــلـوب أعلاه، وذلـك حــسـب الــتـخــصــصـات الــمـطــلــوبـة أعلاه(لا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح)

- نــســخـة مــن قــرار الـمـعـادلــة الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الـرسـمـيــة مشفوعا، عـنــد الاقتضاء، بـالـشـواهــد والــديـبـلـومــات الـمـنـصــوص عـلـيـهــا فــي قــرار الـمـعـادلــة، وذلــك بــالـنـسـبــة لـلـدبـلــوم الـمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الـجـامـعــات الأجـنـبـيــة والـمـدلــى به؛

- نـسـخــة مــن الـجــدول الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الـرسـمـيــة والـمـحــدد لـمـعـادلــة الـدبـلــوم الـمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الـجـامـعــات الـخـاصــة أو مـؤسـســات الــتـعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الــمـغـربـيــة والـمـدلــى به؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة الــبـكـالـوريــا بــالـنـسـبــة لإطــار تـقـنــي مــن الـدرجــة الـثـالـثــة الـمـتـبــارى بشأنه؛

- تـرخـيــص بـاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالـنـسـبــة لــلـمــتـرشـحـيــن الموظفين؛

- تـرخـيــص رئيــس الـحـكـومــة بــالـنـسـبــة لــلـمــتـرشـحـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛

- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت وضــعــيـة الإعــاقـة بــالــنــســبـة لـلـمــتــرشــحــيـن الـمــعــنــيــيـن مــســلــمـة مـن طـرف مــصــالـح الــســلــطـة الــحــكــومــيـة الــمــخــتــصـة ؛

- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت انــتــمـاء المترشح(ة ) إلـى قــدمـاء الــمــقــاومــيـن ومــكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــســكــريــيـن أو قــدمـاء المحاربين.

ملاحظة هــامـة :

على الـراغــبـيــن فــي اجــتـيــاز الـمــبـاريــات الــمـذكــورة أعــلاه الــتـرشــح إلزاميا عـبــر الـمــنـصــة الإلـكـتــرونـيــة الـتــالـيــة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تـتــم عـمــلـيــة الــتـرشــح وإرســال الـطــلـبــات والـوثــائق الـمـطــلـوبــة وجـوبــا وحــصـريــا عـبــر الـمــنـصــة الـســالـفــة الذكر، وذلــك قبل:

27 يــونـيــو 2026.

* بـالـنــسـبــة لـلـمـرشــحـيــن الـمـعـنــيـيــن بـرســم الـمــنـاصــب الـمـحــتـفــظ بـهــا (قدماء الـمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعـسـكــريـيــن أو قـدمــاء المحاربين) يجب، بــالإضـافــة إلــى عـمــلـيــة الــتـرشــح عـبــر الـمــنـصــة الــمـذكــورة أعلاه، تــوجـيــه مـلـفــاتـهــم إلــى الـمــصـالــح الـمـخــتـصــة الـمـكــلـفــة بهم.

تنبيه هام:

- تـرفــض مــلـفــات الـتــرشـيــح الـتــي تـنـقــصـهــا إحــدى الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه أو الــغـيــر مـسـتــوفـيــة لــلـشــروط الـمـطــلـوبــة أو الـتــي لا تـتــضـمــن تـصــريـحــات أو بــيـانــات أو مـعـلــومــات صـحـيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الـمــحــدد أعلاه.

- سـتـنــشــر لــوائح الـمــتـرشـحــيــن الـمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتـبــاريــن الـكــتـابـيــيــن عــلــى مــوقــع الــتـشـغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــلإدارة :https://www.usms.ac.ma، ويـعـتــبــر هــذا الـنــشــر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز هــذيــن الاخـتـبــاريــن الكتابيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات