مكتب تنمية التعاون:مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة الأولى و17 متصرفا من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 30 يوليوز 2026

مقرر لـمـديــرة مـكـتــب تــنـمـيــة الـتـعــاون بــتــحــديــد شــروط وإجــراءات وبــرنــامــج مــبــاريــات توظيف

(01) مــهــنــدس الــدولــة مــن الــدرجــة الأولــى وســبــعــة عــشــر (17) مــتــصــرفــا مــن الــدرجــة الـثـانـيـة

إن مـديـرة مـكـتـب تـنـمـيـة التعاون،

بمقتضى الـظـهـيـر الـشـريـف رقـم ....؛

(مختصرمن طـرف مـوقـع وظيفتي)

تقرر

الفصل الأول: يـنـظـم مـكـتـب تـنـمـيـة الـتـعـاون بتاريخ 23 غـشـت 2026، بـمـقـر يـحـدد لاحـقـا بــمـديـنـة الرباط،مباريات لــتـوظـيـف مـهـنـدس الـدولـة مـن الـدرجـة الأولـى (01)، وسـبـعـة عـشـر (17) مــتـصـرفـا مـن الـدرجـة الــثـانـيـة .

الفصل الثاني: شروط الــمـشـاركـة :

تفتح هـذه الــمــبـاريـات فـي وجـه الــمــتــرشــحـيـن الــمــتــوفـريـن عـلـى الـشـروط الـتــالـيــة :

- أن يــكـونــوا مــن الـجـنــسـيــة الـمـغــربـيــة ؛

- الـبـالــغـيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكثر؛

بالنسبة لـمـهــنــدس الــدولــة مــن الــدرجــة الأولى:

أن يكونواحاصلين عــلــى شــهــادة "مهندس الــدولــة " الــمـسـلــمــة مــن طــرف الــمــدارس أو الـمـعــاهــد أو الـمـؤســســات الــجـامـعــيــة الـوطـنــيــة الـمـؤهــلــة لتسليمها، أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لــلــمــقـتـضــيــات الــنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وذلــك فــي الـتــخــصـصــات الــمـشــار إلــيـهــا فــي الـجــدول أسفله.

بالنسبة لــلــمـتــصــرفـيــن مــن الـدرجــة الــثــانـيــة :

أن يــكـونــو حــاصــلـيــن عـلــى شـهــادة الــمــاسـتــر أو الــمــاسـتــر الـمــتــخـصــص أو دبـلــوم الـدراســات الــعــلـيــا الـمــعــمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الــعــلـيــا الــمـتــخــصـصــة، الـمــســلـمــة مــن إحــدى الــمــؤسـســات الـجــامــعـيــة الــوطــنـيــة، أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لــلــمـقــتــضـيــات الـنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، وذلــك فــي الـتــخــصـصــات الــمـشــار إلــيـهــا فــي الـجــدول أسفله.

الفصل الثالث:

يتعين عــلـى الــمـتـرشــحــيـن تــعــبـئة بـيـان الـمـعـلـومـات الـخـاصـة بـهـم مـع تـحـمـيـل جـمـيـع الـوثـائق الـمـطـلـوبـة وجـوبـا وحـصـريـا عـلـى بـوابـة الـتـرشـيـح الإلكتروني: https://odco.gov.ma/e-recrutement، ويتضمن مـلـف الـتـرشـيـح الـوثـائق الـتـالـيـة :

- طـلـب خـطـي لـلــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـوجـه إلـى الـسـيـدة مـديـرة مـكـتـب تــنـمـيـة الـتـعـاون يـحـمـل الإسـم الــشـخـصـي والـعـائلـي وعـنـوان الــمـتـرشـح وعـنــوانـبـريـده الإلــكــتـرونــيـورقـمـه الهاتفي، مع تــحــديــد مــقــر التعيين؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة ؛

-سيرة ذاتــيــة (cv) تــحــمــل صــورة الـمــتــرشــح ورقــم هــاتــفــه وعــنــوان الـشــخــصــي وبــريــده الإلكتروني؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الـمــطــلــوب فــي الـتــخــصــص الــمــذكــور أعلاه؛

- نــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة الـمــنــشــور بـالــجــريــدة الـرســمــيــة بـالــنـسـبــة لــلــمـتــرشـحـيــن حـامـلــي الـشـهــادات الــمـعـادلــة لــلـدبــلــوم الــمـطــلــوب الـمــحــدد طـبــقــا لــلــمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل؛

- بــالــنـســبــة لــلــمــتــرشـحــيــن الــمــوظـفــيــن والأعــوان الــعــامـلــيــن بــالإدارات الــعــمـومــيــة والـمــؤسـســات الـعـمــومـيــة والـجــمـاعــات الـتــرابـيــة ترخيص نـهــائي مــسـلــم وجـوبــا مــن طــرف الـمــصـالــح الـمــركـزيــة الـمـكــلـفــة بــالـمــوارد الـبــشـريــة .

ويعتبر يــوم 30 يــولـيــوز 2026 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال آخــر أجــل لإيــداع مــلـفــات الترشيح.

الفصل الرابع: تـشــتـمــل هــذه الـمــبـاريــات عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي واخــتـبــار شـفــوي تـحــدد مــدة ومــعـامــل كــل مــنـهــا كـمــا يلي:

الفصل الخامس:تمنح عــن كــل اخـتــبــار نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح بــيــن 0 و20، ة ويـتــأهــل لاجـتــيــاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى نــقـطـة عـدديـة تـسـاوي 12 عـلـى 20 عـلـى الأقـل فـي الاخــتـبـار الكتابي.

يعتبر ناجحا، فـي حـدود الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى فـي شــأنـهـا بــالـنــسـبـة لـكـل مـبـاراة، كـل مــتـرشـح حـاصـل عـلـى مـعـدل إجــمـالـي فـي الاخــتـبـار الـكــتـابـي والاخــتــبــار الــشــفــوي يــســاوي 12 عــلــى 20 عــلــى الأقــل دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة تــقــل عــن 10 عــلــى 20 فــي الاخــتــبــار الشفوي.

الفصل السادس: تــتــألــف لــجــنــة الامــتــحــان مــن ثــلاثــة أعــضــاء عــلــى الأقل، مــن بــيــنــهــم رئيس، يــعــيــنــون بــمــقــرر لــمــديــرة مــكــتــب تــنــمــيــة الــتــعــاون مــن بــيــن الأطــر الــعــلــيــا الــمــتــوفــرة عــلــى وضــعــيــة نــظــامــيــة تــفــوق الــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها، ويــخــتــارون بــنــاء عــلــى كــفــاءتــهــم ومــؤهــلاتــهــم الــعــلــمــيــة والـمــهـنـيـة. ويـمـكـن أن تـضـم هـذه الــلـجـنـة أعـضـاء آخـريـن يـزاولـون عــمـلـهـم بـإدارات أخـرى بـنـاء عـلـى مــؤهـلاتـهـم ومـا يـتـوفـرون عـلـيـه مـن خـبـرة فـي مـواد الاختبارات.

الفصل السابع: تـتــألــف لـجــنــة أو لــجــان الـحــراســة مــن ثــلاثــة أعــضــاء عــلــى الأقــل لــكــل لـجــنــة مــن بـيـنــهــم رئيس، يـعـيــنــون بـمــقــرر لـمــديــرة مـكــتــب التعاون.

الفصل السابع: تــضــع الـلـجــنــة مـحــضــرا تـثــبــت فــيــه الـنــتــائج الـنـهــائيــة لـلـمــبــاراة، وعــنــد الاقـتــضــاء الــوقــائع الــتــي قــد تــكــون طــرأت أثــنــاء إجــراء الـمــبــاراة والإجــراءات الـمـتــخــذة فــي شأنها. تـنــشــر الـنــتــائج الـنـهــائيــة لـلـمــبــاراة، بــمــا فـيــهــا لائحــة الإنتظار، عــلــى بــوابــة الــتـشـغــيــل الـعـمــومــي www.emploi-public.maوعلى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لـمـكــتــب تـنـمــيــة الـتــعــاون www.odco.gov.maوتعلق بـمــقــر الإدارة وبـالأمــاكــن الــتــي أجــريــت بــهــا الاختبارات.

ملاحظات هــامــة :

- تــرفــض طـلــبــات الـتـرشــيــح غــيــر الــمـسـجــلــة إلكترونيا، وكــل تـرشــيــح غــيــر مـســتــوف لــلــوثـائق الــســالــفـة الــذكـر أو تـم تـحــمــيــلـه بــطــريــقـة غــيـر صــحــيــحـة أو خـارج الآجـال لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار ويــحــتــفـظ بـه دون جواب؛

- ســيــتـم الإعـلان عـن مــكـان إجـراء الــمــبـاراة ولائحـة الــمـتــرشــحــيـن الــمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـارات الـكــتــابــيـة والــشــفــويـة وكــذلـك الــنــتـائج الــنــهــائيـة لـلــمــبــاريـات عــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــمــكــتـب تــنــمــيـة الــتــعـاون www.odco.gov.ma وعــلـى بــوابـة الـتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.ma، ويعتبر ذلـك بــمــثــابـة اســتــدعـاء لــلــمـتــرشــحــيـن المعنيين.