| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة تافراوت - إقليم تيزنيت |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الخميس 09 يوليوز 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 27 يوليوز 2026 |
المملكة الــمـغــربـيـة
وزارة الـداخــلـيـة
عمالة إقــلـيـم تيزنيت
باشوية تافراوت
جماعة تافراوت
إعلان
عن تـنــظـيـم مـبـاراة لتوظيف
تقني مـتــخـصـص مـن الـدرجـة الـثــالـثـة
تنظم جــمـاعـة تــافـراوتــمـبـاراة لـتــوظـيـف تقني مـتــخـصـص مـن الـدرجـة الـثــالـثـة يـوم الأحـد 16 غـشـت 2026 عـلـى الــسـاعـة الــعـاشـرة صــبـاحـا بـالــمـدرسـة الابــتـدائيـة مــحـمـد الــخـامـس الـمــتـواجـدة بـجــمـاعـة تافراوت.ويحدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا فـي أربعة (04) مناصب، ويــخـصـص حـسـب الـدرجـة والــتـخــصــص 25% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أومـكــفــول الأمــة، أو عـســكــري قديم، أو مــحــارب قــديــم و7% لــفــائدة الأشــخــاص الــمــعـاقــيــن الــحــامـلــيــن لــبـطــاقــة شــخــص مــعــاق الــمــسـلــمــة طـبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الـمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 مــن شـعــبــان 1418 الـمــوافــق ل 19 شــتـنــبــر 1997.
تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحــات والـمــتــرشـحــيــن الــمــتـوفــريــن عــلــى الــتــخـصــصــات الــمــطـلــوبــة الــتـالــيــة :
الشروط | عدد المناصب | التخصصات | الدرجات |
تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحــات والـمــتــرشـحــيــن مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة والبالغين مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة ،ويمكن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الـصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تـصـحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة، والحاصلين دبــلــوم التقني الـمـتـخــصــص فــي الـتـخـصــصــات الـمـطـلــوبــة المسلم مــن طــرف مـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي االـمـحــدثــة طـبــقــا لـلـمــرســوم رقــم 2.86.325 ا(9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لـمـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي أو إحــدى الـشــهــادات أو الـدبـلــومــات الـمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـلـمــرســوم رقــم 2.12.90 بـتــاريــخ 30 أبــريــل 2012 الـمـتـعــلــق بـالـشــهــادات الـمـطـلــوبــة بـمــوجــب الأنـظــمــة الأسـاســيــة كــمــا وقــع تـغـيــيــره وتتميمه؛ | 02 | الهندسة الـمـدنــيــة أو الأشــغــال الـعـمـومــيــة | تقني مــن الــدرجــة الـثـالــثــة (تقني متخصص) |
01 | التنمية الــمـعـلـومـاتــيــة | ||
01 | الأنظمة الــمـعـلـومـاتــيــة أو الشبكات |
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شــفــوي أو تـطـبـيــقــي حــســب الــجــدول التالي:
المعامل | المدة | التوقيت | الاختبار الـكـتــابــي والاخـتــبــار الـشــفــوي والتطبيقي |
4 | ثلاث (3) ساعات | من 10:00 إلــى 13:00 | اختبار كتابي: موضوعموضوععام أو أسـئلــة ذات اخــتـيــارات مــتـعــددة (qcm) تـتــعـلــق بـالــمـهــام أوالوظائفالمطلوب شـغــلـهــا أو بــاخـتــصـاصــات الـجــمـاعــة الـتــرابـيــة . |
3 | (30) دقــيـقــة | ما بـيــن 15 و45 دقــيـقــة | اختبار شـفــوي أو تــطـبــيـقــي أو هـمــا معا: تــنـاقــش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع المترشح(ة ) مــواضـيــع وقــضـايــا مــخـتــلـفــة أو تـخــضـعــه لاخــتـبــار تــطـبــيـقــي فــي الـتــخـصــص المطلوب، أو هـمــا معا، بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــاري بشأنها. |
ملف الترشيح:
يتكون مـلــف الـتــرشـيــح مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :
- طـلــب الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الـتــوظـيــف يـوجــه لـرئيــس الـجــمـاعــة، يـتــضـمــن وجـوبــا الــعـنــوان الـشــخـصــي والـتــوقـيــع ورقــم الــهــاتـف والــبــريـد الإلــكــتــرونـي للمترشح؛
-سيرة ذاتــيـة (cv) تــحــمـل صـورة حــديــثـة للمترشح(ة ) تــتــضــمـن الــتــجــربـة الـمــهــنــيـة أو شــواهـد عــمـل عــنـد الاقتضاء؛
- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛
- نــســخـة مـن دبــلـوم أو شــهـادة الــتــقــنـي الـمــتــخــصـص الــمــحــصـل عــلــيــهـا فـي الــتــخــصـص الــمــطــلـوب مــصــحــوبـة بــنــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة عــنـد الإقتضاء؛
-ترخيصكتابي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمــشــغــلـة الــنــســبـة لـلـمـتــرشــحــيـن الـمــوظــفــيـن تــحـت طــائلـة رفـض طــلــبــهـم وحــذفــهـم مـن لائحـة الـنــاجــحــيـن مــتـى تــبــيـن لاحــقـا أنــهـم مــوظــفـون أو مــتــعــاقـدون مـع إدارة أو جــمــاعـة تــرابــيـة أخرى؛
- شــهـادة مـن الــجــهـة الـمــخــتــصـة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قديم، (بالنسبة لـلـمــتــوفــريـن عــلـى هـذه الــصــفـة )؛
- شــهـادة الـتــســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة ).
إيداع مــلــفـات الترشيح:
تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح مــبــاشـرة بــمــكــتـب الــضــبـط بـالــجــمــاعـة مــقــابـل وصـل بالاستلام، أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد الــمــضــمـون مـع الإشــعـار بـالـتـسـلـيـم إلـى الـعـنـوان التالي: جماعة تـافـراوت شـارع الـحـسـن الثاني، الـرمـز الـبـريـدي 85450، قبل الـسـاعـة الـرابـعـة والـمـصـف بـعـد الـزوال مـن يـوم 27 يـولـيـوز 2026، وهـو آخـر أجـل لـقـبـول الترشيحات. (يعتد بـتـاريـخ خـتـم مـصـالـح البريد) ويـعـتـبـر لاغـيـا كـل مـلـف تـرشـيـح يـصـل بـعـد الأجـل الـمـحـدد أعـلاه أو غـيـر مـسـتـوف لـلـشـروط الـمـطـلـوبـة أو تـنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـذكـورة فـي إعـلان الـمـبـاراة .
وسيتم نـشـر لـوائح الـمـتـرشـحـات والـمـتـرشـحـيـن الـمـقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاريـات والإعـلان عـن مـخـتـلـف الـنـتـائح عـلـى مـوقـع الـتـشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابـة الـمــديــريـة الــعــامـة لـلـجــمــاعـات الـمـحــلــيـة www.collectivites-territoriales.gov.ma، وعــلـى الـبـوابــتــيـن الإلـكـتـرونـيــتــيـن لـجــمــاعـة تــافـراوت وعــمــالـة إقــلــيـم تـيــزنــيـت عــنـد الاقــتــضـاء وتـعـمــيــمـه بــكـل الــوسـائل الأخـرى الـمــتــاحـة ؛ويعتبر هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لـلـمـتــرشــحـات والـمـتـرشــحــيـن لاجــتــيـاز الاختبار. كــمـا يــمــكـن اسـتــدعــاؤهـم بــكـل الــوسـائل الـمــتــاحـة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع