| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الحضرية لبني ملال |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 1 مهندس معماري، 1 إطار عالي و2 تقنيان متخصصان |
| تاريخ النشر | الخميس 09 يوليوز 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 04 شتنبر 2026 |
المملكة الــمـغــربــيـة
وزارة إعـداد الــتـراب الــوطــنـي والتعمير
والإسكان وســيــاسـة الـمــديــنـة
الوكالة الـحــضــريـة لــبــنـي ملال
مديرية الــشـؤون الإداريـة والــمــالــيـة
قرار الــســيـد مــديـر الــوكــالـة الــحــضــريـة لــبــنـي ملال
- إجـراء مــبـاراة تــوظــيـف بــرسـم ســنـة 2026 -
إن مــديـر الــوكــالـة الــحــضــريـة لــبــنـي ملال:
- بــنـاءا عــلـى مــقــتــضــيـات .....؛
(مختصر مـن مــوقـع وظيفتي)
قرر مـا يلي:
المادة الأولى:تجرى بــمــقـر الــوكــالـة الــحــضــريـة لــبــنـي مـلال مــبـاراة لــلــتــوظــيـف تــهـم الــتــخــصــصـات الــتــالــيـة :
تاريخ إجـراء الإخــتــبـار الـكــتــابــي والشفوي | آخر أجــل لإيــداع الملفات | عدد المناصب | التخصص |
سيتم تــحــديــده لاحقا | 2026/09/04 | 01 | مهندس معماري |
01 | إطار عــالــي فــي الــقــانــون الــعــقــاري و/أو قــانــون التعمير | ||
02 | تقني مـتــخــصــص فــي الـهــنــدســة الـمـعــمــاريــة والتعمير |
المادة الـثــانــيــة :
تشتمل الــمــبــاراة عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي وآخــر شــفــوي كــمــا يلي:
المعامل | المدة | الموضوع | الاختبار |
4 | 3 ساعات | اختبار لــه عــلاقــة بـالـتــخــصــص المطلوب | الاختبار الكتابي |
3 | نصف ســاعــة | تناقش مــن خــلالــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمـتـرشــحــيــن الـمـؤهــلــيــن مــواضــيــع وقــضــايــا مـخـتــلــفــة بــهــدف تـقــيــيــم مــدى قــدرة الــمــرشــح عــلــى مــمــارســة الــمــهــام والــوظــائف الـمـرتــبــطــة بـالـمــنــصــب الـمــتــبــارى بشأنه. | الاختبار الشفوي |
ملحوظة : يــتــأهــل لاحــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمـتــرشــحــون الـحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــلــى 20/10 فــي الاخــتــبــار الكتابي.
المادة الـثــالــثــة :تحدد شــروط الـتــرشــيــح لـلــمــبــاراة كــمــا يلي:
- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة ؛
- أن لا يــتــجــاوز المترشح(ة ) 45 ســنــة عــنــد تــاريــخ التوظيف؛
- أن يــكــون المترشح(ة ) حــاصــلا عــلــى شــهــادة الباكالوريا؛
- أن يــكــون المترشح(ة ) حاصلا عــلــى دبــلــوم أو شــهــادة مــعــتــرف بــهــا تــخــول الـتــوظــيــف فــي الـتــخــصــص المطلوب؛
- أن لا يــكــون مــســجــلا فــي الــســجــل الـتــأديــبــي الــمــركــزي لــلإدارات الـعـمــومــيــة .
المادة الــرابــعــة :تتكون مــلــفــات الـتــرشــيــح مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :
- طــلــب خــطــي مــوجــه لـلــســيــد مــديــر الــوكــالــة الـحــضــريــة لــبــنــي مــلال يــبــيــن فــيــه الإســم الــشـخــصــي والــعـائلـي للمترشح(ة )؛
- الــسـيـرة الــذاتـيـة للمترشح(ة )؛
- نــسـخـة مـن الـبــطـاقـة الـوطــنـيـة للتعريفللمترشح(ة )؛
- نــسـخـة مـن شـهـادة الباكلورياللمترشح(ة )؛
- نــسـخـة من الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الـمــحـصـل عليه(ا) للمترشح(ة ) ومــعـتـرف به(ا) مـن طـرف الـدولـة ؛
- شـهـادة الـمــعـادلـة بـالـنــسـبـة لـلــشـهـادات الـمــحـصـل عـلــيـهـا مـن مــعـاهـد أجـنــبـيـة ؛
- مــوافـقـة الإدارة بـالـنــسـبـة لـلــمـتـرشــحـيـن الـعـامــلـيـن بـالــقـطـاع العام.
المادة الــسـادسـة :تودع أو تـرسـل طــلـبـات الـتــرشـيـح داخـل أظـرفـة مـغــلـقـة إلـى مـقـر الــوكـالـة الـحــضـريـة لــبـنـي مـلال الـكـائن بشارع الــحـسـن الثاني، الـحـي الإداري، صـنـدوق الــبـريـد 569، بـنـي ملالداخل أجـل أقـصـاه يـوم 04 شـتــنـبـر 2026على الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال كـآخـر أجـل لــقـبـول الترشيحات.
ولن يـؤخـذ بــعـيـن الإعـتــبـار كـل مــلـف تـرشــيـح يــصـل بــعـد إنـتــهـاء الآجـال الـمــحـددة أو غــيـر مـســتـوف لـلــشـروط الـمـطـلــوبـة أو تـنـقــصـه وثـيــقـة مـن الوثائقالمذكورة أعلاه.
المادة الـســادسـة :ينشر هـذا الــقـرار عــلـى بــوابـة الـخــدمـات الـعـمـومــيـة www.emploi-public.ma وعــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـوكــالـة الـحـضــريـة لـبــنـي مـلال www.aubm.ma ويـلــصـق بـمــقـر هـذه الأخــيـرة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع