| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة سيدي أحمد الشريف - عمالة وزان |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة و02 تقنيان من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 01 شتنبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 28 شتنبر 2026 |
المملكة الـمــغــربـيـة
وزارة الــداخــلـيـة
ولاية جـهـة - طــنـجـة - تــطـوان - الـحـســيــمـة
إقليم وزان
دائرة الـوحـدة
قيادة سـيـدي بوصبر
الجماعة الــتــرابــيــة ســيــدي أحــمــد الشريف
إعلان عــن تـنــظــيــم مــبــاراة لــتـوظــيــف تـقــنـيــيــن مــن الــدرجـة الـثــالـثــة الـســلـم (9) والـرابـعــة الـسـلــم (8)
تنظم جـمـاعــة سـيــدي أحـمــد الشريف، يــوم الــســبــت 17 أكــتــوبــر 2026، ابــتــداء مــن الـســاعــة الـتـاسـعـة صــبــاحـا بــالـثــانــويـة الــتــأهـيــلــيـة ابـن ســيــنـا الـمــتــواجـدة بـمـركــز جـمـاعــة سـيــدي أحـمــد الــشـريــف أو بـمــؤسـســات أخــرى عـنــد الإقتضاء، مباراة لـتــوظـيــف أربــع (4) تقنيين: (02) مــن الـدرجــة الـثــالـثــة، و(02) مــن الـدرجــة الــرابـعــة ، وذلك حـســب الـتــخــصـصـات الــمــبـيــنــة فـي الـجـدول التالي:
عدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بشأنها | التخصص المطلوب | الشهادة أو الـدبـلـوم المطلوب | الدرجة الــمــراد الــتــوظــيــف فيها |
1 | - الــهــنــدســة الــمــدنــيــة ،الأشغال الـعــمــومــيــة، الأشــغــال الكبرى. | دبلوم الــتـقـنـي الـمــتـخـصـص الـمـسـلــم مــن طــرف مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمــرسـوم 2.86.325 بــتـاريــخ 09 يــنـايــر 1987 بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لـمـقــتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 2.12.90 بــتـاريــخ 10 أبـريــل 2012 | تقني مــن الـدرجــة الــثــالـثــة الــسـلــم 9 |
1 | -الأنظمة الــمـعـلــومــاتـيــة، الــشــبـكــات الــمـعـلــومــاتـيــة، الــصــيـانــة الـمـعــلـومـاتــيـة، تـطــويـر المعلوميات، تـدبــيـر المعلوميات. | ||
1 | - تـدبــيـر الـمــعـلـومــيـات أو الـشـبــكـة الـمـعــلـومـاتــيـة . | دبلوم تـقــنـي مـســلـم مـن طـرف مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم 2.86.325 بـتــاريـخ 09 يـنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لـمــقـتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 بـتــاريـخ 10 أبــريـل 2012 | تقني مـن الــدرجـة الـرابــعـة الـســلـم 8 |
1 | - الـهـنــدسـة الـمـدنــيـة ، الأشــغـال الــعـمـومــيـة، الأشــغـال الكبرى. |
شروط الترشيح:تفتح الـمــبـاراة الـمــذكـورة فـي وجـه الـمـتــرشــحـيـن مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة الـبــالــغـيـن مـن الــعـمـر مـا بـيـن 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر إلـى غـايـة فـاتـح يــنـايـر مـن سـنـة 2026، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفــتــرة تــعــادل فــتــرة الــخــدمــات الــصـحــيــحــة أو الـمــمــكــن تـصــحـيــحــهــا لأجــل الـتــقــاعــددون أن يــتــجــاوز 45سنة، والــحــاصـلــيــن عــلــى الـشــهــادة أو الـدبــلــوم الـمــشــار إلــيــه فــي الــجــدول أعــلاه والــمــسـلــمــة مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي الــمـحــدثــة طـبــقــا لــلـمــرســوم 2.86.325 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي حــسـبــمــا وقــع تــغـيــيــره وتتميمه، أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـمــقــتـضــيــات الـمــرســوم رقــم 2.12.90 الــصــادر فــي 08 جــمــادى الــثـانــيــة 1433 (30 أبــريــل 2012) حـســبــمـا وقـع تـغــيــيـره وتتميمه،وتخصص نــســبـة 25% مـن عـدد الـمــنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم ونــســبـة 7% لــفـائدة الأشخاص المعاقين الــحـامــلــيـن لـبــطــاقـة شــخـص مــعـاق الــمـســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الــمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شــعــبـان 1418 ه الــمــوافـق ل 19 دجــنــبـر 1997.
يتكون مــلـف الـتــرشــيـح مـن الــوثـائق الـتــالــيـة :
- طــلـب خــطـي لـلـمــتـرشـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الـتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإســم الـشـخـصــي والـعـائلــي والــعــنـوان والـتــوقــيـع مـع تــوضــيـح الـتــخــصـص الـذي وقـع عــلــيـه الإخـتــيــار وكــذا الـبــريــد الإلــكـتــرونــي ورقــم الهاتف؛
- نــبــذة عــن ســيــرة الــمـتــرشــح (cv)؛
-نسخة لـلـدبـلـوم الـمـطـلــوب فــي الـتـخـصــص الـمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة طـبـقــا لــلــمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل مـصــحـوبــة بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛
- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة ؛
- نـســخــة مــوجــزة مــن رســم الــولادة ؛
- ظــرفــان (02) مــن نـوع تـلـصـيـق ذاتـي (autocollant) مـتـنـبـران يـحـمـلان الإسـم والـعـنـوان الــكــامـل للمترشح.
- تــرخــيـص كــتــابـي بــالــنــســبـة لـلــمــتــرشــحــيـن الــمــوظــفــيـن مــســلــمـة مـن طـرف إدارتـهـم الأصـلـيـة قـصـد اجـتـيـاز الـمـبـاراة ؛
- شــهـادة الــتــســجــيـل فـي لـوائح الــمـعـاقـيــن بــالـنـســبـة لــلأشــخـاص المعاقين؛
- نــســخـة مـن شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم.
ملاحظة : الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه لا يـجــب ان يــتـجــاوز تـاريــخ تـســلــيــمـهــا 03 أشهر، كـمــا أن الــمــتـرشــح الــنـاجــح بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مـلــزم بــا تـمــام مــلـفــه بــالــوثــائق الإداريــة الـمـطــلــوبــة نـظــامــيــا لـلـتـعــيــيــن بـالـوظــيــفــة الـعـمــومــيــة .
إيداع مــلــفــات الترشيح:
تودع مــلــفــات الـتـرشــيـح مـبــاشـرة بـمـكــتـب الـضــبـط بـجـمــاعـة ســيـدي أحــمـد الشريفخلال أوقـات الـعــمـل الإداريـة الـعــاديـة، أو تــرسـل عــبـر الـبــريـد الـمـضــمـون إلـى الـعــنـوان التالي: مقر جـمــاعـة ســيـدي أحــمـد الشريف، قــيـادة ســيـدي بـوصــبـر دائرة الــوحـدة إقـلــيـم وزان(يؤخذ بـعــيـن الإعـتــبـار خــتــم مــصـلــحــة البريد) قبل 28 شــتـنــبــر 2026 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الــزوال وهــو آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات،وكل مـلـفــنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكــورة أعــلاه أو تــم الـتــوصــل بــه خــارج الأجــل الـمــحــدد أعــلاه يــعـتــبــر لاغيا.
برنامج الامتحان:
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات الــتـالــيــة :
الاختبار الـشــفــوي والتطبيقي | الاختبار الكتابي | الدرجة الــمـتــبــارى بشأنها | ||||
المعامل | المدة | الموضوع | المعامل | المدة | الموضوع | |
3 | ما بــيــن 15 و45 دقـيــقــة | تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مـخــتـلــفــة، أو تــخـضــعــه لاخـتــبــار تـطــبـيــقــي فــي الــتـخــصــص المطلوب، أو هــمــا معا، بــهــدف تــقـيــيــم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الــمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها. | 4 | ثلاث (3) ساعات | موضوع عــام أو أســئلــة ذات اخــتــبــارات مــتــعــددة (qcm) تـتــعــلــق بـالــمــهــام أو الــوظــائف الـمــطــلــوب شـغــلــهــا أو بـاخـتــصــاصــات الجماعابالجماعات الـتــرابــيــة . | تقني مــن الــدرجــة الـثــالــثــة الــســلــم 9 |
3 | ما بــيــن 15 و45 دقــيــقــة | تناقش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضـيـع وقـضـايـا مــخــتـلـفـة، أو تــخـضـعـه لاخـتـبـار تــطــبـيـقـي فـي الــتـخـصـص المطلوب، أو هـمـا معا، بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة المتبارى بشأنها. | 4 | ثلاث (3) ساعات | موضوععام أو أسـئلـة ذات اخـتـبـارات مـتـعـددة (qcm) تــتـعـلـق بــالـمـهـام أو الـوظـائف الــمـطـلـوب شــغـلـهـا أو بــاخــتـصـاصـات الجماعا بــالــجـمـاعـات الـتـرابـيــة . | تقني مــن الـدرجــة الـرابـعــة الـسـلــم 8 |
تمنح عــن الاخـتـبــار الـكـتـابــي نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20 وتـعـتـبــر اقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـقـل عـن 05 مـن 20.
يتأهللاجتياز الاخــتـبـار الــشـفـوي أو الـتــطـبــيـقـي أو هـمـا معا، الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون فـي الاخــتـبـار الـكــتـابـي عـلـى نــقـطـة لا تـقـل عـن 12 عـلـى 20. تــحـصـر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الـمــتـرشــحـيـن الـنــاجـيـن فـي حـدود عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا، ولائحـة الانــتـظــار مــرتــبـيــن حـســب الاسـتـحــقــاق مــن بــيــن الــمــتـرشـحــيــن الــحـاصـلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20 دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة اقـصــائيــة .
ملاحظة :سيتم الإعــلان عــن أســمــاء الــمــتـرشـحــيــن الــمــقـبــولـيـن فـي الاخــتـبـارات الــكـتــابـيـة والـشــفـويـة وكـذا لائحـة الــمــقـبــولـيـن بــصـفـة نــهـائيـة عـلـى بـوابـة الــتـشــغـيـل العمومي: (www.emploi-public.ma) وعـلـى بـوابـة الـمــديـريـة الــعـامـة لـلــجــمــاعـات الــتــرابــيـة www.collectivitesterritoriales.gov.maويعد هـذا الــنــشـر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لـلـمـتــرشــحــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة، فـي حــالـة عـدم الــتــوصـل بــالاســتــدعـاء عـن طــريـق الــبــريـد قــبـل تــاريـخ الــمــبـاراة .
بيانات هــامـة : عـلاوة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة، فـإن الــمــتـرشـحـيـن الــنـاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة، مـلـزمـون بــتـتـمـيـم مــلـفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الــمـطـلـوبـة نـظـامـيـا بــالـوظـيـفـة الــعـمـومـيـة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع