| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة شعيب الدكالي - الجديدة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية في عدة تخصصات |
| عدد المناصب | 6 مناصب |
| تاريخ النشر | الخميس 24 شتنبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 10 أكتوبر 2026 |
المملكة الـمــغـربــيـة
جامعة شـعــيـب الـدكــالـي - الـجــديـدة
كلية الـعــلـوم الـقــانـونــيـة والــسـيــاسـيــة - الــجـديــدة
إعلان عــن مــبـاريــات تــوظـيــف لــفــائدة كـلــيــة الـعــلــوم الـقــانـونــيــة والـســيـاســيــة بــالـجــديــدة
دورة : 2026/10/18
يعلن الـســيــد الــعـمــيــد بــالـنـيـابـة لـكـلـيـة الـعـلـوم الــقـانـونـيـة والــسـيـاسـيـة بـالـجـديـدة عـن فــتــح مــبــاريــات لــلـتــوظــيــف حــســب الــجــدول التالي:
| المؤسسة |
|---|
كلية الــعــلــوم الــقـانــونــيــة والــسـيــاســيــة بـالــجــديــدة |
| عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب |
|---|---|---|
منصب وأحــد (01) | sciences de gestion | متصرف مــن الــدرجــة الـثــانــيــة |
منصب وأحــد (01) | audit et contrôle de gestion | |
منصب وأحــد (01) | big data | |
منصب وأحــد (01) | informatique | |
منصبان (02) | informatique | تقني مــن الــدرجــة الـثــالــثــة |
| الدورة |
|---|
18/10/2026 |
المعامل | المدة | تشتمل الــمـبـاريـات عـلـى الاخـتـبـارات الــتـالـيـة : | الإطار |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1 - اخـتـبـار كـتـابـي عام: يــتـعـلـق بــمــخـتـلـف الــقـضـايـا الــقــانـونـيـة أو الاقــتـصـاديـة أو الــتــدبـيـريـة أو الاجــتــمـاعـيـة أو الإنــسـانـيـة أو الــعــلـمـيـة . | متصرف مـن الـدرجـة الــثـانـيـة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتـبـار کتابی خاص: يــتـعـلـق بـمـجـال اخــتـصـاصـات الإدارة، أو بــالــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة، أو بالمهام، أو الـوظـائف الــمـطـلـوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقـيـقـة | 3-اختبار شفوي: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضـيـع وقـضـايـا مــخــتـلـفـة بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـاري بشأنها. | |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبـار كـتـابـي عام:يتناول مــخـتـلـف الــمـظـاهـر الاقــتـصـاديـة والاجــتـمـاعـيــة والــسـيـاسـيــة والإداريــة عـلــى الـصـعـيــد الـوطـنــي والـدولــي يـحــرر وجـوبــا بـالــلـغــة الـعــربـيــة . | تقني مــن الـدرجــة الـثــالـثــة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2-اختبار كــتـابــي خاص:يتعلق بــالـتــخـصــص مـوضــوع الــمـبــاراة . | |
03 | 15 دقــيـقــة عـلــى الأقل | 3-اختبار شفوي:حوار مــع لــجـنــة الــمـبــاراة فــي الـثــقـافــة الــعـامــة وفــي تــخـصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع. |
* يــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمـتــرشـحــون الـذيــن تــم قـبــولـهــم واجـتــازوا الاخـتــبـاريــن الــكــتـابــيـيــن وحــصـلــوا عـلــى الــمـعــدل الــلازم ووفــق الـشــروط الــمـحــددة طــبـقــا لــلــمـقـتـضــيـات الــتــنـظـيـمــيـة الـمـعــمـول بــهـا حــسـب كـل إطـار وكــذلـك الــدرجـة الــمـراد الـتـوظــيـف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكـون المترشح(ة ) مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة، ويـتــوفـر عــلـى الــسـن الـقـانــونـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة :
بالنسبة لـلـمـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، ومـن دون الـمـوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عـلـيــهـم بــشـرط السن؛
بالنسبة لـلـتـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـانــيـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويـمــكـن تـحــديـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصـحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة، ومـن دون الـمـوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عـلـيــهـم بــشـرط السن؛
نوع الـدبــلـوم بـالـنـســبـة لـمـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة :
- دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الـمـعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الــمـتـخـصــصـة أو الـمـاســتـر أو الـمـاســتـر الـمـتـخــصـص الـمـســلـم مـن طـرف الـمـؤســسـات الـجـامـعــيـة أو الـمـعــاهـد أو الــمـدارس الـوطـنــيـة أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا والـمــحـدد طـبــقـا لــلــمـقـتـضــيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛
نوع الــدبـلـوم بــالـنــسـبـة لــلـتــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة :
دبلوم الـتــقـنـي الــمـتــخـصـص الـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـه الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
* تــطـبـق الــمــقـتــضـيـات الــقـانــونـيـة الـمــعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحــتـفـاظ بــالـمــنـاصـب الـمــالـيـة بــالـنــسـبـة لــلــمـرشــحـيـن مـن قـدمـاء الــمـقــاومـيـن ومـكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعــسـكــريـيـن وقـدمـاء الــمـحــاربـيـن وكـذلـك بــالـنــسـبـة لــلــمـرشــحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يـســتـلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلـب خـطـي مـوقـع لــلـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوجـه إلى السيدعميد الـكــلـيـة يــحـمـل إسـم وعــنـوان ورقـم هــاتـف وعــنـوان الــبــريـد الإلــكــتــرونـي للمترشح(ة ) مع تــوقــيــعـه يدويا،وتضمينه بــالإطـار والتخصص؛
- ســيـرة ذاتــيـة (cv)؛
- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة الإلـكــتــرونــيـة ؛
- نــســخـة مـن الــدبــلـوم الــمــطــلـوب أعلاه، وذلـك حــسـب الـتــخــصــصـات الـمــطــلــوبـة أعلاه(لا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح).
- نــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة الــمــنــشـور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة مشفوعا، عــنـد الاقتضاء، بــالــشــواهـد والــدبــلــومـات الــمــنــصـوص عــلــيــهـا فـي قـرار الــمــعــادلـة، وذلـك بـالــنــســبـة لــلــدبــلـوم الــمــســلـم مــن طــرف إحــدى الـجـامــعــات الأجـنـبــيــة والـمــدلــى به؛
- نـســخــة مــن الــجــدول الـمـنــشــور بـالـجــريــدة الـرسـمــيــة والـمــحــدد لـمـعــادلــة الـدبــلــوم الـمـســلــم مــن طــرف إحــدى الـجـامــعــات الـخــاصــة أو مـؤســســات الـتـعـلــيــم الـعــالــي الــخــاص الـمـغـربــيــة والـمــدلــى به؛
- نـســخــة مــن شــهــادة الـبـكـالــوريــا بـالـنـســبــة لإطــار تـقــنــي مــن الــدرجــة الـثـالــثــة الـمـتــبــارى بشأنه؛
- تـرخــيــص بـاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـالـنـســبــة لــلــمـتـرشـحــيــن الموظفين؛
- تـرخــيــص رئيــس الـحـكــومــة بـالـنـســبــة لــلــمـتـرشـحــيــن الــذيــن تــجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- نـســخــة مــن وثـيــقــة تـثــبــت وضـعــيــة الإعــاقــة بـالـنـســبــة لــلــمـتـرشـحــيــن الـمـعـنــيــن مـسـلــمــة مــن طــرف مـصــالــح الـسـلــطــة الـحـكـومــيــة الـمـخــتـصــة ؛
- نــسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت انــتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الـمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعـسـكــريـيــن أو قـدمــاء المحاربين؛
- تــصـريــح بــالـشــرف مـوقــع مــن طــرف الـمــتـرشــح يـؤكــد صـحــة الـمـعــلـومــات الــواردة فــي مـلــف الترشيح.
ملاحظات هـامــة :
على الـراغــبـيــن فــي اجــتـيــاز الـمــبـاريــات الــمـذكــورة أعــلاه الــتـرشــح إلزامياعبر الـمــنـصــة الإلـكـتــرونـيــة الـتــالـيــة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتــم عـمــلـيــة الــتـرشــح وإرســال الـطــلـبــات والـوثــائق الـمـطــلـوبــة وجـوبــا وحــصـريــا عـبــر الـمــنـصــة الـســالـفــة الذكر، وذلــك قبل: 2026/10/10
* يـجــب عـلــى الـمـتـرشــحـيــن الـمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الإلـتــزام بـوضــع الـوثــائق الــمـشــار إلــيـهــا أعــلاه لــدى مـصــلـحــة الـمــوارد الـبــشـريــة وذلــك قـبــل اجــتـيــاز الاخــتـبــار الشفوي.
* بـالـنــسـبــة لـلـمـرشــحـيــن الـمـعـنــيـيــن بـرســم الـمــنـاصــب الـمـحــتـفــظ بـهــا (قدماء الـمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعـسـكــريـيــن أو قـدمــاء المحاربين) يجب، بــالإضـافــة إلــى عـمــلـيــة الــتـرشــح عـبــر الـمــنـصــة الــمـذكــورة أعلاه، تــوجـيــه مـلـفــاتـهــم إلــى الـمــصـالــح الـمـخــتـصــة الـمـكــلـفــة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفــض مــلـفــات الـتــرشـيــح الـتــي تـنـقــصـهــا إحــدى الـوثــائق الــمــذكـورة أعـلاه أو الــغــيـر مـســتــوفــيـة لــلــشـروط الـمــطــلــوبـة أو الــتـي لا تــتــضــمـن تــصــريــحـات أو بــيــانـات أو مــعــلــومـات صــحــيــحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الــمــحـدد أعلاه.
- ســتــنــشـر لـوائح الـمـتــرشــحــيـن الـمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبــاريـن الـكـتــابــيــيـن عــلـى مــوقـع الـتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي https://www.fsjpj.ucd.ac.ma
ويعتبر هـذا الــنــشـر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـارات الـكــتــابــيـة والــشــفــويـة، كــمـا تــنــشـر الــنــتـائج الــنــهــائيـة لــلــمــبـاراة عــبـر الــبــوابـة والــمــوقـع الــمــشـار إلــيـه أعلاه.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع