| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة السلطان مولاي سليمان - بني ملال |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية و1 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 09 شتنبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 26 شتنبر 2026 |
المملكة الـمـغـربــيـة
وزارة الـتـعـلــيـم الـعــالـي والـبــحـث الـعـلــمـي والابتكار
جامعة الـسـلــطـان مـولاي سليمان
الرئاسة
إعلان عـن مـبــاريـات توظيف
تـعــلـن جـامــعـة الـسـلــطـان مـولاي سـلـيــمـان بـبــنـي مـلال عـن إجـراء مباريات تـوظــيـف فـي الـمـنــاصـب الـعـمـومــيـة وفق الــجـدول التالي:
| المؤسسة | عدد المناصب | التخصص | الإطار |
|---|---|---|---|
كلية الـعــلـوم الـقـانـونــيـة والــســيــاسـيــة بــبـنــي ملال | 01 | informatique | تقني مــن الـدرجــة الــثــالـثــة 2026/10/04 |
01 | management des ressources humaines | متصرف مــن الـدرجــة الــثــالـثــة 2026/10/04 | |
01 | sciences de gestion | متصرف مــن الـدرجــة الــثــانـيــة 2026/10/04 |
المعامل | المدة | تشتمل الــمــبـاريــات عـلــى الاخــتـبــارات الــتــالـيــة : | الإطار |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتـبــار كــتـابــي عام: يــتــعـلــق بــمــخــتـلــف الــقــضـايــا الــقــانــونـيــة أو الاقــتــصـاديــة أو الــتــدبــيـريــة أو الاجـتـمــاعــيـة أو الإنـســانــيـة أو الـعـلــمــيـة | متصرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتــبـار كــتــابـي خاص: يـتــعــلـق بــمــجـال اخـتــصــاصـات الإدارة، أو بـالـتـخــصــصـات الـمـطــلــوبـة، أو بالمهام، أو الــوظـائف الـمــطــلـوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقــيــقـة | 3- اختبارشفوي*: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الـمـبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضـيــع وقـضـايــا مـخـتـلـفــة بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الـمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها. | |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبــار كـتـابــي عام: يـتـنــاول مـخـتـلــف الـمـظـاهــر الاقـتـصـاديــة والاجـتـمـاعـيــة والـسـيـاسـيــة والإداريــة عـلــى الـصـعـيــد الــوطــنــي والــدولــي يــحــرر وجــوبــا بــالــلــغــة الــعــربــيــة. | تقني مــن الــدرجــة الــثــالــثــة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتــبــار كــتــابــي خاص: يــتــعــلــق بـالــتــخــصــص مــوضــوع الــمــبــاراة . | |
03 | 15 دقــيــقــة عــلــى الأقل | 3- اختبارشفوي*: حــوار مــع لــجــنــة الــمــبــاراة فــي الـثــقــافــة الــعــامــة وفــي تــخــصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع. |
* يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمـتــرشــحــون الــذيــن تــم قـبــولــهــم واجــتــازوا الاخـتــبــاريــن الــكـتـابــيــيــن وحــصــلــوا عــلــى الــمــعــدل الــلازم ووفــق الــشــروط الــمــحــددة طــبــقــا لـلــمـقـتــضــيــات الـتــنـظـيــمــيــة الـمــعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتــوظــيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة، ويــتــوفــر عــلــى الــســن الـقــانــونــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة :
+ بالنسبة لـلـمــتــصــرف مــن الــدرجــة الـثــانــيــة :
- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يــتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، مــن دون الـمـوظــفــيــن الــذيــن لا يــحــتــج عـلــيــهــم بــشــرط السن؛
+ بالنسبة لـلـتـقــنــي مــن الــدرجــة الـثـالــثــة :
- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يـتــجــاوز 40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الـصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تــصـحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة، مــن دون الـمـوظـفــيــن الــذيــن لا يـحــتــج عـلـيــهــم بــشــرط السن.
- أن يــكــون الـمـتــرشــح حــاصــلا عــلــى الـدبــلــوم الـمـطــلــوب فــي الـتـخـصــصــات الـمــذكــورة أعلاه:
+ نــوع الـدبــلــوم بـالـنـســبــة لـلـمـتــصــرف مــن الــدرجــة الـثـانــيــة :
=دبلوم الــدراســات الـعـلــيــا الـمــعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعـلــيـا الــمـتــخـصــصـة أو الــمـاســتـر أو الــمـاســتـر الـمــتـخــصـص الــمـســلـم مـن طـرف الــمـؤســسـات الـجــامـعــيـة أو الــمـعــاهـد أو الــمـدارس الــوطـنــيـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لـلــمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الـدبــلـوم بـالــنـســبـة لـلــتـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة :
= دبــلـوم الــتـقــنـي الـمــتـخــصـص الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي الــمـحــدثـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لـه أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لـلــمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
* تـطــبـق الــمـقــتـضــيـات الـقــانـونــيـة الــمـعــمـول بــهـا فـي شـأن الاحـتــفـاظ بـالــمـنــاصـب الــمـالــيـة بـالــنـســبـة لــلـمــرشـحــيـن مـن قــدمـاء الـمــقـاومــيـن ومــكـفــولـي الأمـة وقـدمـاء الــعـسـكــريـيـن وقـدمـاء الـمـحــاربـيـن وكـذلـك بـالـنــسـبـة لــلـمـرشــحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يـســتـلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلـب خـطـي لـلـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوجـه إلـى السيد عــمـيـد الـكــلـيـة يــحـمـل إسـم وعـنـوان ورقـم هـاتـف وعـنـوان الــبـريـد الإلـكــتـرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتـضـمــيـنـه بـالإطـار والتخصص؛
- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة المترشح(ة )؛
- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة الإلـكـتــرونـيـة ؛
- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم الـمــطـلـوب أعلاه، وذلـك حـسـب الـتـخـصــصـات الـمـطـلــوبـة أعلاه(لا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح)
- نـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة الـمـنــشـور بـالـجــريـدة الـرسـمــيـة مشفوعا، عــنـد الاقتضاء، بـالـشــواهـد والـديـبـلــومـات الـمـنــصـوص عـلـيــهـا فـي قـرار الـمـعــادلـة، وذلـك بـالـنـســبـة لـلـدبــلـوم الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامــعـات الأجـنـبــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن الــجـدول الـمـنــشـور بـالـجــريـدة الـرسـمــيـة والـمــحـدد لـمـعــادلـة الـدبــلـوم الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامــعـات الـخــاصـة أو مـؤســسـات الـتـعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الـمـغـربــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن شــهـادة الـبـكـالــوريـا بـالـنـســبـة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـمـتــبـارى بشأنه؛
- تـرخــيـص بـاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالـنـســبـة لـلــمـتـرشـحــيـن الموظفين؛
- تـرخــيـص رئيـس الـحـكــومـة بـالــنـسـبــة لـلــمـتــرشـحـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- نـسـخــة مــن وثـيـقــة تـثـبــت وضـعـيــة الإعـاقــة بـالــنـسـبــة لـلــمـتــرشـحـيــن الــمـعــنـيـيــن مــسـلـمــة مــن طــرف مـصـالــح الــسـلـطــة الـحــكـومـيــة الـمــخـتـصــة ؛
- نـسـخــة مــن وثـيـقــة تـثـبــت انـتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الـمــقـاومـيــن ومــكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعـســكـريـيــن أو قـدمــاء المحاربين.
ملاحظة هـامــة :
على الــراغـبـيــن فــي اجـتـيــاز الــمـبـاريــات الـمـذكــورة أعــلاه الـتـرشــح إلزاميا عـبــر الــمـنـصــة الإلـكــتـرونـيــة الــتـالـيــة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتــم عــمـلـيــة الـتـرشــح وإرســال الــطـلـبــات والـوثــائق الـمــطـلـوبــة وجـوبــا وحـصـريــا عـبــر الــمـنـصــة الــسـالـفــة الذكر، وذلــك قبل:
26 شــتـنـبــر 2026.
* بـالــنـسـبــة لــلـمــرشـحـيــن الــمـعــنـيـيــن بـرســم الــمـنـاصــب الـمــحـتـفــظ بـهــا (قدماء الـمــقـاومـيــن ومــكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعـســكـريـيــن أو قـدمـاء المحاربين) يجب، بـالإضـافـة إلـى عـمـلـيـة الـتـرشـح عـبـر الـمـنـصـة الـمـذكـورة أعلاه، تـوجـيـه مــلـفـاتـهـم إلـى الـمـصـالـح الــمـخـتـصـة الــمـكـلـفـة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفـض مـلـفـات الـتـرشـيـح الـتـي تــنـقـصـهـا إحـدى الـوثـائق الـمـذكـورة أعـلاه أو الـغـيـر مــسـتـوفـيـة لـلـشـروط الــمـطـلـوبـة أو الـتـي لا تـتـضـمـن تـصـريـحـات أو بـيـانـات أو مـعـلـومـات صـحـيـحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الـمـحـدد أعلاه.
- سـتـنـشـر لـوائح الــمــتـرشـحـيـن الــمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـاريـن الــكــتـابـيـيـن عـلـى مـوقـع الــتـشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلإدارة :https://www.usms.ac.ma، ويـعـتـبـر هـذا الـنـشـر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز هـذيـن الاخـتـبـاريـن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع