مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية والثقافية لفائدة موظفي قطاع المياه والغابات:مباراة توظيف 2 تقنيان من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 22 شتنبر 2026

المملكة الــمــغـربــيـة

مؤسسة الـنــهـوض بــالأعـمــال الاجـتـمــاعـيــة والـثـقــافـيــة لـفــائدة مــوظـفــي قـطــاع الــمـيــاه والغابات

إعلان عــن إجــراء مـبــاراة تــوظـيــف تـقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الـثــالـثــة

تخصص: تقنيات كــتـابــة الإدارة (techniques de secrétariat de direction).

ستنظم مــؤسـســة الــنـهــوض بــالأعـمــال الاجـتــمــاعـيــة والـثــقــافـيــة لـفــائدة مــوظـفــي قـطــاع الــمـيــاه والغابات، مباراة تــوظـيــف تـقــنــيـيــن مــن الـدرجــة الــثــالـثــة ، بــأمـاكــن وتـواريــخ ســيــعـلــن عــنـهــا لاحـقــا عـلــى بـوابــة الـتــشــغـيــل العمومي، ويـحــدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا فــي مـنــصــبـيــن (02)، شــعـبــة أو فــرع أو مــسـلــك أو تخصص: تقنيات كــتـابــة الإدارة (techniques de secrétariat de direction).

تخصص نــسـبــة 25 % مــن الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى فــي شــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مقاوم، أو مــكـفــول لـلأمــة، أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، كـمــا تــخـصــص نــسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص الـمــعــاقـيــن الـحــامــلـيــن لــبــطـاقــة شـخــص معاق.

ويشترط فــي الـمــتــرشـحــات والـمـتــرشـحـيــن لاجـتـيــاز هــذه الـمـبــاراة أن يكونوا:

- مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة ؛

- بــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر عـنــد إجــراء الـمـبــاراة؛

- حــاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم الــتـقـنــي الـمــتـخـصــص الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الــتــكـويـنـالــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 325-86-2 بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لـلـمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، تخصص: تقنيات كـتـابــة الإدارة (techniques de secrétariat de direction)

- هــذا ويـمـكـن تـمـكـيـن الـمـتـرشـحـات والـمـتـرشـحـيـن الـمـتـوفـريـن فـقـط عـلـى تـجـربـة مـهـنـيـة، فـي مـجـال الـتـخـصـص الـمـذكـور أعلاه، مـن الأفـضـلـيـة فـي اجـتـيـاز الـمـبـاراة .

* تـشـتـمـل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الـتـالـيـة :

كيفية الترشيح:

يتم الـتــرشــيــح وجوبا عــبــر بــوابــة الـتـشــغــيــل الـعــمــومــي https://depot.emploi-public.ma، برفع نــســخــة إلـكـتــرونــيــة مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :

- ســيــرة ذاتــيــة "curriculum vitae"تحمل صــورة الـمــتــرشــح ورقــم هــاتــفــه الـمــحــمــول وعــنــوانــه الـشــخــصــي وبــريــده الإلكتروني؛

- الـبــطــاقــة الـوطــنــيــة لـلـتــعــريــف الإلـكــتـرونـيـة ؛

- الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمــطـلـوبـة فـي الــتـخـصـص أعـلاه أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة الـمـحـددة طـبـقـا لــلـمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مــصـحـوبـة بــنـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة ؛

- الـشـواهـد الـتـي تـثـبـت الــتـجـربـة الـمــهـنـيـة؛

- تـرخـيـص رئيـس الإدارة الـمــشـغـلـة بـالــنـسـبـة لــلـمـتــرشـحـيـن والـمــتـرشـحـات الـمــوظـفـيـن أو الـعــامـلـيـن بـإحـدى الــمـؤسـسـات الـعــمـومـيـة؛

- بـطـاقـة مـعـاق بـالــنـسـبـة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة أو شـهـادة مـعـاق مــسـلـمـة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن والإدمــاج الإجـتـمــاعــي والأســرة؛

- شــهــادة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أومـكــفــول أمــة أو عـســكــري قــديــم أومــحــارب قــديــم مـسـلــمــة مــن طــرف الـجــهــات الــمـخـتــصــة (بالنسبة لـلأشــخــاص الــمـتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة ).

ويعتبر تــاريــخ

ويعتبر نــشــر الــلائحــة الـمــتـعـلــقــة بـالـمـتــرشـحــات والـمـتـرشــحـيــن الـمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الإخــتـبــارات وكــذا الـزمــان والــمـكــان عـلــى بـوابــة الـتـشــغـيــل العمومي: www.emploi-public.ma بمثابة استدعاء؛

رابط الترشيح