| الإدارة المنظمة / الشركة | الشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون - الساقية الحمراء |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | الترشيح لتوظيف مسؤول ومهندس دولة و3 تقنيين متخصصين |
| تاريخ النشر | الإثنين 07 شتنبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 29 شتنبر 2026 |
royaume du maroc
la société régionale multiservices laâyoune sakia el hamra sa (srm-ls)
الشركة الـجـهــويـة مـتــعـددة الـخـدمــات الــعـيـون الــســاقـيـة الــحـمـراء .
avis de recrutement
objet: appels à candidatures pour le recrutement de responsable et 01 ingénieur et 03 techniciensà la société régionale multiservices laâyoune sakia el hamra.
dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines et afin d'accompagner le développement de ses activités, la société régionale multiservices laâyoune sakia el hamra (srm-ls) lance des appels à candidatures pour 05 postes seront affectés à la direction exploitation assainissement (step laâyoune), suivant les conditions ci-après:
| expériences | prérequis du poste | poste demandé | nombre |
|---|---|---|---|
5 à 10 ans | ingénieur d'etat ou diplôme d'etat « bac + 5 » en hydraulique/ génie des procédés/ environnement ou équivalent | responsable step | 01 |
ingénieur d'etat en hydraulique/ génie des procédés/ environnement/ génie rural/ electromécanique ou équivalent | ingénieur en hydraulique | 01 | |
minimum 02 ans | diplôme d'etat de technicien spécialise en electromécanique / automatisme ou équivalent | technicien exploitation et maintenance | 03 |
conditions exigées:
- être de nationalité marocaine;
- être âgé(e) au (30/12/2026) de 40 ans au plus;
- être titulaire des diplômes susmentionnés et des expériences requises.
- être disposé(e) des droits nationaux et ayant une bonne conduite.
dossier de candidature: le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):
- curriculum vitae (cv) complet et actualisé avec photo récente;
- une copie du baccalauréat (recto-verso);
- une copie de la carte nationale d'identité (recto-verso);
- une copie du diplôme dut, bts, ista ou équivalent dans la spécialité exigée pour le poste pourvu (*);
- une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalenceaux diplômes d'etat marocains, s'il y a lieu;
-attestation(s) de travail justifiant l'expérience dans le poste demandé ou similair pour les postes concernés.
(*) seuls les diplômes en formation initiale délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence sont éligibles.
n.b: les attestations de réussite ne seront pas acceptées et tout dossier parvenu hors délai ne sera pas pris en considération.
affichage des résultats
les listes des candidats(es) admis à passer les entretiens - interview, les listes nominatives des candidats (es) admis (es) définitivement et les listes d'attentes seront affichées sur les portailswww.emploi-public.ma;www.srm-ls.ma
nb: la date et le lieu des entretiens seront communiqués ultérieurement.
modalités de candidature:
les candidats(es) intéressés doivent renseigner leur dossier de candidaturede candidatureau plus tard le 29/09/2026 à 23h00sur le lien suivant:
mafoamanagement.com/e-concours/srm-ls-2026-2/
important:
-seules les candidatures reçues via le lien https://mafoamanagement.com/e-concours/srm-ls-2026-2/seront traitées. tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;
- le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;
- la candidature ne peut être effectuéeque pour un seul poste.
-les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en considération.
- les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les tests adéquats.
- les candidats (es) sélectionné (es) à passer l'oral seront tenus (es) de présenter les documents originaux de leur candidature notamment les diplômes et les attestations des expériences.
- le recrutement des candidats admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d'embauche.
- pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation des entretiens, merci de nous contacter sur l'adresse: contact-rec@mafoamanagement.comet/ou et/ou fixe: 0524448068
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