| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة ابن زهر - أكادير |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف تقني الدرجة الثالثة تخصص التنمية المعلوماتية بكلية العلوم التطبيقية بتارودانت |
| تاريخ النشر | الأحد 20 شتنبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 5 أكتوبر 2026 |
المملكة الــمـغــربــيــة
جامعة ابــن زهــر - الــرئاســة
إعلان عــن مــبــاراة توظيف
تعلن جــامــعــة ابــن زهــر عــن إجراءمباراة تــوظــيــف فــي الـمــنــاصــب الــعـمــومــيــة دورة 11 أكــتــوبــر 2026،وفق الــجــدول التالي:
| الإدارة | عدد المناصب | التخصص | الإطار |
|---|---|---|---|
كلية الــعــلــوم الـتــطــبـيــقــيــة بتارودانت | 01 | développement informatique | تقني مــن الــدرجــة الـثــالــثــة 2026/10/11 |
المعامل | المدة | تشتمل الـمــبــاريــات عــلــى الاخــتــبــارات الـتــالــيــة : | الإطار |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتــبــار كــتــابــي عام: يــتــنــاول مـخــتــلــف الـمــظــاهــر الاقـتــصــاديــة والاجــتــمــاعـيـة والــســيــاسـيـة والإداريــة عــلــى الـصـعــيــد الـوطــنــي والــدولــي يــحــرر وجــوبــا بـالـلــغــة الـعـربــيــة. | تقني مــن الــدرجــة الـثـالــثــة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتــبــار كـتــابــي خاص: يـتـعــلــق بــالـتـخــصــص مــوضــوع الـمــبــاراة . | |
03 | 15 دقـيــقــة عــلــى الأقل | 3- اختبارشفوي*: حــوار مــع لـجــنــة الـمــبــاراة فــي الـثـقــافــة الـعــامــة وفــي تـخــصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع. |
* يـتــأهــل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمـتـرشــحــون الــذيــن تــم قـبـولــهــم واجــتــازوا الاخـتـبــاريــن الـكــتـابـيــيــن وحـصــلــوا عــلــى الـمــعــدل الــلازم ووفــق الــشــروط الـمــحــددة طـبــقــا لـلـمــقـتـضــيــات الـتـنــظـيـمــيــة الـمـعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتـوظــيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة، ويـتــوفــر عــلــى الــســن الـقـانــونــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة :
+ بالنسبة لــلـتـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة :
- ألا يـقـل عـمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يـتـجـاوز 40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تــصــحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة، مـن دون الــمـوظـفـيـن الـذيـن لا يـحـتـج عـلـيـهـم بـشـرط السن.
- أن يـكـون الـمـتـرشـح حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم الـمـطـلـوب فـي الــتـخـصـصـات الـمـذكـورة أعلاه:
+ نـوع الـدبـلـوم بــالـنـسـبـة لــلـتـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة :
= دبـلـوم الـتـقـنـي الــمـتـخـصـص الـمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي الـمـحـدثـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة طـبـقـا لـلــمــقـتـضـيـات الــنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
* تـطـبـق الــمــقـتـضـيـات الــقـانـونـيـة الـمـعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحـتـفـاظ بــالـمـنـاصـب الـمـالـيـة بــالـنـسـبـة لــلــمـرشـحـيـن مـن قـدمـاء الــمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعــسـكـريـيـن وقـدمـاء الــمـحـاربـيـن وكـذلـك بــالـنـسـبـة لــلــمـرشـحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يـسـتـلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلـب خـطـي لــلـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـوجـه إلـى رئيس(ة ) الإدارة الــمـعـنـيـة يـحـمـل إسـم وعـنـوان ورقـم هـاتـف وعـنـوان الـبـريـد الإلـكـتـرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتــضـمـيـنـه بـالإطـار والتخصص؛
- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة الإلـكــتــرونـيــة ؛
- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم الــمــطـلــوب أعلاه، وذلــك حـســب الـتــخــصـصــات الـمــطــلـوبــة أعلاه(لا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح).
- نــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة الــمــنـشــور بــالــجـريــدة الــرســمـيــة مشفوعا، عـنــد الاقتضاء، بــالــشـهــادات والــدبــلـومــات الــمــنـصــوص عــلــيـهــا فــي قــرار الــمــعـادلــة، وذلــك بـالــنــسـبــة لــلــدبـلــوم الــمــسـلــم مــن طــرف إحــدى الــجــامـعــات الأجــنــبـيــة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن الــجـدول الـمـنــشـور بـالـجــريـدة الـرسـمــيـة والـمــحـدد لـمـعــادلـة الـدبــلـوم الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامــعـات الـخــاصـة أو مـؤســسـات الــتـعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الــمـغـربــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن شــهـادة الــبـكـالــوريـا بــالـنـســبـة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـمـتــبـارى بشأنه؛
- تـرخــيـص بـاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــالـنـســبـة لـلـمــتـرشـحــيـن الموظفين؛
- تـرخــيـص رئيـس الـحـكــومـة بــالـنـســبـة لـلـمــتـرشـحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نـســخـة مـن وثـيــقـة تـثــبـت وضـعــيـة الإعــاقـة بــالـنـســبـة لـلـمــتـرشـحــيـن الـمــعـنـيــيـن مـسـلــمـة مـن طـرف الـسـلــطـة الــحـكـومــيـة الــمـخـتــصـة ؛
- نـســخـة مـن وثـيــقـة تـثــبـت انـتــمـاء المترشح(ة ) إلـى قــدمـاء الــمـقـاومــيـن ومـكـفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــسـكـريــيـن أو قــدمـاء المحاربين.
ملاحظة هــامـة :
على الـراغـبــيـن فـي اجـتــيـاز الـمـبــاريـات الـمــذكـورة أعـلاه الـتــرشـح إلزاميا عــبـر الـمـنــصـة الإلــكـتـرونــيـة الـتـالــيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تــتـم عـمـلــيـة الـتــرشـح وإرسـال الـطـلــبـات والــوثـائق الــمـطـلــوبـة وجــوبـا وحـصــريـا عــبـر الـمـنــصـة الـسـالــفـة الذكر، وذلـك قبل:
05 أكـتــوبـر 2026
* بــالـنـســبـة لـلــمـرشـحــيـن الـمــعـنـيــيـن بــرسـم الـمـنــاصـب الــمـحـتــفـظ بــهـا (قدماء الــمـقـاومــيـن ومـكـفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــسـكـريــيـن أو قـدمــاء المحاربين) يـجــب بـالإضـافــة إلــى عـمـلـيــة الـتـرشــح عـبــر الـمـنـصــة الـمـذكــورة أعلاه، تـوجـيــه مـلـفـاتـهــم إلــى الـمـصـالــح الـمـخـتـصــة الـمـكـلـفــة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفــض مـلـفــات الـتـرشـيــح الـتــي تـنـقـصـهــا إحــدى الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه أو الـغـيــر مـسـتـوفـيــة لـلـشــروط الـمـطـلـوبــة أو الـتــي لا تـتـضـمــن تـصـريـحــات أو بـيـانــات أو مـعـلـومــات صـحـيـحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الـمـحــدد أعلاه.
- سـتـنـشــر لــوائح الـمـتـرشـحـيــن الـمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبـاريــن الـكـتـابـيـيــن عـلــى مـوقــع الـتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.maوعلى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لــلإدارة : www.enssup.gov.ma، ويـعـتـبــر هــذا الـنـشــر بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز هـاتـيــن الاخـتـبـاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع