| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الجمعة 16 أكتوبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 08 نونبر 2026 |
المملكة الــمـغـربـيـة
وزارة التضامن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة
قرار
لوزيرة الـتـضـامـن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة
رقم: 26/55 تـاريـخ 21 شـتـنـبـر 2026
بفتح مـبـاراة تـوظـيـف تـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة
إن وزيـرة الـتـضـامـن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة :
بناء عـلـى الـظـهـيـر الـشـريـف رقـم 1.58.008 الـصـادر فـي 04 شـعـبـان 1377 (24 فـبـرايـر 1958) فـي شـأن الـنـظـام الأسـاسـي الـعـام لــلـوظـيـفـة الــعـمـومـيـة، كـمـا وقـع تـغـيـيـره وتتميمه؛
...(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)
يقرر مـا يلي:
المادة الأولى:تنظموزارة التضامن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة يوم الأحـد 15 نـونـبـر 2026 بـمـديـنـة الرباط، بـأمـاكـن سـيـعـلـن عـنـهـا لاحـقـا عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـوزارة ،مباراة لـتـوظـيـف تـقـنـي (01) مـن الـدرجـة الـثـالـثـة (السلم 9) وذلـك فـي تخصص: شـبـكـات المعلوميات.
المادة الـثـانـيـة :المباراة مـفـتـوحـة فـي وجـه الــمـتـرشـحـات والمترشحين:
- مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة ؛
- الــبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة ،ويمكن تـمـديـد حـد الـسـن لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تــصـحــيـحــهــا لأجــل الــتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة ؛
- الـحــاصـلــيــن عــلــى دبــلــوم الــتـقــنــي الـمــتـخــصــص الــمـنــصــوص عـلــيــه فــي الــمــادة 8 مــن الـمــرســوم رقــم 2.05.72 الـمــشــار إلــيــه أعــلاه أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا الـمــحــددة قــائمـتــهــا طـبــقــا لـلــمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، مــصـحــوبــة بــنـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة .
المادة الــثـالــثــة :تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شـفــهــي أو تـطــبـيــقــي تــحــدد مــواضـيــعـهــمــا ومـددهــمــا ومعاملاتهما، كــمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كتابي:موضوع أو أســئلــة تـرتــبــط بـالــتـخــصــص الــمـطــلــوب أو بــالـمــهــام والـمــهــارات الـمــهـنــيــة الـمــرتـبــطــة بـالــوظــائف الــمـطــلــوب شغلها. |
2 | ما بــيــن 15 و30 دقـيــقــة | اختبار شـفــهــي أو تطبيقي: تـنــاقــش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مـخــتـلــفــة، أو تــخـضــعــه لاخـتــبــار تـطــبـيــقــي فــي الــتـخــصــص الــمـطــلــوب وذلــك بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قدرته(ا) عــلــى الـقــيــام بــالـمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها. |
المادة الـرابــعــة :
تودع مـلــفــات الــتـرشــيــح وجــوبــا وحـصــريــا عــلــى بــوابــة الــتـرشــيــح الإلكتروني: https://depot.emploi-public.ma، ويــعـتــبــر يــوم 08 نـونــبــر 2026، عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الــزوال كــآخــر أجــل لإيداعها، وتــنـســخ وتــحـمــل عـلــى الــبـوابــة الإلــكــتــرونـيــة الــمـذكــورة وثــائق مـلــف الــتــرشـيــح الــتــالـيــة :
- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تــحـمــل صــورة المترشح(ة ) ويــبـيــن فــيـهــا رقــم هاتفه(ا) الــنـقــال وعنوانه(ا) الإلكتروني؛
- نــسـخــة مــشـهــود بـمـطــابــقــتـهــا لأصــل الــبــطـاقــة الــوطــنـيــة للتعريف، غـيــر مــنــتــهـيــة الــصــلاحـيــة ؛
- نــسـخــة مــشـهــود بـمـطــابــقــتـهــا لـلأصــل مــن شـهــادة الــتـقـنــي الــمــتـخـصــص الــمـنـصــوص عــلـيـهــا فــي الـمــادة 8 مــن الـمـرســوم رقــم 2.05.72 أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة طـبـقــا لــلـمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مــصـحـوبــة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة ؛
- بــالــنـسـبــة لــلــدبـلـومــات الـتــي لا تــتـضـمــن التخصص، تـرفــق وجـوبــا بـشـهــادة مــسـلـمــة مــن الــمـؤسـســة الــمـانـحــة لــلـدبـلــوم يـشــار فـيـهــا إلــى الــتـخـصــص بـكــل وضوح؛
- تـرخـيــص رئيــس الإدارة الــمــشـغـلــة بــالــنـسـبــة لــلـمــتــرشـحـيــن الموظفين.
المادة الــخـامـســة :ترفض طـلـبــات الــتـرشـيــح الـتــي تــنــقـصـهــا إحــدى الـوثــائق الـمـذكــورة أو الــمـرفـقــة لـوثــائق غـيــر مـشـهــود عـلــى مـطــابــقـتـهــا للأصل، أو الــواردة خــارج الآجــال الـمـحــددة، كـمــا لايـعـتــد بـشـهــادة النجاح.
المادة الـسـادســة :يعتبر نـشــر لــوائح الــمــتـرشـحــات والـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الــكـتـابــي والــشـفـهــي لــلـمـبــاراة، وكــذا الـزمــان والـمـكــان عـلــى بـوابــة الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.ma، وعــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لـوزارة الــتــضــامـن والإدمـاج الإجــتــمــاعـي والأسـرة www.social.gov.ma، بــمــثــابـة استدعاء
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع