| الإدارة المنظمة / الشركة | كلية الطب والصيدلة - العيون |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 21 أكتوبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 07 نونبر 2026 |
المملكة الـمـغـربـيــة
جامعة ابــن زهــر - الـرئاســة
إعلان عــن مـبـاريــات توظيف
تعلن جـامـعــة ابــن زهــر عنتنظيم مـبــاراة تـوظـيــف أطــر إداريــة وتـقـنـيــة (دورة 2026/11/15)،وذلك لـفــائدة مـؤسـســات الـجـامـعــة وحـســب التخصصاتالمشار إلـيـهــا فــي الـجــدول التالي:
الإدارة | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب/تاريخ إجــراء الـمـبــاراة |
كلية الـطــب والـصـيـدلــة بالعيون | 01 | génie electrique | تقني مــن الـدرجــة الـثـالـثــة يوم 2026/11/15 |
01 | analyses médicales | ||
01 | réseaux informatique | ||
01 | gestion des entreprises |
المعامل | المدة | تشتمل الـمـبـاريــات عـلــى الاخـتـبــارات الـتـالـيــة : | الإطار |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبــار كـتـابــي عام: يتناول مـخـتـلــف الـمـظـاهــر الاقـتـصـاديــة والاجــتــمــاعــيـة والــسـيـاسـيـة والإداريـة عـلـى الـصـعـيـد الـوطـنـي والـدولـي يـحـرر وجـوبـا بــالــلـغـة الــعــربـيـة . | تقني مــتــخـصـص مـن الـدرجـة الــثــالـثـة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص: يتعلق بــالــتــخـصـص مـوضـوع الــمـبـاراة . | |
03 | 15 دقــيـقـة عـلـى الأقل | 3- اخــتـبـار شفوي*: حوار مـع لــجـنـة الــمـبـاراة فـي الــثــقـافـة الــعـامـة وفـي تــخـصـص المترشح(ة ) وحـول القطاع. |
* يــتـأهـل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمــتــرشـحـون الـذيـن تـم قــبــولـهـم واجـتـازوا الاخــتــبـاريـن الـكــتــابــيـيـن وحــصـلـوا عـلـى الــمـعـدل الـلازم ووفـق الـشـروط الــمـحـددة طــبـقـا لــلـمــقــتــضـيـات الــتـنــظــيــمـيـة الــمــعـمـول بـهـا حـسـب كـل إطـار وكـذلـك الـدرجـة الـمـراد الــتــوظـيـف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يـكـون المترشح(ة ) مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة، ويــتـوفـر عـلـى الـسـن الــقــانـونـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة :
+بالنسبة لــتــقـنـي مــتــخـصـص مـن الـدرجـة الــثــالـثـة :
- ألا يـقـل عـمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يــتـجـاوز 40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تـصــحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، مـن دون الــمــوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عـلــيــهــم بــشــرط السن؛
- أن يــكــون الـمــتــرشــح حــاصــلا عــلــى الــدبــلــوم الـمــطــلــوب فــي الــتـخــصــصــات الــمــذكــورة أعلاه:
+ نــوع الــدبــلــوم بــالـنــســبــة لــلـتــقــنــي مـتــخــصــص مــن الــدرجــة الـثــالــثــة :
= دبــلــوم الـتــقــنــي الــمـتــخــصــص الـمــســلــم مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي الـمــحــدثــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــحــددة طــبــقــا لـلـمــقـتــضــيــات الــجــاري بــهــا العمل.
* تــطــبــق الـمــقـتــضــيــات الــقـانــونــيــة الـمــعــمــول بــهــا فــي شـأن الاحـتــفـاظ بـالــمـنــاصـب الــمـالــيـة بـالــنـســبـة لـلـمــرشـحــيـن مـن قــدمـاء الـمــقـاومــيـن ومــكـفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعـســكـريــيـن وقــدمـاء الـمــحـاربــيـن وكــذلـك بـالــنـســبـة لـلـمــرشـحــيـن مـن الأشــخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يــســتـلـزم تطبيقها
ملف الترشيح:
- طـلـب خـطـي لــلــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوجـه إلـى رئيس(ة ) الإدارة الــمــعــنـيـة يــحـمـل إسـم وعـنـوان ورقـم هـاتـف وعـنـوان الــبـريـد الإلــكــتـرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتــضــمــيـنـه بـالإطـار والتخصص؛
- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة المترشح(ة )؛
- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة الإلــكــتــرونـيـة ؛
- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم الــمــطـلـوب أعلاه، وذلـك حـسـب الــتــخــصـصـات الــمــطــلـوبـة أعلاه(لا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح).
- نــسـخـة مـن قـرار الــمــعـادلـة الــمــنـشـور بــالــجـريـدة الــرســمـيـة مشفوعا، عـنـد الاقتضاء، بـالــشــهـادات والـدبــلــومـات الـمــنــصـوص عـلــيــهـا فـي قـرار الـمــعــادلـة، وذلـك بـالـنــســبـة لـلــدبــلـوم الـمــســلـم مـن طـرف إحـدى الـجــامــعـات الأجـنــبــيـة والــمــدلـى به؛
- نــســخـة مـن الــجـدول الـمــنــشـور بـالــجــريـدة الـرســمــيـة والــمــحـدد لـمــعــادلـة الــدبــلـوم الـمــســلـم مـن طـرف إحـدى الـجــامــعـات الــخــاصـة أو مــؤســسـات الـتـعــلــيـم الــعــالـي الــخـاص الـمـغــربــيـة والــمــدلـى به؛
- نــســخـة مـن شــهـادة الـبـكــالــوريـا بـالـنــســبـة لإطـار تــقــنـي مـن الــدرجـة الـثــالــثـة الـمــتــبـارى بشأنه؛
- تــرخــيـص بـاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـالـنــســبـة لـلـمـتـرشــحــيـن الموظفين؛
- تــرخــيـص رئيـس الـحــكــومـة بـالـنــســبـة لـلـمـتـرشــحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت وضــعــيـة الإعــاقـة بـالـنــســبـة لـلـمـتـرشــحــيـن الـمـعـنــيــيـن مـســلــمـة مـن طـرف مــصــالـح الـســلــطـة الـحـكــومــيـة الـمـخــتــصـة ؛
- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت انــتــمـاء المترشح(ة ) إلـى قــدمـاء الـمـقــاومــيـن ومـكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعـسـكــريــيـن أو قــدمـاء المحاربين.
ملاحظة هــامـة :
على الـراغــبــيـن فـي اجــتــيـاز الـمــبــاريـات الــمــذكـورة أعــلاه الـتــرشــح إلزاميا عــبــر الــمـنــصــة الإلـكــتـرونــيــة الــتـالــيــة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تــتــم عــمـلــيــة الـتــرشــح وإرســال الــطـلــبــات والــوثــائق الـمــطـلــوبــة وجــوبــا وحـصــريــا عــبــر الــمـنــصــة الــسـالــفــة الذكر، وذلــك قبل:
2026/11/07
* بـالــنـســبــة لـلـمــرشـحــيــن الـمـعــنـيــيــن بــرســم الــمـنــاصــب الـمــحـتــفــظ بــهــا (قدماء الـمــقـاومــيــن ومــكـفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الـعـســكـريــيــن أو قــدمــاء المحاربين) يجب، بـالإضــافــة إلــى عــمـلــيــة الـتــرشــح عــبــر الــمـنــصــة الــمــذكــورة أعلاه، تــوجــيــه مـلـفــاتــهــم إلــى الـمــصــالــح الـمـخــتــصــة الـمـكــلــفــة بهم.
تنبيه هام:
- تــرفــض مــلــفــات الـتــرشــيــح الــتــي تـنـقــصــهــا إحــدى الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه أو الــغــيــر مـسـتــوفــيــة لــلــشــروط الـمـطــلــوبــة أو الــتــي لا تـتــضــمــن تـصــريــحــات أو بــيــانــات أو مـعــلــومــات صـحــيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمــحــدد أعلاه.
- سـتــنــشــر لــوائح الـمـتـرشــحــيــن الـمـقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخـتــبــاريــن الـكـتـابــيــيــن عــلــى مــوقــع الـتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.ma، وكــذا عــلــى الــبــوابــة الإلـكـتــرونــيــة لـلـمــؤســســة الـمـعــنــيــة، ويـعـتــبــر هــذا الـنــشــر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز هــذيــن الاخـتـبــاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع