جماعة اغماث - إقليم الحوز:مباراة توظيف 08 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 13 نونبر 2026

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة الـداخــلــيــة

عمالة إقــلــيــم الـحـوز

دائرة آيـت أورير

قيادة أغمات

جماعة أغماث

قرار رقم: 2026/257 بتاريخ: 29 يوني2026/09/29

لرئيس جـمـاعـة أغـمـات يتعلق

بإجراء مـبـاراة لـلــتـوظـيــف فــي درجــة تـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة

إن رئيــس جـمـاعــة أغماث،

- بـنــاء عـلــى الــظـهـيــر الـشـريــف رقــم 1.58.008 ....؛

(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

** يـقــرر مــا يـلــي **

المادة الأولى:

تنظم جـمـاعــة أغماثمباراة لــتـوظـيــف 08 تـقــنـيـيــن مــن الـدرجــة الــثـالـثــة ، وذلــك يــوم 29 نـونـبــر 2026 عـلــى الـســاعـة الـتـاســعـة والــنـصـف صــبـاحـا (09h30) بـثــانـويـة جـمـال الـديـن الأفــغـانـي وبـمــؤسـسـات تـعـلـيــمـيـة أخـرى عـنـد الاقتضاء، حـسـب الـتـخــصـصـات الـمـبــيـنـة فـي الـجـدول التالي:

وتخصص نـســبــة 25% مــن هــذه الـمـنــاصــب لــفــائدة الأشـخـاصـالــمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم ومـنــهــا 7% لــفــائدة الأشــخــاص الــمـعـاقــيــن "الحاملين لـبـطــاقــة مــعــاق "مسلمة طـبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الـمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شـعــبــان 1418 الـمــوافــق ل 19 شـتـنــبــر 1997.

المادة الـثـانــيــة :

يشارك فــي الـمــبــاراة :

- الـمــتـرشـحــيــن مــن الــجـنـســيــة الــمـغـربــيــة والـمــتـمـتــعــون بـالـحــقــوق الـمـدنــيــة وبــدون ســوابــق عـدلــيــة ؛

- الـبـالــغــون مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد تــاريــخ إجــراء الـمــبــاراة. ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فــتــرة الــخــدمــات الـصـحــيــحــة أو الـمــمــكــن تـصـحـيــحــهــا لأجــل الـتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 ســنــة ؛

- الـحـاصـلــون عـلــى الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الـمـطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــات الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعــلاه ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب.

المادة الـثـالـثــة :

تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي وأحـد واخــتــبـار شــفـوي تــحـدد مـدتــهــمـا ومـعــامـلاتــهــمـا حــسـب الــجـدول كالتالي:

المادة الــرابـعــة :

يتكون مـلــف الــتــرشـيــح مــن الـوثــائق الــتــالـيــة :

- طـلــب الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الــتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه الإسـم الـشـخــصـي والـعــائلـي لــلـمـتــرشـح وعـنــوانـه الـدائم وتـوقـيــعـه ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلـكـتــرونـي وكـذا الــتـخـصــص الــذي وقــع عـلـيــه الإخـتـيــار لاجـتـيــاز مباراته؛

- نـسـخــة مــن دبـلــوم الــتـقـنــي الــمــتـخـصــص فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة له، طـبـقــا لــلـمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمـسـتــوى أو الــتـخـصــص المطلوب؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الــتـعـريــف الــوطـنـيــة ؛

- سـيــرة ذاتـيــة تـحـمــل صــورة حـديـثــة ؛

- تـرخـيــص مــن الإدارة الــمــشـغـلــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالــنـسـبــة لــلـمــتــرشـحـيــن الـذيــن يــحـمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنــهـائيـة للناجحين؛

- نــسـخـة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلـمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة )؛

- شـهـادة الـتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة )؛

- كــل وثـيــقــة تـثــبــت تــوفــر الــمـتـرشــحــة أو الـمـتــرشــح عــلــى الـكــفــاءات والـمــهــارات الـعــلـمـيـة الـتـي تـتـطــلـبـهـا مـمـارسـة الــوظـيـفـة الــمـطـلـوب شغلها، عـنـد الاقتضاء.

تودع مـلـفـات الــتـرشـيـح بمكتب الـضـبـط بـالــجـمـاعـة مـقـابـل وصـل بـالاسـتـلام داخـل ظـرف كـبـيـر يـحـمـل إسـم الــتـخـصـص الــمـطـلـوب وذلـك خـلال أوقـات العملبالإدارات الــعــمــومــيـة ابــتـداء مـن يومنشر هـذا الإعـلان إلـى غــايـة يـوم 13 نــونــبـر 2026 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف مـن بــعـد الزوالوهو آخـر أجـل لــقــبـول وإيـداع الترشيحات. ســيــتـم اســتــبــعـاد أي مــلـف لا يــتــضــمـن الــوثـائق الــمــطــلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمــحـددة أعلاه.

إذا ثــبـت بــمــنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مــتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمــطــلــوبـة أو لـم يـدل بــنــســخـة طــبـق الأصـل مـن الــشــهـادة أو الدبلوم، فــســيــتـم تــعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمــتــرشــحـة أو مــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتــظـار يــســتــوفـي هـذه الشروط.

المادة الــخــامــسـة :

يعين الــســيـد رئيـس الــمــجــلـس الــجــمــاعـي لأغــمـاث الــلــجــنـة أو الــلــجـن الــتـي ســيــعــهـد لــهـا بــمــهــمـة فــحـص مــلــفـات الــتــرشــيـح وفـق الـشـروط الـمـطــلـوبـة، وإجـراء الاخــتـبـارات والـمــقـابـلات والــحـراسـة .

المادة الــسـادسـة :سيتم تـعــلـيـق هـذا الـقــرار بـمـقــر الــجـمـاعــة ونـشــره بــالإضـافــة إلــى لائحــة المترشحات والــمـتــرشــحـيــن الــمـقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الـتــشــغـيــل الــعــمـومــي www.emploi-public.maويعد هــذا الــنـشــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لــلــمـتــرشــحـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة .