جماعة عين الجوهرة - سيدي بوخلخال:مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الثالثة و4 تقنيين من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 26 أكتوبر 2026

المملكة الــمــغــربــيـة

وزارة الــداخــلــيـة

عمالة إقــلــيـم الخميسات

دائرة تيفلت

قيادة عــيـن الــجــوهـرة - ســيـدي بوخلخال

جماعة عــيـن الــجــوهـرة - ســيـدي بوخلخال

مديرية المصالح

مصلحة الــشـؤون الإداريـة

()

إعلان

عن تــنــظــيـم مــبـاراة لــتــوظــيـف فـي درجـة تــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة ودرجـة تــقــنـي مـن الــدرجـة الــرابــعـة

تنظم جــمــاعـة عــيـن الــجــوهـرة - ســيـدي بــوخــلــخـال يـوم 22 نــونــبـر عــلـى الــســاعـة الــتــاســعـة صــبــاحـا مــبـاراة لــتــوظــيـف فـي درجـة تــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة ودرجـة تــقــنـي مـن الــدرجـة الــرابــعـة بـالـثـانـويــة الإعـداديــة عـيــن الـجـوهــرة وبـمـؤسـســات أخــرى عـنــد الاقتضاء.

تحدد الـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة فــي هــذه الـمـبــاراة كـمــا يلي:

- الـمـتـوفـريــن عـلــى الـشــروط الـمـنــصـوص عـلـيــهـا فـي الـفــصـل 21 مـن الـنــظـام الأســاسـي الــعـام لــلـوظـيــفـة الــعـمـومــيـة ؛

- الــحـاصـلــيـن عــلـى الـشــهـادات والــتـخـصــصـات وفـق الــجـدول التالي:

- الــبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـج يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، ويـمــكـن تـمــديـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تـصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة والـحـاصــلـون عــلـى الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الــمـطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـة الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا كــمـا هـو مـبــيـن فـي الــجـدول أعـلاه أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لــلـمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

ويخصص25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري أو مــحـارب قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص ذوي الاحـتـيــاجـات الـخــاصـة .

ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمـســتـوى أو الـتـخــصـص المطلوب.

ملف الترشيح: يـتــكـون مــلـف الـتـرشــيـح مـن الــوثـائق الـتـالــيـة :

1- طــلـب خــطـي للمترشح(ة ) يـحــمـل الـتـخــصـص الـمـطــلـوب لاجـتــيـاز الـمــبـاراة ؛

2- ســيـرة ذاتــيـة للمترشح(ة ) تـحــمـل صـورة حـديــثـة وبــريـده الإلـكـتــرونـي ورقـم الـهــاتـف وعـنــوانـه الدائم؛

3- نـســخـة مـن الـبـطــاقـة الـوطـنــيـة للتعريف؛

4- نـســخـة مـن الـدبــلـوم فـي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب أو شــهـادة مـعــادلـة لـه طـبــقـا لــلـمــقـتـضــيـات الــقـانـونــيـة الــجـاري بــهـا العمل؛

5- نـســخـة مـن رخــصـة الـسـيــاقـة صــنـف c أو d بــالــنــســبــة لــتــخــصــص إصــلاح الآلــيــات ذات المحركات؛

6- تــرخــيــص كــتــابــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــســلــم مــن مــن طــرف الإدارة الــمــشــغــلــة بــالــنــســبــة لـلـمــتــرشــحــيــن الموظفين؛

7- ظــرفــان يــحــمــلان الــطــابــع الــبــريــدي والــعــنــوان الــشــخــصــي للمترشح(ة )؛

8- نــســخــة مــن الــشــهــادة الــتــي تــثــبــت صــفــة مــقــاوم ويــتــعــيــن عــلــى الـمــتــرشــحــيــن إرســال مــلــفــاتــهــم عــن طــريــق الــمــنــدوبــيــة الــســامــيــة لــقــدمــاء الــمــقــاومــيــن وأعــضــاء جــيــش التحرير؛ب

9- نــســخــة مــن الــشــهــادة الــتــي تــثــبــت صــفــة مــكــفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الـعــســكــريــيــن وقــدمــاء الــمــحــاربــيــن ويــتــعــيــن عــلــى الـمــتــرشــحــيــن إرســال مــلــفــاتــهــم عــن طــريــق مـؤسـسـة الـحـسـن الـثـانـي لـلأعـمـال الاجــتـمـاعـيـة لـقـدمـاء الـعــسـكـريـيـن وقـدمـاء المحاربين؛

10- بــالـنـسـبـة لـلأشـخـاص الــحـامـلـيـن لـبـطـاقـة "شخص معاق" يـتـعـيـن عـلـيـهـم إرسـال مــلـفـاتـهـم مـرفـقـة بـشـهـادة الــتـسـجـيـل فـي لـوائح الــمـعـاقـيـن مـن طـرف وزارة الـتـضـامـن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة والــتـنـمـيـة الاجــتـمـاعـيـة .

ويوضع مـلـف الـتـرشـيـح داخـل ظـرف كـبـيـر الـحـجـم يـحـمـل الإسـم الـكـامـل للمترشح(ة ) والـدرجـة والـتـخـصـص مـوضـوع الترشيح.

إيداع مـلـف الترشيح:

تودع مـلـفـات الـتـرشـيـح بـمـكـتـب الـضـبـط بــالـجـمـاعـة الـتـرابـيـة عـيـن الـجـوهـرة - سـيـدي بـوخـلـخـال أو عـن طـريـق الـبـريـد الـمـضـمـون إلـى الـعـنـوان التالي: جماعة عـيـن الـجـوهـرة - سـيـدي يـوخـلـخـال الـمـركـز الإداري إقـلـيـم الخميسات وذلـك خـلال الـتـوقـيـت الـجـاري بـه بـالإدارات الــعـمـومـيـة إلـى غاية يـوم 26 أكـتـوبـر 2026 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لـقـبـول الترشيحات.

وكل مـلـف تـرشـيـح يـرد عـلـى مـصـالـح الـجـمـاعـة بـعـد الآجـال الـمـحـددة أعـلاه أو غـيـر مــسـتـوفـيـة لـلـشـروط أو تـنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـذكـورة أعـلاه لـن يـؤخـذ بـعـيـن الإعـتـبـار ويـحـتـفـظ بـه دون جواب.

مواد الـمـبـاراة :

تشتمل مـبـاراة الـتـوظـيـف عـلـى اخـتـبـار كتابي، واخـتـبـار شـفـوي أو تــطـبـيـقـي أو هـمـا معا، تـحـدد مــوضـيـعـهـا ومـدتـهـا ومــعـامـلاتـهـا وفـق الـجـدول التالي:

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي أو الـتــطـبـيـقـي أو هـمـا معا، الــمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون فـي الاخـتـبـار الـكـتـابـي عـلـى نـقـطـة لا تـقـل عـن 12 عـلـى 20.

سيتم نـشـر لائحـة الــمـتـرشـحـات والـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة، وإعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الــتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.ma

وعلى الـبـوابـة الـوطـنـيـة لــلـجـمـاعـات الـتـرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.ma

وعلى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لــلـجـمـاعـة : www.ainjohrasidiboukhalkhal.gov.ma

وبمقر الـجـمـاعـة : www.ainjohrasidiboukhalkhak.com

وتعتبر هـذه الـلائحـة بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الـمـبـاراة