جامعة ابن زهر - أكادير:مباراة توظيف 7 أطر إدارية وتقنية في درجات وتخصصات مختلفة؛آخر أجل للترشيح هو 5 نونبر 2026

المملكة الـمـغـربــيـة

جامعة ابــن زهــر - الـرئاســة

إعلان عـن مــبـاريــات توظيف

تعلن جــامـعــة ابــن زهــر عنتنظيم مـبــاراة تــوظـيــف أطــر إداريــة وتـقـنــيـة (دورة 15 نـونــبـر 2026) وذلك لــفـائدة مـؤســسـات الــجــامـعــة وحـســب التخصصاتالمشار إلــيـهــا فـي الـجـدول التالي:

* يـتــأهــل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمــتـرشــحــون الـذيـن تـم قــبــولـهـم واجـتـازوا الاخــتــبـاريـن الـكــتــابــيـيـن وحــصـلـوا عـلـى الــمـعـدل الـلازم ووفـق الـشـروط الــمـحـددة طــبـقـا لــلـمــقـتـضــيـات الــتـنــظـيـمــيـة الـمـعــمـول بــهـا حــسـب كـل إطـار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتــوظــيــف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة، ويــتــوفــر عــلــى الــســن الـقــانــونــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة :

+ بالنسبة لـمــهــنــدس الـمــعــمــاري مــن الــدرجــة الأولــى والـمــتــصــرف مــن الــدرجــة الــثـانـيــة والــثـالـثــة :

- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يـتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، مــن دون الـمــوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عــلـيــهـم بــشـرط السن؛

+بالنسبة لــتـقــنـي مــتـخــصـص مـن الــدرجـة الــثـالــثـة :

- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويـمــكـن تـمــديـد حـدالــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصــحـيـحـة أو الـمــمـكــن تــصـحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنــة، مــن دون الــمـوظـفــيــن الــذيــن لا يــحــتــج عــلــيــهــم بــشــرط السن؛

- أن يــكــون الــمــتــرشــح حــاصــلا عــلــى الـدبـلــوم الــمــطــلــوب فــي الــتــخــصــصــات الــمــذكــورة أعلاه:

+ نــوع الــدبــلــوم بــالــنــســبــة لــلــمــهــنــدس الــمــعــمــاري مــن الــدرجــة الأولى:

- شــهــادة "مهندس معماري" مــســلـمـة مـن طـرف الــمـدرسـة الــوطــنـيـة لــلـهـنــدســة الــمـعـمــاريــة أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا الـمــحــددة طـبــقــا لــلـمــقـتـضــيــات الــنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل

+ نــوع الـدبــلــوم بــالـنـســبــة لـلــمـتـصـرف مـن الـدرجـة الــثـانـيـة :

= دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الـمــعـمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الـمـتــخـصـصـة أو الــمـاسـتـر أو الــمـاسـتـر الـمــتـخـصـص الــمـسـلـم مـن طـرف الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة أو الــمـعـاهـد أو الـمـدارس الــوطـنـيـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لـلـمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

+ نــوع الــدبـلــوم بـالـنــسـبــة لـلـمــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــالـثــة :

= شـهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الـدراســات الأســاسـيــة أو الإجــازة الـمـهــنـيــة الـمـســلـمــة مــن طــرف الـمــؤسـســات الـجـامــعـيــة أو الـمــعـاهــد أو الـمــدارس الـوطــنـيــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لـلـمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

+ نــوع الــدبـلــوم بـالـنــسـبــة لـلـتــقـنــي مـتــخـصــص مــن الـدرجــة الـثــالـثــة :

= دبـلــوم الـتــقـنــي الـمـتــخـصــص الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي الـمـحــدثــة أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــه أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمــحــددة طـبــقــا لــلـمـقـتـضــيــات الــجــاري بــهــا العمل.

* تـطــبــق الـمـقـتـضــيــات الـقـانـونــيــة الـمـعــمــول بــهــا فــي شــأن الاحـتــفــاز بـالـمـنــاصــب الـمـالــيــة بـالـنـســبــة لـلـمـرشـحــيــن مــن قــدمــاء الـمـقـاومــيــن ومـكـفــولــي الأمــة وقــدمــاء الـعـسـكـريــيــن وقــدمــاء الـمـحـاربــيــن وكــذلــك بـالـنـســبــة لـلـمـرشـحــيــن مــن الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة، وذلك عــنــد تــوفــر مــا يـسـتــلــزم تطبيقها

ملف الترشيح:

- طــلــب خــطــي لـلـمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة مــوجــه إلــى رئيس(ة ) الإدارة الـمـعـنــيــة يـحــمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الـبـريــد الإلــكـتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتـضــمـيـنــه بــالإطـار والتخصص؛

- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تـحــمـل صـورة المترشح(ة )؛

- نـســخـة مـن بـطــاقـة الـتـعــريـف الـوطـنــيـة الإلــكـتـرونــيـة ؛

- نـســخـة مـن الـدبــلـوم الـمـطــلـوب أعلاه، وذلـك حــسـب الــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة أعلاه(لا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح).

- نـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة الـمـنــشـور بـالـجــريـدة الـرسـمــيـة مشفوعا، عــنـد الاقتضاء، بـالــشـهـادات والـدبــلـومـات الـمــنـصـوص عـلــيـهـا فـي قـرار الـمــعـادلـة، وذلـك بـالـنــسـبـة لـلــدبـلـوم الـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى الـجــامـعـات الأجـنــبـيـة والـمـدلـى به؛

- نـسـخـة مـن الـجـدول الــمـنـشـور بــالـجـريـدة الــرسـمـيـة والـمـحـدد لــمـعـادلـة الـدبـلـوم الــمـسـلـم مـن طـرف إحـدى الــجـامـعـات الـخـاصـة أو مـؤسـسـات الــتــعـلـيـم الــعـالـي الـخـاص الـمــغــربـيـة والــمـدلـى به؛

- نــسـخـة مـن شـهـادة الـبــكــالـوريـا بـالــنــسـبـة لإطـار تــقـنـي مـن الـدرجـة الــثــالـثـة الــمــتـبـارى بشأنه؛

- تــرخـيـص بــاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالــنــسـبـة لــلـمـتــرشــحـيـن الموظفين؛

- تــرخـيـص رئيـس الــحــكـومـة بـالــنــسـبـة لــلـمـتــرشــحـيـن الـذيـن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛

- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت وضــعـيـة الإعـاقـة بـالــنــسـبـة لــلـمـتــرشــحـيـن الـمـعــنــيـيـن مــســلـمـة مـن طـرف مــصـالـح الــســلـطـة الـحــكــومـيـة الـمــخــتـصـة ؛

- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت انــتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الـمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الـعـســكــريـيـن أو قـدمـاء المحاربين.

ملاحظة هـامـة :

على الــراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز الــمــبـاريـات الــمـذكـورة أعـلاه الــتـرشـح إلزاميا عـبـر الــمــنـصـة الإلـكــتــرونـيـة الــتــالـيـة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تـتـم عـمــلـيــة الــتـرشــح وإرســال الـطــلـبــات والـوثــائق الــمـطــلـوبــة وجـوبــا وحــصـريــا عـبــر الـمــنـصــة الـســالـفــة الذكر، وذلــك قبل:

2026/11/05

* بــالـنــسـبــة لـلــمـرشــحـيــن الـمــعــنــيــيــن بــرســم الــمــنــاصــب الــمــحــتــفــظ بــهــا (قدماء الــمــقــاومــيــن ومــكــفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الـعــســكــريــيــن أو قــدمــاء المحاربين) يجب، بــالإضــافــة إلــى عــمــلــيــة الــتــرشــح عــبــر الــمــنــصــة الــمــذكــورة أعلاه، تــوجــيــه مــلــفــاتــهــم إلــى الــمــصــالــح الــمــخــتــصــة الــمــكــلــفــة بهم.

تنبيه هام:

- تــرفــض مــلــفــات الــتــرشــيــح الــتــي تــنــقــصــهــا إحــدى الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه أو الــغــيــر مــســتـوفـيــة لـلـشــروط الــمــطـلـوبــة أو الـتــي لا تــتـضـمــن تــصـريـحــات أو بـيـانــات أو مــعـلـومــات صــحـيـحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الـمـحــدد أعلاه.

- ســتـنـشــر لــوائح الـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخــتـبـاريــن الـكــتــابـيـيــن عـلــى مـوقــع الــتــشـغـيــل العموميwww.emploi-public.ma، ويــعـتـبــر هــذا الـنـشــر بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز هـذيــن الاخــتـبـاريــن الكتابيين.