| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة تازارين -إقليم زاكورة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 03 نونبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 20 نونبر 2026 |
المملكة الـمــغــربــيـة
وزارة الــداخــلــيـة
إقليم زاكـورة
دائرة المعيدر
قيادة تزارين
جماعة تزارين
()
إعلان
عن تـنـظــيـم مــبـاراة لتوظيفتقنيين مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الــسـلـم 9
يعلن رئيـس جــمـاعـة تـزاريـن عـن تــنــظـيـم مـبـاراة لتوظيفتقنيين (2) مـن الـدرجـة الــثــالـثـة الــســلــم 9وذلك يوم الأحــد 29 نــونــبــر 2026 ابــتــداء مــن الــســاعــة الــعــاشــرة صــبــاحــا بــمــركــزيــة عــقــبــة بــن نــافــع بــمــركــز تزارين، جــمــاعــة تزارين، إقــلــيــم زاكــورة ..
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة، والــبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد تـاريـخ إجـراء الــمـبـاراة. ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفــتــرة تــعــادل فــتـرة الــخــدمـات الــصــحــيــحـة والـمــمـكــن تـصــحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة. والــحـاصــلـيــن وجـوبــا عـنــد تــقـديــم تــرشـيــحـهــم عـلــى ديــبـلــوم تقني متخصصالمسلم مــن طــرف إحــدى مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي الــمـحــدثـة طـبــقـا لــلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ 08 جــمـادى الأولـى 1407 (بتاريخ 09 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن المهني، أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا والـمـحــددة قـائمـتـهــا طـبـقــا لــمــقـتـضـيــات الــمــرســوم رقــم 2.12.90 بــتــاريــخ 08 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) الــمـتــعــلــق بـالــشــهــادات الــمـطــلــوبــة لــولــوج مـخــتــلــف الــدرجــات بــمــوجــب الأنــظــمــة الأســاســيــة كــمــا وقــع تـغــيــيــره وتتميمه. ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتـوى أو الـتـخـصـص المطلوب.
يحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا فـي مــنـصـبـيـن (2) حـسـب الــتـخـصـصـات الــمـبـيـنـة بـالـجـدول التالي:
عدد المناصب | التخصص المطلوب | الشهادة الــمـطـلـوبـة | الدرجة |
02 | تقنيات الــتـنـمـيـة فـي المعلوميات | ديبلوم تـقـنـي متخصص | تقني مـن الـدرجـة الـثـالـثـة االــســلـم 9 |
وتخصص نــســبـة 25%منها لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، ونــســبـة 07% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة الــحـامــلــيـن لـبــطــاقـة "شخص معاق" الــمـســلــمـة طــبــقـا لأحـكــام الـمــادة 08 مــن الـمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شـعـبــان 1418 (19 دجـنـبــر 1997).
أ. تــشـتـمــل الـمـبــاراة عـلــى اختباری کتابي واخـتـبــار شـفــوي أوتــطــبـيـقــي أو هـمــا معا، تـحــدد مــعــامــلاتـهـمــا كالآتي:
الاختبار الـشـفــوي أو الــتــطــبـيـقــي أو هـمــا معا | الاختبار الكتابي | ||||
المعامل | المدة | الموضوع | المعامل | المدة | الموضوع |
3 | ثلاثين (30) دقـيـقــة | يتمحور حــول مـواضـيــع وقـضـايــا مــخــتـلـفــة بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قــدرة الــمـتـرشــح فــي مـمـارســة الــمـهـامــالـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها | 4 | ثلاث (3) ساعات | موضوع يـتـعــلــق بـالـتـخــصــص الـمـطــلــوب يـتـضــمــن مـوضــوعــا أو عــدة مـواضــيــع اخـتـيــاريــة |
ويتأهل لاجـتــيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمـتــرشـحــون الـحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتـبـاري الــكــتـابـي دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة اقــصـائيـة الـتـي تـسـاوي أو تـقـل عـن 5 مـن 20.
ب يــتـكـون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق الــتــالـيـة :
1. طـلـب خـطـي لاجــتـيـاز مـبـاراة التوظيف.
2. نــسـخـة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة .
3. نــسـخـة مـن الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الـمــطــلـوبـة مــصــحـوبـة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة عـنــد الاقتضاء.
4. سـيــرة ذاتـيــة لــلــمـتـرشــح (curriculum-vitae) تـحـمــل صـورتــه الــحـديـثــة .
5. تـرخـيــص كـتـابــي مـن الإدارة الـمـشــغـلـة بـالـنــسـبـة لــلــمـتـرشــحـيـن الموظفين.
6. شـهـادة الـتـســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة بـالـنــسـبـة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة .
7. نــسـخـة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم بـالــنــســبــة لــلـمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفـة .
ت. إيـداع مـلـف الترشيح:
تودع مـلـفـات الــتـرشـيـح داخـل ظـرف كـبـيـر (4a) يـحـمـل الإسـم الـكـامـل لـلــمـتـرشـح بــمـكـتـب الـضـبـط بجماعة تـزاريـن إقـلـيـم زاكـورة مـقـابـل وصـل استلام، أو تـرسـل عـبـر الـبـريـد الــمـضـمـون إلـى الـعـنـوان التالي: جـمـاعـة تزارين، دائرة المعيدر، إقـلـيـم زاكـورة، وذلــك خــلال أوقــات الـعــمــل بــالإدارات الـعـمـومــيــة ويــحــدد يوم الـجـمــعــة 20 نـونــبــر 2026 آخــر أجــل لــقــبـول الترشيحات
لن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار كـل مــلـف لــلــتــرشــيـح يـصـل بـعـد الأجـل الـمـحـدد أعـلاه أو تــنـقـصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـســالـف الذكر.
وستنشر لائحـة الــمـتـرشــحـات والـمــتـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الــنـتـائج بــبـوابـة الـتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.maويعد هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لــلـمـتــرشــحـيـن والـمــتــرشـحـات لاجــتـيـاز الــمـبـاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع