المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج:مباراة توظيف 28 قائد السجون مساعد من الدرجة الأولى -الطب العام؛آخر أجل هو 26 نونبر 2026

- أن يـكــون المترشح(ة )من جــنـسـيــة مــغـربـيــة ؛

- أن يكون مــتــمـتـعــا بــالـحــقـوق الــوطـنــيـة وذا مـروءة ؛

- أن يـبــلـغ مـن الـعــمـر 21 ســنـة عــلـى الأقـل و35 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر 2026 ويـمــكـن تـمــديـد هـذا الــحـد مـن الــسـن لــمـدة تــعـادل مـدة الـخــدمـات الــمـدنــيـة أو الـعــسـكــريـة الــسـابــقـة الـصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تـصـحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد مـن غــيـر أن تـتــجـاوز 40 ســنـة ؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـىشــهـادة الـدكــتـوراه فـي الــطـب أو إحـدى الـشــهـادات أو الــدبـلــومـات الــمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لـلـمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العملفي الـتــخـصــصـات الـمــطـلــوبـة الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه؛

- ألا يــكـون مـصــابـا بـأي مـرض أو عــاهـة يـتــرتـب عـنــهـا ضــعـف فـي الـقـدرة الــبــدنـيـة أو تــعـرقـل عـمـل عـضـو مـن الأعـضـاء والـذي مـن شـأنـه أن يـحـول دون مـزاولـة خـدمـة فــعــلـيـة بــالــلـيـل أو النهار، ولا ســيـمـا الــتــمـديـد الـوريـدي فـي السيقان، والإصـابـات الــمــزمـنـة فـي الــجـهـاز الــعــصـبـي والأمـراض الــمــزمـنـة والاضـطـرابــات الـنــفـسـيــة الـتــي تــطـلـبــت أو تــتـطـلــب تــتـبـعــا أو عـلاجــا فــي إحــدى الــمـؤسـســات الـمـتــخـصـصــة، وكــل إصـابــة فــي الـحـلــق والــحـنـجــرة قــد تـعـرقــل خــروج الـصــوت أو الـعـجــز الـكـلــي أو الـجــزئي عــن النطق، وتــعــتــبــر الـتــمــتــمــة كــذلــك مــن مــوانــع الــتــرشــيــح للتوظيف؛

- أن يــتــوفــر عــلــى قــدرة تــســاعــد عــلــى ســمــاع الــهــمــس عــن بــعــد خــمــســيــن سـنــتــمــتــرا وصــوت عــال عــن مــســافــة خــمــســة أمــتــار ويــعــتــبــر بــمــثــابــة عــدم الــقــدرة الــبــدنــيــة كــل اضــطــراب فــي الــســمــع أو كــل إصــابــة فــي الأذن تــؤدى إلــى الــصــمــم فــي أذن واحــدة أو فــي الأذنــيــن معا؛

- أن يــتــمــتــع بــحــدة بــصــر نـســبــتــهــا 16/10 عــلــى الأقــل ويــمــكــن بــصــفــة اسـتــثــنــائيــة إســتــعــمــال النظارات؛

- أن يــتــوفــر مــن غــيــر حــذاء عــلــى قــامــة لا تــقــل عــن 1,73 مــتــر فــيــمــا يــخــص الــذكــور و1,64 مــتــر فــيــمــا يــخــص الإناث، غير أنــه يــمــكــن بــصــفــة اسـتــثــنــائيــة قــبــول الــمـتــرشــحــيــن غــيــر الـمــتــوفــريــن عــلــى هــذا الشرط؛
- الالتزام كــتــابــة بــالــعــمــل ضــمــن مــصــالــح إدارة الــســجــون وإعــادة الإدمــاج لــمــدة لا تــقــل عــن 8 ســنــوات ابــتــداءا مــن تــاريــخ الـتــوظــيــف ويــلــزم كــل مــوظــف أخــل بــهــذا الإلــتــزام بــأن يــرجــع إلــى الـخــزيــنــة الــعــامــة لــلـمـمــلــكــة مــجــمــوع الـمــبــالــغ والــرواتــب الــتــي اســتــفــاد مــنــهــا خــلال فــتــرات التكوين، إضــافــة إلــى نــســبــة الــثــمــن (1/8) عــن كــل ســنــة أو جــزء مــن ســنــة مــن الــخــدمــة غــيــر الــمـنــجــزة .

1- الـتــسـجــيــل الإلكتروني:

يتعين عــلــى المترشح(ة ) الـتــسـجــيــل بــالـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلـمــنـدوبــيــة الـعــامــة لإدارة الـســجــون وإعــادة الإدماج www.dgapr.gov.ma، مــع رفــع نـســخــة إلـكــتـرونــيــة واضحة ومــقــروءة لـلــوثــائق الأصـلــيــة لــمــف الــتـرشــيــح كل عــلــى حــدة بــصـيــغــة pdf ابتداء مــن تــاريــخ نــشــر هــذا الإعلان إلــى غــايــة 26 نـونــبــر 2026 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الــزوال وهــو آخــر أجــل لــلـتــسـجــيــل الإلكتروني

2- مـكــونــات مــلــف الترشيح:

* الــوثــائق الأسـاســيــة :

1- طــلــب الــتـرشــيــح مــوقــع مــن طــرف المترشح(ة ) يـســحــب مــن الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلـمــنـدوبــيــة الـعــامــة والــذي تــم تــعـبــئتــه أثــنــاء الـتــسـجــيــل الإلــكـتــرونــي القبلي؛

2- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة الــبـيــومـتــريــة ا؛

3- نـســخــة مــن شــهــادة الـدكــتــوراه فــي الــطــب الــعــام أو مــا يــعـادلــهــا مــصـحــوبــا بــقــرار الــمـعــادلــة ؛

4- بـالــنـســبــة لــلـشــهــادت الـغــيــر الـمــحــررة بــالـلــغــة الـفــرنـســيــة أو الــعـربــيــة فـيــجــب أن تــرفــق وجــوبــا بــتـرجــمــة إلــى إحــدى هـاتــيــن اللغتين؛

5- شــهــادة طـبــيــة مــسـلــمــة مــن أحــد أطــبــاء الـقــطــاع الــعــام أو الــخــاص لا تـتــجــاوز مــدة صـلاحــيـتــهــا ثــلاثــة أشــهــر عــنــد تــاريــخ إيــداع الــتـرشــيــح تــتـضــمــن وجــوبــا تاريخ التحرير، اسم الــطـبــيــب وخـاتــمــه وتوقيعه، وقياس الـقــامــة وحــدة بــصــر المترشح(ة ) (العين الــيـمــنــى - الــعــيـن اليسرى) ولا تــحــتـوي عــلـى أي تشطيب.

* الــوثـائق الــتــكـمــيــلــيـة :

-نسخة مـن الــبــطــاقـة الــتـي تــحــمـل صــفـة مــقـاوم أوعــســكـري قــديـم أو مــكــفـول الأمـة أو مــحـارب قــديـم مـع ضـرورة اســتــكــمـال مــســطـرة الــتــرشــيـح لاحــقـا عـن طــريـق الإدارات الـمــكــلــفـة بـتــســيــيـر شــؤونــهـم بالنسبة لــلــمـتــرشــحــيـن مـن هـذه الــفـئة ؛

- تــرخــيـص مـن الإدارة الـمــشــغــلـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـالــنــســبـة لــلــمـتــرشــحــيـن الــذيـن يحملون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنــهــائيـة للناجحين؛

- وثــيــقـة تــثــبـت عـدد ســنـوات الــخــدمـات الـعــســكــريـة أو الــمــدنــيـة بـالــنــســبـة لــلــمـتــرشــحــيـن الــمــتــراوحـة أعــمــارهـم بــيـن 36 و40 ســنـة ؛

3- مــعــالــجـة مــلــفـات الترشيح:

-تخضع مــلــفـات الــتــرشــيـح لانــتــقـاء أولـي مـن طـرف لــجــنـة الانــتــقـاء ولا تــقــبـل طــلــبـات الــتــرشــيـح غــيـر الـمــســجــلـة إلكترونيا، أو الــدبــلـوم الـذي لا يــتــضــمـن الــتــخــصـص الــمــطــلـوب أو الــمــرفــوعـة بــمــلـف غــيـر كـامــل أو بــه وثــائق غـيــر واضـحــة أو غـيــر مـقــروءة أو الـتــي تـتــضـمــن شـهــادة طــبـيــة غـيــر مــتـوفــرة عـلــى الــمـعــطـيــات الــمـحــددة أعــلاه أو بـهــا أي تشطيب.

- ســيـتــم نـشــر الـلائحــة الأولـيــة لـلــمــتـرشــحـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة عـلــى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــلــمـنــدوبـيــة الــعـامــة، وذلــك ابـتــداء مــن 27 نــونـبــر 2026 ويــمـكــن لـلــمــتـرشــحـيــن غـيــر الــمـدرجــة أســمـاؤهــم الــحـصــول عـلــى تـوضــيـحــات عـبــر صــفـحــة الــتـســجـيــل الـقــبـلــي الــمـذكــورة أعلاه، وذلــك فــي أجــل أقـصــاه 29 نــونـبــر 2026 عـلــى الــسـاعــة الـثــانـيــة عـشــر زوالا؛

- ســيـتــم الإعــلان عــن الـلائحــة الـنــهـائيــة ابـتــداء مــن 30 نــونـبــر 2026؛

- يـعــتـبــر نـشــر الـلائحــة الـنــهـائيــة لـلــمــتـرشــحـيــن االــمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـمــثـابــة اســتـدعــاء لــلـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة، ويـتــعـيــن سـحــب الإلـتــزام مــن الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــلــمـنــدوبـيــة الــعـامــة لإدارة الــسـجــون وإعــادة الإدمــاج الـمــصـادقــة عــلـيــه والإدلاء بــه وجـوبــا عـنــد الـولــوج إلــى مـركــز الــمـبــاراة ؛

- يـجــب الإلـتــزام بــاحـتــرام الإجــراءات والـتــدابـيــر الـمــتـخــذة مــن طــرف الــلـجــان الـمــشـرفــة عـلــى الــمـبــاراة ؛

- يــمـكــن عـنــد الاقــتـضــاء الــتـواصــل مــع الــمــتـرشــحـيــن عـبــر الــبـريــد الإلـكــتـرونــي الـشــخـصــي الــمـصــرح بــه أثــنـاء الـتــسـجــيـل الإلكتروني.

ثالثا: مـواد الـمــبـاراة :

1- الاخـتــبـار الكتابي:

2-الاختبار الشفوي:

يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي أو الــتـطــبـيــقـي أو هــمـا مــعـا الـمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى نـقــطـة لا تــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الــكـتــابـي دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة، ويــتـعــيـن عــلـى الــمـدعــويـن لإجـراء هـذا الاخـتــبـار إتــمـام مــلـف الــتـرشــيـح والإدلاء بـالــوثـائق الـمــحـددة فـي الإعلان.

- تــقـوم الإدارة خـلال مــخـتــلـف مــراحـل الـمــبـاراة بــجـمــيـع الإجـراءات لــلـتــأكـد مـن الـتــوفـر عــلـى الــشـروط الـمــطـلــوبـة والـمـؤهــلات الـلازمــة لــمـمـارســة الـمـهــام ولا سـيـمــا الـقــدرة الــبـدنـيــة والــنــفـسـيــة حـيــت يـمـكــن لــلـجـنــة الــطـبـيــة كـلـمــا دعــت الـضــرورة أن تـطـلــب مــن الــمــتــرشـحـيــن إجــراء تــحـالـيــل وفـحـوصــات أو الإدلاء بـكــل وثـيـقــة ضـروريــة ولاسـيـمــا نـتــائج الــتــحـالـيــل والأشـعــة وغـيـرهــا مــن الــفـحـوصــات الــطـبـيــة والـشـبــه طـبـيــة (كداء السكري، وأمــراض القلب، والالــتـهـاب الــكـبـدي مـن نـوع b وc، وداء فـقـدان الـمــنـاعـة الــمــكـتــسـبـة، والـكــشــف عــن إســتـعــمــال الــمــواد الـمــخــدرة أو أدويــة الأمــراض الــنــفـســيــة والــعــقـلــيــة ...)؛

- إذا ثــبــت أن مــتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمــطـلــوبــة أو أدلــى بــمــعـلــومــات غــيــر صــحـيــحــة حــول وضعيته، سـيــتــم تــعـويــضــه بــمـتــرشــح مــن لائحــة الانـتــظــار حــســب الاستحقاق.

إضافات مــن مــوقــع وظيفتي

-النظام الأســاســي الــخــاص بـهــيــئة مـوظــفــي إدارة الـســجــون وإعــادة الإدمــاج كــمــا ورد فــي الـجــريــدة الــرسـمــيــة رقــم 7372 لــيــوم 23 يـنــايــر 2025

-أشنو هــي شــروط الــتـوظــيــف بــالــمــنـدوبــيــة الـعــامــة لإدارة الـســجــون وإعــادة الإدماج، دخــل لــلـمــوضــوع تعرف