الأزرار

أطلس مولتي سيرفيس:مباراة توظيف 08 مخططي برامج الطاقم مبتدئين؛آخر اجل هو 14 نونبر 2019

التفاصيل
الإدارة المنظمة أطلس مولتي سيرفيس
المنصب أو الوظيفة مباراة توظيف 08 مخططي برامج الطاقم مبتدئين
عدد المناصب 8
تاريخ النشر 29 أكتوبر 2019
آخر أجل لإيداع الترشيحات آخر اجل هو 14 نونبر 2019
تاريخ إجراء المباراة الكتابية 28/11/2019
تاريخ إجراء المباراة الشفوية 13/12/2019
مـعــلـومـات إضافية

royaume du maroc

atlas multiservices

recrute

8 crew schedular junior

annonce n°: ams 82/2019 doa-csj

atlas multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. elle opére notamment pour le secteur du transport aérien.

- si vous avez le sens du service,

- si vous avez le sens des responsabilités,

... alors rejoignez nous

mission: gestion de la planification des équipages dans le respect de la réglementation et des procédures

vous remplissez les conditions suivantes:

- nationalité

: marocaine

- niveau d'instruction

: bac + 3 au minimum (diplôme validé)

- tupe de bac

: scientifique ou technique

- nature du diplôme

: scientifique, techniques industrielles, informatique, mogistique, commerce international, gestion d'entreprise, comptabilité, economie, finance

- expérience

: souhaitable dans les métiers du handling

- age

: au plus 27 ans au 28/11/2019 (né aprés le 29/11/1991)

- langue

: maitrise du français et de l'anglais

merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l'annonce,

a l’adresse suivante:

atlas multiservices,

angle rue constantinople et kiouam eddine taoussi, casablanca.

le dossier de candidature devra contenir:

* une lettre de motivation manuscrite;

* un curriculum vitae;

* une copie de la carte nationale d'identité certifiée conforme à l'original;

* une copie des justificatifs d'expérience;

* une copie du baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l'original;

(les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

  mode de sélection

la séléction des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:

etape 1: sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

(les candidatures incomplétes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)

etape 2: une épreuve écrite constituée d'un test de logique, d'un test de français et d'un test d'anglais.

etape 3: un entretien oral devant une commission de recrutement.

le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.

date de tests écrits: 28/11/2019

date de l'entretien de sélection: 13/12/2019

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