المملكة المغربية

وزارة الـدولـة الـمـكــلـفـة بــحـقـوق الإنـسـان والــعـلاقـات مـع البرلمان

إعلان عـن إجـراء مباراة

لتوظيف مـهــنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى

تنظم وزارة الـدولـة الـمـكــلـفـة بــحـقـوق الإنـسـان والــعـلاقـات مـع البرلمان - قـطـاع الــعـلاقـات مـع الـبــرلـمـان - يـوم 30 مـاي 2021 بــالـربـاط وبــأمـاكـن أخـرى عـنـد الاقتضاء،مباراة لـتــوظـيـف مـهــنـدسـي دولـة مـن الـدرجـة الأولـى (منصبين 02)،وذلك فـي تخصص: التطوير المعلوماتي.

تفتح الــمـبـاراة الــمـذكـورة فـي وجـه الـمـتــرشـحـات والــمـتـرشــحـيـن مـن جـنــسـيـة مغربية، البالغين 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكثر، الـحـاصــلـيـن على شهادة مــهـنـدس الـدولـة مـســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الـمــعـاهـد أو الـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة الـوطــنـيـة الـمــؤهـلـة لتسليمها، أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا المحددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لــلــمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، فـي الـتــخـصـص المطلوب.

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخـتــبـاريـن كــتـابـي وشـفـوي تـحـدد مــددهـمـا ومــعـامـلاتــهـمـا كـمـا يلي:

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.

مسطرة وتــكـويـن مـلـف الترشيح

- طــريـقـة الترشيح:

تودع مــلـفـات الـتــرشـيـح وجوبا عـبـر بـوابـة الـتــرشـيـح الإلـكــتـرونـي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يـوم 13 مـاي 2021 آخـر أجـل لــلـتـســجـيـل الإلكتروني

يجب أن يـتـم تـحــمـيـل نــسـخـة إلـكـتــرونـيـة واضـحـة لـجــمـيـع الـوثـائق الـمـطــلـوبـة أسفله، وذلـك وفـقـا لــلـشـروط الآتية:

- تــنـسـخ الـوثـائق بـاســتـخـدام الــمـاسـح الـضـوئي scanner، وأي وثــيـقـة غـيـر واضـحـة لا تـؤخـذ بــعـيـن الإعتبار؛

- يـجـب أن تــحـفـظ جــمـيـع الـوثـائق فـي مـلـف مـن أحـد الأنـواع التالية: png ،jpg ،pdf؛

- إذا كـانـت الـوثــيـقـة مــكـونـة مـن عـدة صفحات، يـجـب حـفـظ جــمـيـع جــمـيـع الـصــفـحـات فـي مـلـف واحـد فـي شـكـل pdf؛

- يـجـب ألا يـزيـد حـجـم الـوثــيـقـة الـتـي ســيـتـم رفــعـهـا عـن (mo 01) ميغابايت.

- وثـائق مـلـف الترشيح:

1- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة المترشح، ويــبـيـن فــيـهـا رقـم الــهـاتـف الــنـقـال وعـنـوان الــبـريـد الإلكتروني؛

2- صـورة لأصـل الـبــطـاقـة الـوطــنـيـة لـلـتــعـريـف الإلـكـتــرونـيـة مـن الواجهتين؛

3- صـورة لأصـل الــشـهـادة فـي الـتــخـصـص المطلوب، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح؛

4- نــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة الـمــنـشـور بـالــجـريـدة الـرســمـيـة بـالـنــسـبـة لــلــمـتـرشــحـيـن الـحـاصــلـيـن عـلـى شـهـادات أجنبية؛

5- الـتــرخـيـص الــنـهـائي الـمــسـلـم وجوبا مـن طـرف الـمــصـالـح الـمــركـزيـة الـمـكــلـفـة بــالـمـوارد الـبــشـريـة لـلإدارة الـتـي يـنــتـمـي إلــيـهـا المترشح(ة) الموظف؛

ملاحظات هامة:

- كـل مـلـف تــرشـيـح غـيـر مــسـتـوف لــلـشـروط الـمـطــلـوبـة أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار، ويــحـفـظ بـدون جواب.

- تــنـشـر لـوائح الـمـتــرشـحـات والــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الـكــتـابـي والــشـفـوي للمباراة، وكـذا تـاريـخ ومـكـان إجــرائهـمـا عـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل العمومي: www.emploi-public.ma، وعــلـى الموقع الإلــكـتــرونـي لـوزارة الــدولـة الـمــكـلــفـة بـحــقـوق الإنــسـان والـعــلاقـات مـع الــبـرلــمـان - قــطـاع الـعــلاقـات مـع الــبـرلــمـان - http://www.mcrpsc.gov.ma، وتــعـتــبـر هـذه الــلـوائح بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلــمـتــرشـحــيـن المعنيين.