الأزرار

وزارة الدولة المكلفة بحقوق الإنسان والعلاقات مع البرلمان - قطاع العلاقات مع البرلمان:مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 13 ماي 2021

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةوزارة الدولة المكلفة بحقوق الإنسان والعلاقات مع البرلمان - قطاع العلاقات مع البرلمان
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة
عدد المناصب04
تاريخ النشرالثلاثاء 27 أبريل 2021
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 13 ماي 2021
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الــدولـة الـمـكــلــفـة بـحــقــوق الإنـســان والــعـلاقــات مــع البرلمان

إعلان عــن إجــراء مباراة

لتوظيف تـقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الثالثة

تنظم وزارة الـدولــة الـمـكــلـفــة بــحـقــوق الإنـســان والــعـلاقــات مــع البرلمان - قـطــاع الــعـلاقــات مــع الـبــرلـمــان - يــوم 30 مــاي 2021 بــالـربــاط وبـأمــاكــم أخــرى عــنــد الاقتضاء،مباراة لــتـوظــيــف أربــع (04) تـقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الثالثة،وذلك فــي تخصص: التنمية المعلوماتية.

تفتح الـمــبــاراة الـمــذكــورة فــي وجــه الـمــتـرشــحــات والـمـتــرشـحــيــن مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة البالغين 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكثر الـحـاصـلــيـن على دبلوم الـتـقــنـي الـمـتـخــصـص فـي الـتـخــصـص المطلوب، والـمـســلـم مـن إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 05 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمــرســسـات الــتــكــويـن المهني، حــســبــمـا وقـع تــغــيــيـره وتتميمه، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا المحددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لــلــمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

تشتمل هـذه الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات التالية:

المعامل

المدةالإختبار

03

ثلاث (3) ساعات

أ) اخــتــبـار كتابي:

- اخــتــبـار يــهـم الــتــخــصـص أو الـتــخــصــصـات المطلوبة

02

ما بــيـن 15 و30 دقيقةب) اخــتــبـار شفوي: حــوارمـع لــجــنـة الــمــبـاراة يــمــكـن أن يــتــمــحـور حـول الــمـواد الـكــتــابــيـة والــمــهـام الــمــســنـدة لــهــيـأة الــتـقــنــيــيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة وكـذا أسـئلـة تـهـم الــثـقـافـة العامة.

ويتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل يـسـاوي 10 عـلـى 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.

مسطرة وتـكـويـن مـلـف الترشيح

- طـريـقـة الترشيح:

تودع مـلـفـات الــتـرشـيـح وجـوبـا عـبـر بـوابـة الــتـرشـيـح الإلــكـتـرونـي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يـوم 13 مـاي 2021 آخـر أجـل لــلـتــسـجـيـل الإلكتروني

يجب أن يـتـم تــحـمـيـل نـسـخـة إلـكــتـرونـيـة واضـحـة لــجـمـيـع الـوثـائق الـمــطـلـوبـة أسفله، وذلـك وفـقـا لــلــشــروط الآتية:

- تــنــســخ الــوثــائق بـاســتــخــدام الــمــاســح الــضــوئي scanner، وأي وثــيــقــة غــيــر واضــحــة لا تــؤخــذ بــعــيــن الإعتبار؛

- يــجــب أن تــحــفــظ جــمــيــع الــوثــائق فــي مــلــف مــن أحــد الأنــواع التالية: png ،jpg ،pdf؛

- إذا كــانــت الـوثــيــقــة مــكــونــة مــن عــدة صفحات، يــجــب حــفــظ جــمــيــع جــمــيــع الـصــفــحــات فــي مــلــف واحــد فــي شــكــل pdf؛

- يــجــب ألا يــزيــد حــجــم الـوثــيــقــة الــتــي ســيــتــم رفــعــهــا عــن (mo 01) ميغابايت.

- وثــائق مــلــف الترشيح:

1- ســيــرة ذاتــيــة (cv) تــحــمــل صــورة المترشح، ويــبــيــن فــيــهــا رقــم الــهــاتــف الــنــقــال وعــنــوان الــبــريــد الإلكتروني؛

2- صــورة لأصــل الـبــطــاقــة الـوطــنــيــة لــلــتــعـريـف الإلــكــتــرونـيـة مـن الواجهتين؛

3- صـورة لأصـل الـدبــلــوم فــي الـتـخــصــص المطلوب، ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح؛

4- نـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة الـمـنــشــور بـالـجــريــدة الـرسـمــيـة بــالـنـســبـة لــلــمــتـرشـحــيـن الــحـاصـلــيـن عــلـى شــهـادات أجنبية؛

5- الـتـرخــيـص الـنــهـائي الـمـســلـم وجوبا مـن طـرف الـمـصــالـح الـمـركــزيـة الــمـكـلــفـة بـالــمـوارد الـبـشــريـة لــلإدارة الـتــي يــنــتـمــي إلــيـهــا المترشح(ة) الموظف؛

بالنسبة لـلــمــتــرشــحـيــن الــمــســجــلـيــن بــالــبـرمـجــيـة فـي إطـار الـمـنــاصـب الــمـحـتــفـظ بــهـا يـتـعــيـن إرسـال مـلــفـات ترشيحهم:

1- عـن طــريـق الــمـنـدوبــيـة الـسـامــيـة لـقــدمـاء الــمـقـاومــيـن وأعــضـاء جــيـش الـتـحــريـر مرفقة بـنـســخـة مـن شــهـادة تـثــبـت صــفـة مقاوم؛

2- عـن طــريـق مـرســسـة الـحــسـن الـثــاتـي لـلأعـمــال الإجــتـمـاعـيــة لـقـدمــاء الــعــسـكـريـيــن وقـدمــاء الــمـحـاربـيــن مرفقة بـنـسـحــة مــن شـهــادة تـثـبــت صـفــة مـكـفـولــي الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم؛

إلى مصلحة تـدبـيــر الـمــوارد الـبـشـريــة بــوزارة الـدولــة الــمـكـلـفــة بـحـقــوق الإنـســان والـعـلاقــات مــع الـبـرلـمــان - قـطــاع الـعـلاقــات مــع الـبـرلـمــان - الـحــي الإداري الـجـديــد شــارع أحـمــد الـحــاج الـشـرقــاوي - أكــدال - الـربــاط ص.ب 8632، مــع مـراعــاة الآجــال الـتــي يـجــب أن تــرد داخـلـهــا طـلـبــات الترشيح.

ملاحظات هامة:

- كــل مـلــف تــرشــيــح غــيــر مــســتــوف لــلــشــروط الــمــطــلــوبــة أو تــنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، لــن يــؤخــذ بــعــيــن الاعتبار، ويــحــفــظ بــدون جواب.

- تــنــشــر لــوائح الــمــتــرشــحــات والــمــتــرشــحــيــن الــمــقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــكــتــابــي والــشــفــوي للمباراة، وكــذا تــاريــخ ومــكــان إجــرائهــا عــلــى بــوابــة الــتــشــغــيــل العمومي: www.emploi-public.ma، وعــلــى الموقع الإلــكــتــرونــي لــوزارة الــدولــة الــمــكــلــفــة بــحــقــوق الإنــســان والــعــلاقــات مــع الــبــرلــمــان - قــطــاع الــعــلاقــات مــع الــبــرلــمــان - http://www.mcrpsc.gov.ma، وتــعــتــبــر هــذه الـلــوائح بـمــثـابــة اســتـدعــاء لــلــمــتـرشــحـيــن المعنيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات