الأزرار

المديرية العامة للوقاية المدنية:مباراة توظيف 16 تقنيا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛الترشيح من 1 إلى 16 أبريل 2021

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةالمديرية العامة للوقاية المدنية
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 16 تقنيا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات
عدد المناصب16
تاريخ النشرالأربعاء 31 مارس 2021
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح من 1 إلى 16 أبريل 2021
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية الـعــامــة لـلـوقــايــة المدنية

إعلان عــن مــبــاراة لـتـوظــيــف ســتــة عــشــر (16) تـقـنــيــا مــن الــدرجــة الثالثة

تنظم الـمـديــريــة الـعــامــة لـلـوقــايــة الـمـدنــيــة يــوم الأحد 2 مــاي 2021،مباراة لـتـوظــيــف ســتــة عــشــر (16) تـقـنــيــا مــن الــدرجــة الثالثة، حــســب الـتـخـصــصــات الـتـالــيــة ومــقــرات الـتـعـيــيــن الــواردة فــي الــجــدول أسفله.

وتفتتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحــيــن مــن جـنـســيــة مغربية، الـبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكثر، والـحـاصـلــيــن وجــوبــا قــبــل هــذا التاريخ، عــلــى دبــلــوم الـتـقــنــي الـمـتـخــصــص الـمـســلــم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي الـمـحــدثــة طـبــقــا لـلـمــرســوم رقــم 2.86.325 بـتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لـمـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا الـمــحــددة قـائمـتــهــا طـبــقــا لـلــمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

وتخصص نـســبــة 25% مــن عــدد الـمـنــاصــب الـمـالــيــة الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مقاوم، مـكــفــول الأمة، عـســكــري قــديــم أو مـحـارب قـديـم كـمـا تـخـصـص نـسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الـحــامـلـيـن لــبـطـاقـة "شخص معاق"

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات التالية:

المعاملالمدةالاختبار
3أربع (04) ساعات1- اخـتـبـار كتابي:موضوع أو أسـئلـة تـرتـبـط بـالــتـخـصـص الــمـطـلـوب أو بــالـمـهـام والـمـهـارات الـمــهـنـيـة الـمــرتـبـطـة بـالـوظـائف الــمـطـلـوب شغلها.
3بين 15 و30 دقيقة2- اخـتـبـار شـفـوي أو تطبيقي:تناقش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الــمـتـرشـح مـواضـيـع وقـضـايـا مختلفة، أو تــخـضـعـه لاخـتـبـار تـطــبـيـقـي فـي الــتـخـصـص المطلوب، وذلـك بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى الـقـيـام بــالـمـهـام أو الـوظـائف الـمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي أو الــتـطــبـيـقـي الـمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلـب الــتـرشـيـح وجــوبــا عــلــى الــبــوابــة الإلكترونيةhttps://ecrutement.protectioncivile.ma وذلك خــلال الــفــتــرة الــمــمــتــدة مــن 01 إلــى 16 أبــريــل 2021.

بيانات هامة:

- يــتــعــيــن عــلــى الــمـتــرشــحــيــن الــذيــن يــحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تــقــديــم طـلــبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمــكــلــفــة بـتــســيــيــر شــؤونــهــم وذلــك بــالإضــافــة إلــى الـتــســجــيــل عــلــى الــبــوابــة الإلـكــتــرونــيــة وذلــك داخــل الآجــال الــمــحــددة لذلك؛

- كــمــا يــتــعــيــن عــلــى الـمــرشــحــيــن فــي وضــعــيــة إعاقة، الإدلاء لاحــقــا بــشــهــادة مــســلــمــة مــن طــرف وزارة الــتــضــامــن والـتــنــمــيــة الاجـتــمــاعــيــة والـمـسـاواة والأسرة؛

- يـجـب عـلـى الــمـتـرشـحـيـن الـعـامـلـيـن بـالإدارات العمومية، إضـافـة إلـى تــسـجـيـلـهـم عـلـى الـبـوابـة الإلـكـتـرونـيـة أن يـتـقـدمـوا بـطـلـبـات الـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـشـفـوعـة وجـوبـا بـمـوافـقـة الإدارة الـتـي يـنـتـمـون إلـيـهـا (المصالح الـمـركـزيـة الـمـكـلـفـة بـالـمـوارد البشرية)؛

- عـلاوة عـلـى الـوثـائق المذكورة، فـإن الــمـتـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه المباراة، مـلـزمـون بـتـتـمـيـم مـلـفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمـطـلـوبـة نـظـامـيـا لــلــتـعـيــن بــالــوظـيـفــة العمومية.

تنبيه:

بالنسبة لــلـشـهــادات الـتــي لا تــتـضـمــن الــتـخـصــص أو الــشـعـبــة تـرفــق وجـوبــا بـشـهــادة مــسـلـمــة مــن طــرف مـؤسـســة الــتـكـويــن الــمــعـنـيــة يـشــار فـيـهــا بـوضــوح إلــى هــذا الــتـخـصــص أو الشعبة.

ملاحظات:

- ســيـعـلــن عــن أسـمــاء الــمــتــرشـحـيــن الــمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وعــن جـمـيــع نـتــائج هــذه المباراة، بـالــتــرتــيـب حــسـب الاســتــحــقـاق فـي حـدود الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بشأنها، وذلـك عــلـى الــبــوابـة الإلـكــتــرونــيـة https://recrutement.protectioncivile.maوعلى مــوقـع الـتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.ma

- إذا ثــبـت بـمــنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مــتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فــســيــتـم تــعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتــظـار مــســتـوف لــهـذه الشروط؛

- بـالــنــســبـة لـلــمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن فـي تــخــصـص أمـن نــظـم الـمــعــلــومـات فـإن الـتــعــيــيـن سـوف يــتـم حــسـب الاستحقاق.

إرسال تعليق

0 تعليقات