المملكة المغربية

جامعة شــعــيــب الــدكــالــي - الجديدة

الرئاسة

إعلان عــن إجــراء مــبــاراة لــتــوظــيــف

تقني واحــد مــن الــدرجــة الثالثة

دورة 2021/11/21

يعلن الــســيــد رئيــس جــامــعــة شــعــيــب الــدكــالــي بــالــجــديــدة عــن فــتــح مباراة تــوظــيــف تــقــنــي واحــد مــن الــدرجــة الـثــالـثـة (دورة 2021/11/21) لـفـائدة رئاسـة جــامـعـة شــعـيـب الــدكـالـي حسب الـتــخـصـص الــمـشـار إلـيـه فـي الـجـدول التالي:

تفتح الــمـبـاراة الــمـذكـورة أعـلاه فـي وجـه الـمــتـرشــحـيـن مـن جنسية مغربية الــحـاصــلـيـن عـلـى دبلوم تــقـنـي متخصصالمسلم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا للمرسوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لــلـمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل طـبــقـا لـمـقـتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الآخـر 1433 (30 أبــريـل 2012) كــمـا وقـع تـغـيــيـره وتتميمه، عــلـى أن لا يـقـل سـنـه عن18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر مـع إمــكــانـيـة تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تـصــحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة (هذا الـشـرط لا يــشـمـل الموظفين)

على الــراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز هـذه الــمـبـاراة الــتــســجـيـل وجـوبـا عـبـر الـرابـط الإلكتروني:

http://econcours.ucd.ac.ma/

قبل 2021/11/14

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي وشفوي:

يجب عـلــى الـمــتـرشــحـيــن الـمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـتــزام بـوضــع الـوثــائق الـتــالـيــة لــدى مـصــلـحــة الـمــوارد الـبــشـريــة لـرئاســة الـجــامـعــة وذلــك قـبــل اجــتـيــاز الاخــتـبــار الشفوي:

- طـلــب خـطــي لــلـمــتـرشــح يـوجــه إلــى الــسـيــد رئيــس الجامعة؛

- تــرخـيــص الإدارة بـاجــتـيــاز الــمـبــاراة (بالنسبة للموظفين)؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الـتـعـريــف الوطنية؛

- نـسـخــة مــن الـشـهــادة المطلوبة؛

- نـسـخــة مــن نـهــج الـسـيــرة الـذاتـيــة للمترشح؛

- بـنـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة بــالـنـسـبــة لـلـشـهــادات الأجنبية؛

- تـصـريــح بـالـشــرف مـوقــع مــن طــرف الـمـتـرشــح يـؤكــد صـحــة الــمـعـلـومــات الــواردة فــي مـلــف الترشيح.

ملاحظة:

- كــل مـلــف نـاقــص أو لايـحـتــرم الـشــروط الـمـنـصــوص عـلـيـهــا يـعـتـبــر لاغيا؛

- سـتـنـشــر لائحــة الـمــتـرشـحـيــن الـمــقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـكـتـابــي والـشـفــوي عـلــى مـوقــع الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.ma، وعـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي http://econcours.ucd.ac.ma/وتعتبر بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز المباراة.